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關(guān)愛(ài)員工的我成了首富

第五十一章 沒(méi)有誰(shuí)會(huì)是圣母

  不得不說(shuō)霍海的目標(biāo)很遠(yuǎn)大,就像小孩子還沒(méi)學(xué)會(huì)爬,已經(jīng)開(kāi)始幻想著跑路了。

  而說(shuō)到賽事,有人想起了現(xiàn)在話題正熱的城市賽。

  “你說(shuō)的是目前北極熊在搞的那種嗎?”鄧超問(wèn)。

  “沒(méi)錯(cuò)。”霍海點(diǎn)點(diǎn)頭。

  “我有個(gè)侄子聽(tīng)說(shuō)了這種賽事,每天瘋狂練技術(shù),還去網(wǎng)吧組了個(gè)隊(duì)伍?!编嚦行┛扌Σ坏?。

  “很正常,人類這種生物從古至今就有戰(zhàn)斗欲和勝負(fù)欲,而在這個(gè)和平年代里唯一能釋放這兩種欲望的就是游戲,畢竟現(xiàn)實(shí)里打架可是要坐牢的?!被艉4蛉ひ痪?,這話頓時(shí)讓屋內(nèi)眾人笑了起來(lái)。

  “但正如我剛才所言,競(jìng)技游戲一向是玩家們最趨之若鶩的一類,當(dāng)然也不排除一類人更喜歡扮演類游戲,可凡是網(wǎng)絡(luò)游戲,它必然有PVP(競(jìng)技)和PVE(副本)兩個(gè)元素,這是不變的定律?!?p>  “因?yàn)閼?zhàn)斗,才是人類的浪漫!”

  聽(tīng)到這里,鄭勇終于忍不住打斷道:“雖然話是這么說(shuō),可憑什么能保證你說(shuō)的那款游戲可以沖擊市場(chǎng)?”

  “因?yàn)樗撬型婕覀冏罱K追求,我要淘汰當(dāng)前所有的網(wǎng)游收費(fèi)機(jī)制,在網(wǎng)游核心玩法上結(jié)合單機(jī)游戲的所有優(yōu)點(diǎn),做一款劃時(shí)代的網(wǎng)游。”

  “可這樣就把公司未來(lái)單純押注在賽事上,游戲方面卻沒(méi)有了任何盈利點(diǎn)?!?p>  鄭勇?lián)u了搖頭,感覺(jué)有有點(diǎn)荒唐,尤其破釜沉舟的做法他并不是很贊同。

  網(wǎng)游不比單機(jī),做完后還需要各種日常維護(hù),處理大量問(wèn)題。

  這也是廠商們不敢輕易嘗試走單游的買斷制。

  而單游做完就是做完了,不需要在后續(xù)投入大量人力精力去維護(hù),即便有后續(xù)故事,那就再出一款,加個(gè)2,3,4,5......的數(shù)字,代表對(duì)應(yīng)的第幾代游戲。

  假設(shè)按照霍海的說(shuō)法,不采用當(dāng)前市面上網(wǎng)游收費(fèi)機(jī)制,那哪來(lái)的錢養(yǎng)公司的人?

  這是一個(gè)死循環(huán)。

  不收割玩家,就得收割員工。

  不收割員工,就得收割玩家。

  “你的思想很迂腐,要祛除要扼殺!”霍海半開(kāi)玩笑的譴責(zé)一句。

  “當(dāng)然,關(guān)于公司盈利方面的事情你們也不用擔(dān)心,只是里面涉及到一些商業(yè)機(jī)密就不方便透露了。”

  “既然如此,那就意味著項(xiàng)目在沒(méi)有盈利前就是無(wú)底洞,霍總,你有幾成把握可以撐到最后?”鄭勇問(wèn)。

  “百分之一千!”

  雖然霍海身家目前只有兩千多萬(wàn),可他卻有著萬(wàn)萬(wàn)億資本的囂張。

  “我現(xiàn)在除了有錢什么都沒(méi)有?!?p>  鄭勇沉默了,其他人也沉默了。

  碰上一個(gè)這么有錢的老板,還想著從玩家角度去開(kāi)發(fā)游戲,對(duì)于所有程序員來(lái)說(shuō)...其實(shí)這是好事!

  如果是策劃,恐怕會(huì)幸福到上天,畢竟玩家們最先噴的永遠(yuǎn)是策劃。

  一款不收費(fèi)又受玩家們追捧的游戲,這樣的良心大作試問(wèn)誰(shuí)不想做?

  可現(xiàn)實(shí)是殘酷的,養(yǎng)家和初心就如同魚與熊掌一般不可兼得。

  沒(méi)有誰(shuí)是圣母,所有人都默認(rèn)選擇了養(yǎng)家這個(gè)選擇。

  而現(xiàn)在,似乎他們有了一個(gè)這樣的機(jī)會(huì)。

  良久,鄭勇突然苦笑一聲:“本來(lái)打算離職后先去旅旅游散散心再找份工作,沒(méi)想到這群同事會(huì)跟著我一起離職,剛打算趁年輕開(kāi)個(gè)小工作室創(chuàng)創(chuàng)業(yè)搏一搏,又沒(méi)想到碰上了你?!?p>  “鄭哥......”周圍不約而同的喊了一聲。

  “罷了,畢竟機(jī)會(huì)不等人!況且你這個(gè)項(xiàng)目聽(tīng)起來(lái)也確實(shí)誘人?!?p>  “這么說(shuō)你是打算加入了?”霍海問(wèn)。

  “沒(méi)錯(cuò),但我這幫兄弟也要一起,不知道你能不能一起收了?!?p>  “這是當(dāng)然,四海歡迎諸君加入!”霍海笑著起身,朝鄭勇伸出了友誼之手。

  隨著兩只手緊緊握到一起,這次的應(yīng)聘算是圓滿完成。

  因?yàn)槭菃躺纪隆?p>  出于信任,像程序員應(yīng)聘時(shí)候的技術(shù)考核自然全部略過(guò),直接跳到合同階段。

  六個(gè)人,鄭勇的薪資是五萬(wàn),和喬杉一樣。

  其他人一律按照三萬(wàn)簽訂。

  這樣的工資雖然有些差異,但相比起之前大廠所給的工資待遇還是要高上不少。

  而當(dāng)眾人看到工資漲幅這個(gè)條款時(shí),均是不約而同的瞪大了眼睛,亦如最開(kāi)始的新員工們。

  實(shí)在是這工齡工資漲幅度太夸張了。

  “基操基操,我的宗旨就是讓我的員工工資跑贏通貨膨脹?!被艉D罅四蟊亲樱苁侵t虛。

  所有人啞口無(wú)言。

  這一刻終于明白對(duì)方之前說(shuō)的那句話了。

  “我現(xiàn)在除了有錢什么都沒(méi)有。”

  還真是有錢燒的......沒(méi)見(jiàn)過(guò)這么往外面撒錢的。

  當(dāng)然這對(duì)他們來(lái)說(shuō)肯定是好事,沒(méi)有人會(huì)有異議,全都爽快的簽下了合同。

  伴隨著的自然是新簽員工的獎(jiǎng)勵(lì)到賬。

  鄭勇的品質(zhì)和喬杉一樣,都是S級(jí),所以再一次觸發(fā)了暴擊獎(jiǎng)勵(lì)。

  很幸運(yùn),這次是三百倍獎(jiǎng)勵(lì),一百五十萬(wàn)。

  至于另外五個(gè)人其中有三個(gè)是A級(jí),兩個(gè)是B級(jí),因?yàn)橛|發(fā)不了暴擊獎(jiǎng)勵(lì),只能拿到兩萬(wàn)五的固定獎(jiǎng)勵(lì)。

  拿完獎(jiǎng)勵(lì),霍海內(nèi)心美滋滋的想邀請(qǐng)幾人中午再攤幾個(gè)煎餅,呸!是吃幾個(gè)煎餅,可惜幾人都還有些事情,需要明天才能來(lái)上班。

  他只能略有失望的道別。

  不過(guò)還是有好消息。

  鄭勇從喬杉那里知道公司因?yàn)楣偎镜氖虑閱T工大量解散,再加上目前轉(zhuǎn)型期急需大量有經(jīng)驗(yàn)的人士加入,他告訴霍海自己認(rèn)識(shí)一位總策劃,或許可以試著拉過(guò)來(lái)。

  這可是好事,霍??隙ù饝?yīng)。

  這樣又能多一個(gè)人攤煎餅了。

  把幾人送走,霍??戳搜蹠r(shí)間正好臨近下班點(diǎn)。

  隨即去了趟培訓(xùn)室,簡(jiǎn)單布置了下中午攤煎餅的事情后他把喬杉又拉到了辦公室,和對(duì)方說(shuō)了下培訓(xùn)導(dǎo)師的事情。

  聽(tīng)完后喬杉很是驚喜,沒(méi)想到老板這么快就開(kāi)始落實(shí)了。

  如此一來(lái)公司就可以分化成兩個(gè)獨(dú)立區(qū)域,一處做項(xiàng)目,一處做培訓(xùn),兩不耽誤。

  “培訓(xùn)導(dǎo)師如果表現(xiàn)良好,后面可以考慮納入到公司成為正式員工?!彼嶙h道。

  導(dǎo)師這些人可都是有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的老人,一直放在培訓(xùn)崗位還是有些牛刀小用感覺(jué)。

  后面如果有需要,可以直接轉(zhuǎn)為正式員工,能解決很多問(wèn)題。

  “正有此意!來(lái),你幫我看看這些人如何。”

  霍海指了指電腦里已經(jīng)做好的一份導(dǎo)師名單,那里面可是匯聚了各個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的金牌導(dǎo)師,都是他一上午千辛萬(wàn)苦精心挑選出來(lái)的。

  只是打開(kāi)這份名單,看到里面的內(nèi)容后喬杉生出滿頭問(wèn)號(hào)。

 ?????......

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