第四十九章、加快進度
嘎嘣~嘎嘣~
聽到這個聲音，許森疑惑的扭頭看去。
原來是自己的老婆，正在偷吃零食。
席小瑤很明顯一直在關(guān)注著四周，許森轉(zhuǎn)頭的一瞬間她就知道了，立馬停止了咀嚼的動作，裝作若無其事的左瞄右瞄。
可惜她塞得鼓囊囊的腮幫子已經(jīng)完全出賣了她。
許森心下覺得好笑，卻沒有當場戳穿她，而是用余光往后瞟了一眼。
周杰攀眼觀鼻鼻觀心，宛如老僧入定。
更后面一點的伍映堂，則是一副魂不守舍的樣子，頻頻回頭看向自己那六個已經(jīng)開始上手試機的兄弟，根本就沒有注意到這里的異常。
“老伍，把人都叫過來，一起去休閑區(qū)看看。”
許森輕咳兩下，對年紀大他兩歲的伍映堂說道。
一聽這話。
伍映堂先是一愣，緊接著獰笑道：“得嘞！”
他作為幾人的老大，也是《以儒行》的游戲主策，算是初心網(wǎng)絡的管理層了。
六個弟兄可以肆意一點兒他卻不行，但眼睜睜的看著夢想中的電腦自己卻不能碰，對弟兄的怨念蹭的一下就上來了。
這下得了許森的尚方寶劍，伍映堂登時漏出了一幅灰太狼的表情，將六個貪玩兒的孩子一個個提溜了回來。
因為整個三十二層都是初心網(wǎng)絡公司，辦公區(qū)域跟休閑區(qū)域在前臺和零食間首尾相連。
跨過零食間后，左手邊是煮咖啡的地方，有全自動的速溶咖啡機，也有慢慢熬功夫的手沖咖啡設備。
各種豆子、粉包更是塞滿了一整個儲物柜。
而右手邊則是一張巨大的茶桌，足可以同時容納二十個人同時烹制功夫茶。
自然，有周杰攀出馬，各種珍貴的茶葉也是少不了的，這家伙也是夠拼，連把自己家的庫存都搬了不少來。
再往里面走，是一個開放式的臺球室。
零食茶水間的隔音玻璃，足以保證擊球的碰撞聲音不會影響到靠近這邊的工位。
考慮到臺球的受眾問題，這里一共只擺放了兩個球桌，最常見的斯諾克和魯爾球。
穿過兩個臺球桌，則是左右兩個單獨封閉起來的影廳和K歌房。
大小都是可以同時容納十個人的空間，只要不所有人都擠在一起，完全夠用。
里面的設備就不提了，肯定都是高端貨色。
許森等人都僅僅只是掃了一眼大概，暫時也沒有試試效果的想法。
繼續(xù)走下去，一群人陸續(xù)經(jīng)過羽毛球場、乒乓球場、健身房，甚至還有攜帶了麻將在內(nèi)的棋牌桌游室。
這部分就是整個娛樂區(qū)了。
任何娛樂設備，全部免費對員工開放，工牌、指紋都可以無障礙進入。
過了娛樂區(qū)，與前臺大廳中間的部分則是休息區(qū)。
內(nèi)有睡眠艙、按摩房、圖書館等等。
整個一圈兒逛下來，伍映堂等人忍不住心里直呼過癮。
不說別的，但就這些娛樂休息設施，如果個人要去消費的話就是一筆不少的開銷。
而現(xiàn)在全部都可以免費使用。
這樣的辦公環(huán)境，這樣的公司布局，他們還有什么不滿意的呢？
等到許森帶著眾人回到辦公區(qū)域的會議室坐下，伍映堂第一個開口。
“老板，咱們什么時候正式上班啊？”
“今天是周五，周末雙休，周一正式上班。”
許森想了想，問道：“研發(fā)的事情可以稍微放一放，你跟老周一起商量著先把人員補充上來，之前不是因為裝修所以不方便嗎，現(xiàn)在沒有這個問題了。”
聽到許森直接步入正題，周杰攀神色一振，開口道：“目前需要補充的崗位，策劃部門的數(shù)值策劃和劇情策劃，美術(shù)部門的特效師、動畫師，程序部門的話光是測試員就需要五到十名，至于運營部門……”
說到這里，周杰攀頓了頓，神色嚴肅了起來：“這是整個公司最重要的崗位，一般來說拋開游戲質(zhì)量不談，一個好的運營團隊足可以讓原本只能賺100塊錢的項目，賺到1000甚至更多。所以這一塊兒我建議通過獵頭公司挖一些優(yōu)秀的運營人才過來，但是……”
“公司的工位有些不夠，除非縮減整個研發(fā)部門的工位。”
縮減研發(fā)部門的工位？
聽到周杰攀的話，許森眉頭皺了皺。
他不是不知道運營的重要。
可關(guān)鍵是，他的目的根本就不是賺錢。
所以從一開始的計劃里，他連運營部門的工位都沒有算進去。
想了想，許森開口說道：“運營這一塊兒先不用管，把游戲做出來再說，還不知道要開發(fā)多久呢，這段時間難道白養(yǎng)著他們？”
白養(yǎng)著他們……
周杰攀有些無語。
運營可不是說等游戲完成了之后才開始運營的。
不說研發(fā)期間的宣傳，光是游戲上線之后的運營策略，都需要反反復復修改很多遍的。
哪有等游戲做完再開始運營的道理……
不過，周杰攀更明白，自己的老板是怎么樣一個商業(yè)鬼才。
不請運營，肯定有他的道理。
所以周杰攀根本沒去反駁，只是默默的在自己本子上‘招牌運營’那一項后面寫上待定兩個字。
“那現(xiàn)在就定一下薪資待遇?！?p> 許森敲了敲桌面，沉聲道。
聽到這個，所有人都來精神了。
天下熙熙皆為利來，天下攘攘皆為利往。
哪怕伍映堂這些剛得到一筆巨款，而且對錢不是很敏感的人，也不由得豎起了耳朵。
“首先是席董的。”
“席董作為公司的最高決策者，把握整個公司的戰(zhàn)略方向，可以說的上市重中之重。”
“她的固定月薪是三萬。”
許森慢慢開口道。
眾人默默聽著。
董事長領(lǐng)工資是很正常的事情。
別說三萬了。
就算誓十七八萬，那也是人家自己的錢，無非就是左手換右手罷了。
許森環(huán)視了一圈，繼續(xù)道：“我的月薪是一萬二，負責輔助席董。”
是的。
這次許森照樣沒有放過薅系統(tǒng)羊毛的機會，只是無奈的是，每次輪到他給自己發(fā)工資的時候，系統(tǒng)允許的額度幾乎都是最低的一個。
聽到這個數(shù)字，周杰攀微微一愣。
一萬二？
雖說一萬八的月薪在金城，已經(jīng)算是最頂尖那一批層次了。
但那也得看是神峨眉公司和職位啊。
整個初心網(wǎng)絡千萬級別的投資，作為執(zhí)行董事，一個月的工資才一萬二？
那自己會有多少？
周杰攀有些忐忑起來。
許森看在眼里，也不著急解釋，而是繼續(xù)宣布。
“周杰攀，總經(jīng)理職位，月薪……”
周杰攀忍不住屏住了呼吸。
他曾經(jīng)作為一家資產(chǎn)近憶的投資公司負責人和創(chuàng)始人，分紅就不說了，單是年薪就高達六十萬。
雖然初心網(wǎng)絡目前的規(guī)模還沒辦法跟那家投資公司相比，但如果自己的薪資太低，還是會有不小的落差感。
“七萬?！?p> 許森道出一個數(shù)字。
七萬，那還好。
嗯？？
周杰攀剛剛松了一口氣，突然呆住。
居然有七萬？
比之前自己的工資都要高？
這……
董事長的工資雖然更多的只是象征意義，但自己一個總經(jīng)理，工資居然是董事長的兩倍？
周杰攀愣了愣，緊接著恍然大悟。
這一定是許森在通過這種細節(jié)，向所有員工表達對自己的重視?。?p> 一定是這樣！
想到這里，周杰攀抬頭看向跟席小瑤并排而坐的許森。
正好對上那雙飽含深邃、帶著微微笑意的眸子。
許森并不在乎別人怎么想。
他給所有崗位定的薪資，都是按照系統(tǒng)允許的頂格發(fā)放。
“伍映堂你們幾個，之前說的技術(shù)入股占這款游戲的10%依舊不變?！?p> 許森敲了敲桌面，頓了頓才繼續(xù)道：“但你作為游戲主策，兼顧的方面比較多，薪資方面肯定要高上一些，每個月三萬八，主美跟主程序三萬六，其他人三萬三，沒意見吧？”
意見？
當然沒意見了！
伍映堂等人連連搖頭，表示自己很滿意。
要知道，之前他們過的是什么生活？
每天吃著廉價的外賣，擠在一個又小又破的出租屋里面。
現(xiàn)在不僅換到了這么好的工作環(huán)境，甚至還能拿這么高的工資！
別說三萬了。
月薪過萬，就足夠他們老家的父母昂著頭走路了。
更別說前不久他們拿到了那么大一筆巨款，現(xiàn)在還能繼續(xù)做這款游戲了。
說句實在話，只要許森包吃包住，哪怕不發(fā)工資他們也能接受。
至于七個兄弟之間相差的那點兒工資。
相處了那么久，互相之間早就有了個高低劃分。
許森這么干，反而讓大家心里更服氣。
“另外?！?p> 許森見幾人沒什么意見，話鋒一轉(zhuǎn)繼續(xù)道：“你們七個人，如果能在四個月之內(nèi)完成這款游戲，每個月還有額外一萬塊錢的獎金?！?p> 事實上，系統(tǒng)給這群人最高的工資額度本身就是四萬多。
許森瞞報一萬下來，純粹是為了督促他們。
現(xiàn)在距離結(jié)算還有五個月，留一個月要準備游戲上線前的一些工作。
所以許森給他們定下的是四個月。
本來許森以為這些人會欣然接受。
可他話音剛剛一落，幾人就哀嚎了起來。
“四個月？怎么可能……”
“老板，我們做不到啊……”
“要不這一萬塊錢我們不要了，甚至降一點兒都成……”
伍映堂更是直接站了起來，一臉認真的說道：“許總，四個月內(nèi)完成的話，將無法保證游戲質(zhì)量了，這個我們不能接受?！?