男孩子走后，炫鈴感覺瞬間好寂寞，她不知道領(lǐng)導(dǎo)趕走那些超級棒的設(shè)計師，留下她這個不入流的設(shè)計師的意義究竟何在？
正當她正在百思不得其解的時候，果不其然，女設(shè)計主管也將她叫到了辦公室。
玄凌還以為是領(lǐng)導(dǎo)要跟她說一下剛才發(fā)生的事情，亦或者要她留下好好干。
因為一般最后叫上臺的一般都是好事，因為學(xué)校一般都是表揚最后一個上臺的學(xué)生，所以玄凌自認為領(lǐng)導(dǎo)是要留下她，然后做一些日后的安排。
那個女設(shè)計主管端起茶杯輕輕的抿了一口茶，棕色波浪大卷垂到了眼前，她抬手往后縷了一下頭發(fā)，那張抹了上千層膩子粉的白的嚇人的臉，這才看向了玄凌。
“知道叫你過來干什么嗎？”她輕瞟了一眼玄凌，放下了茶杯。
“請領(lǐng)導(dǎo)指示！”玄凌不知道她要表達什么。
“說說看，你來了這段時間都做了哪些事情？”女人的目光變得很冷漠。
“公司一直沒給安排什么任務(wù)，所以也沒做什么，不過最近量了玉林小區(qū)的戶型圖，我已經(jīng)全做做完了，下午就交給張經(jīng)理。”玄凌回憶著這段時間，來了一個多月其實屈指算來確實沒有給公司創(chuàng)造什么價值。
“戶型圖拷貝過來，我看看！”女主管吩咐道。
炫鈴聞言，這應(yīng)該不是要開自己的節(jié)奏，不然不會關(guān)心自己做的那些圖紙，畢竟戶型圖是張經(jīng)理讓做的，她根本就沒有插手這件事。
玄凌起身出去，然后拿著優(yōu)盤將這一周做的六套戶型圖全部拷貝在了優(yōu)盤里。
然后進辦公室后將優(yōu)盤交給了女主管。
她講優(yōu)盤插在了電腦上，將優(yōu)盤里的戶型圖直接剪切黏貼到了她的電腦上，然后將優(yōu)盤還給了玄凌。
然后她打開戶型圖，一個個的看了起來，看完后然后闔上了筆記本，轉(zhuǎn)過身子看著玄凌。
“你來了一個多月了就做了這些事情嗎？”她的眼神變得嚴厲起來。
“是的，公司沒有給安排其他事情?！毙柽@話指向了女主管。
“你的意思就是我不給你安排事情了？如果給你安排你能做得了嗎？”女主管嚴厲的審問道。
“能呀！”這個時候炫鈴也不氣弱了，她本來就看不慣女主管那個盛世凌人的氣勢。
“能什么能？你瞅瞅你做的那些效果圖，還不把客戶給嚇死了？”
“也沒有那么夸張吧！”炫鈴聽完跟來氣了，圖是做的不漂亮，但是嚇死客戶有些過了吧！
“你睜開眼睛看看，咱么公司哪一個設(shè)計師不比你的水平高？你做的那些圖就是小兒科懂嗎？業(yè)務(wù)員為什么給她們單子做，不給你單子做，用腳趾頭想也能想明白吧！說白了，你就是不行，人家怕跑單，自己心里一點譜都沒有嗎？”女主管說的越來越傷人了。
“您就直說吧！究竟想怎樣？找我談話的目的究竟是什么？請您明示，別這樣明里暗里埋汰人?！膘赔徱脖徽毖哿?，要用就用，不用也罷，沒必要這樣損人。
“既然這樣，我就明說了，你被公司辭退了，辭退原因就是能力不夠，不能勝任本崗位工作，你可以走了?！迸鞴芰ⅠR表明了意思。
原來繞了這么久，就是為了趕玄凌走，臨走還要埋怨加諷刺，再數(shù)落一番，這個女人真的是太壞了。
“好的，戶型圖您交給張經(jīng)理吧！我現(xiàn)在就走！”玄凌剛要轉(zhuǎn)身離開，又想起了什么：“工資什么時候發(fā)呢？”
“每月15號，到時候打到你的工資卡上！”女主管開口。
“好的！”玄凌記得當時面試填表的時候，留過銀行卡的復(fù)印件。
炫鈴出來收拾東西，當準備離開的時候，又回頭看了看四人曾經(jīng)坐過的那張桌子，這里有過她們的回憶。
他們?nèi)齻€會不會以為她還在這里干得好好的呢！會不會以為四個人只留下她一個人了。
玄凌背起包包，沒有猶豫邁步離開了設(shè)計部，在大廳里看到那些忙碌的身影，就像是剛來應(yīng)聘那會兒看到的一樣。
大家都很忙，就是他們是閑人一個。
離開了公司，玄凌這下又能回家?guī)Ш⒆恿恕?p> 其實如果家庭夠好，生活條件夠優(yōu)越的話，其實陪著孩子成長也有很多樂趣。
接下來的一段時間里，炫鈴也沒有閑著，還在繼續(xù)尋找著工作。
到了15號，公司果然給她發(fā)工資了，但是少得可憐，上了一個半月的班，總共開了184元，連最基本的飯錢和路費都打不住。
她再次來到了人才市場，但不是每一次都會有收獲。
找不到工作的日子里，玄凌在學(xué)習(xí)VR，雖然這個確實很復(fù)雜，很難學(xué)，但是這是趨勢，要想在這個行業(yè)發(fā)展下去，不學(xué)習(xí)是不行的。
也就是剛學(xué)會用VR渲染簡單的圖紙的時候，她找到了另一份公司，她被東唐裝飾公司錄取了。
這家公司也是全市有名的裝飾公司，雖然不及城市人家，龍發(fā)，滿堂紅的地位靠前，但是也跟他們這幾家龍頭公司可以相提并論。
不論是公司規(guī)模，還是人才引流，都是屈指可數(shù)的。
炫鈴進了東唐，等于是又上升了一個臺階，畢竟原來進的都是小公司，現(xiàn)在去的都是大公司。
小公司有小公司的好處，就是人少能吃上飯，大公司大都是狼多肉少，想要混下去靠到可不全是技術(shù)與能力。
不會做人，不會做事，不會巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)，籠絡(luò)上司，你就算是再優(yōu)秀，也沒有回去發(fā)掘你。
玄凌也是去了大公司才體會到了這一點。
東塘規(guī)模更大，整個三層都是公司的，人員更是多得數(shù)不過來，大廳里隨時都能見到很多的人，各個辦公室坐的滿滿當當，這里主打的就是一個人多力量大。
面試也很簡單，簡單問了幾句，圖紙都沒有看，就把她招進來了，門檻很低，基本愿意干，就能進來。
但是進來歸進來，有沒有事情做，那就不好說了。
對于設(shè)計師來講如果一直沒有事情做，沒有任務(wù)，沒有訂單，那么你離走也就不遠了。
一直不簽單，神仙也不會養(yǎng)著你。
也就是說領(lǐng)導(dǎo)看不到你的價值，你所做的一切都是沒用的，這就是那三個設(shè)計師為什么就不愿意做戶型圖的原因，即便你做的再好，都是為大家服務(wù)，而且沒有一個人會說你有多好，你有多辛苦。
就比如玄凌，做了六套戶型圖，誰說她好了，不一眼給被人趕走嗎？
所以作為一個合格的設(shè)計師，簽單才是王道，其他都是扯淡。
炫鈴在東唐的第一天，她被安排在大廳坐著，沒有電腦，她就基本上都是再看別人作圖。
后來才知道這里都是人手筆記本一臺，當然這些筆記本都是個人的，公司不會給任何人配備筆記本。
也就是說想要在這里工作，你得自己拿上吃飯家伙，不然的話，別說是業(yè)務(wù)員給不給你訂單了，就算是給了你單子，你也沒有辦法完成圖紙。
玄凌一看這就根本干不下去，她只有一臺臺式電腦，而且渲圖速度超慢，根本跟不上時代的潮流。
而且設(shè)計師見客戶，并不是所有客戶都會上門看圖紙，大部分都是設(shè)計師背著電腦去客戶公司去客戶家里看圖紙。
而且為了節(jié)約成本，基本山不簽約連圖示都不會打印，就在筆記本上給客戶看圖，如果客戶同意簽約，然后再將圖紙打印出來。
說白了，公司雇人干活，但是什么設(shè)備都不出，怪不得人家敢招這么多人，基本上沒啥成本。
后來玄凌還聽設(shè)計師們說起，在這里工資超低，基本上設(shè)計師全靠提成，底薪還是浮動制。
第一個月保底600，如果不簽單，第二個月300，如果還不簽約，第三個月沒有底薪。
所以一般人三個月沒有簽單，基本上就等于變相辭退了。
在了解了情況之后，玄凌就覺得自己根本待不下去了。
但是既然來了，就感受一天大公司的氛圍，畢竟想來大公司也不是那么容易的。
但是在這里不巧的是竟然遇到了段娜，時隔一年之久，竟然在這里遇到了她。
段娜一身黑色西服，畫著精致的妝容，容顏看上去更加漂亮了。
她也看到了大廳里坐著的炫鈴，她竟然就走了過來。
她一臉的嘲笑，陰陽怪氣的開口：“喲喲喲！我當是誰呢？原來是董玄凌??！你也混不下去了？竟然來這里要飯來了?！?p> 玄凌沒有抬眼看了她一眼，沒有作聲，她不想跟段娜之間產(chǎn)生過節(jié)，畢竟之前公司那么多人將段娜排擠走，其中當然也包括她。
其實段娜并不是壞人，只是心高氣傲，不將任何人放在眼里，但是大家就覺得她不隨群，不將任何人放在眼里，自私自利，高傲無比，所以才激起了民憤。
玄凌礙于李凱的壓制無奈參與其中，最終段娜被排擠走了。
現(xiàn)在兩人在這里再次相遇，真是仇人見面分外眼紅，段娜怎么會給她好臉色呢！
畢竟當時段娜除了對她“知識”防范（防范玄凌學(xué)走她的技術(shù)）以外，并沒有對她做出什么過分的事情，甚至為了籠絡(luò)她，還讓對象幫玄凌搬運公司福利。
炫鈴自認為既然想要拉攏她，還不想教她東西，即便不教她東西，她問的問題，作為好友，段娜總應(yīng)該給予解決，事實竟然相反，甭說教與問了，就算是從段娜身后走一下，她都會警覺的將電腦屏幕全部都遮罩起來，就擔心別人一眼就學(xué)走了她全部的知識與精華。
再者說別人根本就沒有想學(xué)走她技術(shù)的想法，確實是段娜太過于敏感，總覺得誰都想搶走她的知識一樣，這樣總喜歡防范著別人的人，試想誰敢跟她交朋友？
所以這也是玄凌，包括公司其他員工放棄段娜的根本原因。
玄凌本不想加入公司的戰(zhàn)爭，保持中立，但是那是不可能的，要么選一方，要么出局，她沒得選，因為只要想在公司立住腳，你就得站對隊伍。
玄凌覺得自己當時的選擇迫不得已，但是只能無奈選擇，因為她欠李凱的人情，她也確實覺得段娜的人品有問題。