第七章 發(fā)展

　　在太微派出自己的神魂念頭，冊(cè)封全新神靈的同時(shí)，也有其它一部分念頭找到之前冊(cè)封的神靈，根據(jù)他們這段時(shí)間的表現(xiàn)做出不同的評(píng)判，或給予獎(jiǎng)勵(lì)，或給予懲罰。

　　這就是一種績效考核！

　　有人確實(shí)是老好人，但辦事的能力卻有所不足，這樣的人如果放在重要的職位上，就是在害人，因此太微會(huì)選擇對(duì)這些人的職位進(jìn)行調(diào)整，給他們安排一些閑職。

　　畢竟煉制一些神印對(duì)他來說非常簡單，因此容納一些閑職不...