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技術(shù)制造商

第四十二章 條件

技術(shù)制造商 羊肉燉蘿卜 2411 2022-06-10 19:00:00

  去當紅米產(chǎn)品經(jīng)理……

  說實話周震自己是沒有想到的。

  周震想要拒絕,但是卻又不想拒絕。

  雖然大米公司的整體口碑可謂是毀譽參半。

  喜歡大米公司的用戶夸獎大米公司產(chǎn)品性價比高。

  不喜歡大米公司的用戶覺得大米公司的產(chǎn)品的良品率較低,使用體驗差,甚至還加上了一些動物的頭銜。

  當然,周震在科技領(lǐng)域之中混跡了這么多年,對于各家的手機品牌都有一些了解。

  在周震看來,只要手機品牌存在,就有著它的一定的合理性,每一家手機品牌都有著一定的優(yōu)點和一定的缺點。

  所有的事情都需要理性的看待,而用戶們則是需要關(guān)注于產(chǎn)品的本身以及相應(yīng)的產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新。

  不要做所謂的“死粉”,而是需要根據(jù)自己需求選擇對應(yīng)的產(chǎn)品。

  需要高端體驗和省心的智能互聯(lián),就選擇菊廠。

  需要簡易的系統(tǒng)體驗以及相應(yīng)的流暢性和性能優(yōu)勢,那就選擇果子。

  需要性價比想要用最低的價格享受到旗艦的體驗,那就選大米。

  想要更精致的外觀以及更為快速的充電的話,那就選擇綠廠。

  想要更為完美的自拍和拍照體驗,以及相應(yīng)的手機的美觀,就選擇藍廠。

  想要更為極致的性價比的話,那就選擇紅米和一些廠商的子品牌。

  正所謂存在即合理,每家手機廠商都有著一定的缺點,但是不可否認的是每家廠商都有著一定的優(yōu)勢。

  而用戶所需要做的事情,就是根據(jù)自己所需的需求去選擇相應(yīng)需要的產(chǎn)品。

  在手機行業(yè)中沒有完美無敵的手機品牌,只有最適合用戶自己的品牌。

  周震想要拒絕的理由,無非是擔心自己身上被貼上大米的標簽。

  作為立志成為各家手機廠商頂尖上游供應(yīng)鏈的周震,若是貼上了大米公司的標簽對于周震來說不是什么好事。

  若是貼上了大米的一些標簽的話,其他廠商在合作的時候或許還是會有些芥蒂。

  并且消費者們以后看周震的話,往往不會想起周震是某某上游供應(yīng)鏈公司的老板,而是大米公司紅米品牌的負責人。

  有拒絕理由,也就有拒絕不了的理由。

  首先現(xiàn)在的柔羽公司本身還是有一點貼上了大米公司的標。

  同時柔羽公司現(xiàn)在的絕大多數(shù)的屏幕都是供給給大米公司,大米公司已經(jīng)成為了柔羽公司屏幕的最大的供應(yīng)商。

  現(xiàn)在柔羽公司的發(fā)展可謂是有些矛盾。

  既需要靠大米公司來消耗絕大多數(shù)的屏幕產(chǎn)能,另外一方面也不想直接被大米公司一家公司綁定死。

  畢竟如果是現(xiàn)在的公司完全的依靠大米的話,那么有一天大米公司突然停止了對于柔羽公司屏幕使用的話,對于柔羽公司來說絕對是非常大的打擊。

  從最近這幾個月雷布斯經(jīng)常前往棒子國的行蹤來看,雷布斯對于柔羽公司也是處于扶持并提防的狀態(tài),

  既使用著柔羽公司的屏幕,又想要重新的打通三桑的供應(yīng)鏈關(guān)系。

  而柔羽同樣也在想方設(shè)法的打通各家廠商的合作關(guān)系,就比如最新的頂尖的R3材質(zhì)oled屏幕已經(jīng)完全的和菊廠達成了投資建廠的計劃。

  菊廠負責出錢購買地皮建廠,并且購買相應(yīng)的生產(chǎn)的設(shè)備及生產(chǎn)線的相應(yīng)的器械。

  而柔羽公司則是負責提供技術(shù)以及相應(yīng)的生產(chǎn)工程師。

  至于兩者工廠的分成,則是按照五五分成的原則進行分成。

  同時柔羽也和莓族,藍廠,綠廠幾家公司的供應(yīng)鏈的負責人也在開始談判進行更為深度的合作。

  總體而言,目前的柔羽公司主要依靠著大米公司作為主要的出貨渠道,同時也在想方設(shè)法的找尋另外的渠道作為相應(yīng)的保證。

  現(xiàn)在兩家公司的合作關(guān)系,基本上是處于既合作又互相各有想法的狀態(tài)。

  簡單的來說,兩者公司根本不是一條心。

  而周震如果真正的成為了紅米的產(chǎn)品經(jīng)理,那么兩家公司的關(guān)系將會更進一步,而柔羽公司作為大米的主要的供應(yīng)鏈伙伴地位也將會更加牢固。

  同時周震目光也不局限于屏幕。

  未來的周震會將自己的科技樹的科技點點滿,各個科技行業(yè),電池,芯片,傳感器等等等等。

  而成為紅米的產(chǎn)品經(jīng)理之后,在考慮供應(yīng)鏈的時候,便可以首先的考慮自己為核心的供應(yīng)鏈體系。

  這應(yīng)該算是“走后門”的一種方式。

  另外一方面,周震現(xiàn)在需要足夠多的聲望值和足夠多的收益值。

  成為紅米產(chǎn)品經(jīng)理,能夠獲得相應(yīng)足夠多的聲望值以及收益值。

  要知道在沒成為紅米產(chǎn)品經(jīng)理之前陸偉冰,在整個行業(yè)之中的名聲并不顯現(xiàn),甚至在科技圈中也很少有人知道這一號人物。

  而在成為了紅米的負責人之后,陸偉冰的名聲開始逐步上升,并且在整個科技領(lǐng)域和手機行業(yè)有了足夠多的知名度。

  若是周震成為了紅米的產(chǎn)品經(jīng)理的話,很有可能會考慮在接下來的紅米的產(chǎn)品的中低端產(chǎn)品線上運用柔羽的oled屏幕。

  也為柔羽公司帶來足夠多的聲望值。

  有利有弊!

  果然世間沒有十全十美的好事。

  答應(yīng)?還是不答應(yīng)呢?

  “雷總,說實話我對于手機行業(yè)并不了解,你怎么會有邀請我的想法?”

  周震此時拿起手機試探的向著雷布斯問道此時,他并沒有直接回答是與否。

  畢竟周震也不知道對方所說的到底是真還是所謂的試探。

  或許人家的邀請只不過是一句玩笑呢?

  在這種事情沒有成真之前,自己可不能把他當真了。

  就像有時的愛情一般,明明兩個人都是玩玩而已,誰當真的時候誰就輸了。

  “我覺得周董不必妄自菲薄,若是周董愿意加入我們的公司的話,年薪加公司的股權(quán)分紅最低八位數(shù)……”

  “并且最近震羽公司也在解除我們大米公司,只要周董愿意,我們大米公司也愿意……”

  此時的雷布斯不動聲色地給周震提了相應(yīng)的條件。

  當然最開始所謂的年薪加相應(yīng)的股權(quán)分紅并不是最為主要的談判條件。

  柔羽公司的董事長差千萬的年薪和分紅嗎?

  肯定不差!

  雷布斯清楚周震是個明白人,年薪只不過是表面的事情,真正的是股權(quán)分紅代表的意義。

  只要你周震來了大米公司任職,你就是公司之中的核心人員,同時你代表的柔羽公司以及震羽公司也將會是大米核心組成部分。

  柔羽公司將會成為大米公司的核心的供應(yīng)鏈合作伙伴。

  剛剛成立的震羽公司,也會獲得大米非常多的幫助。

  首先相應(yīng)的應(yīng)用商店以及手機出廠自帶的應(yīng)用之中,就會有震羽公司旗下的快音短視頻。

  并且在大米的一系列的系統(tǒng)自帶的應(yīng)用之中,以及相應(yīng)的擬系軟件之中,也會植入相應(yīng)的震羽公司的廣告。

  甚至大米公司可以直接開通大米賬號的鏈接,讓大米手機的用戶能夠直接通過大米賬號登錄相應(yīng)的視頻軟件,為相應(yīng)的短視頻軟件帶來流量。

  可以說,這一次的雷布斯是所提出的相應(yīng)的條件讓周震很心動。

  不過,有些事情還是需要經(jīng)過深思熟慮,才能夠有著相應(yīng)的答案。

  

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