邁著歡快的步伐走進片場。
一路說說笑笑跟劇組人員打招呼,接著投入到忙碌的拍攝工作中。
中午放飯,方夏意外接到陳紅的電話
“喂陳姐,我是方夏”
“莉穎手機打不通?
那她應(yīng)該在休息,可能是沒聽到吧”
“她不在劇組,在我家呢”
“嗯,我倆確定關(guān)系了”
“您放心我肯定會好好對她,不會讓他受委屈的”
“那晚上您來我家吧,我把位置發(fā)給你。”
......
結(jié)束一天的工作,方夏回到家。
臥室已經(jīng)被收拾干凈
“不是讓你好好休息么,怎么還收拾起臥室了,不疼了?”
趙莉穎紅著臉回到“還好,沒那么疼了”
“那今晚...”
“不行不行,你跟個牲口一樣,我受不住,再等兩天”
方夏轉(zhuǎn)移話題,“一會陳姐過來有事找你?!?p> 趙莉穎一愣“找我,啥事。
她怎么知道我在這的?!?p> “你不看手機的么,她上午打你電話沒打通,又打我那去了。
我想著她也不反對咱倆處朋友,我就告訴她了唄”
“你你你,你要告訴她也要等我休息幾天啊,我這樣怎么見人啊?!?p> “我也不想的,她找你有事,我也不能瞞著她吧”
“沒事,陳姐不是外人”
趙莉穎聽完一扭頭,回了臥室,不搭理他了。
良久,門鈴想起來。陳紅到了
方夏去開門,陳紅提著一兜東西就進來了
“莉穎呢”
“臥室呢,不好意思出來見你”
“這有啥不好意思的,我是過來人,啥事沒見過,我去找她”
說著提著東西就往臥室走,方夏只能在后面跟著進去了
“莉穎,你看我給你買了什么”說著走到床前從兜里往外掏東西。
“紅糖、紅棗。花生、枸杞子、阿膠,都是補血的”
趙莉穎一聽說是補血的,鬧了個大紅臉,跟猴子屁股似的。
看到方夏在一邊笑瞇瞇的,嗆到
“笑笑笑,有什么好笑的,還不都是你害的,趕緊去做飯?!?p> 方夏也不反駁,看她倆要聊些私密的話,一聲沒坑,轉(zhuǎn)身出門進廚房做飯去了
“陳姐,你也笑話我”
陳紅眼睛微閉,上額骨微隆,嘴角快裂到耳后根了,笑瞇瞇說
“我這哪是笑話,咱們女人都一樣,失了血不就是得補么”
“哎呀陳姐”
“好了,不逗你了,我來是有事告訴你”
“什么事,打電話說不也一樣么,你怎么還親自跑一趟”
“這個事很重要,跟方夏也有關(guān),我必須得來一趟”
“那我喊他回來”
“不用喊了,等會吃飯說也一樣”
“另外,我給你接了個角色,就是方夏寫的《門徒》那個劇本,出場時間不多。”
“謝謝陳姐”
“不用謝,這就是我的工作,應(yīng)該的”
......
半個小時后,四菜一湯擺上桌
“陳姐、莉穎,開飯了”
“來了”
“要不要喝酒”
“我還開著車呢,就不喝了,要喝你倆喝吧”
“那我們也不喝了”
三人落座,趙莉穎又開口
“陳姐有事跟你說”
“陳姐啥事,痛快說,又不是外人”
“你想讓鄭小龍擔(dān)任《投名狀》的導(dǎo)演這個事,華誼沒答應(yīng)”
“為什么”
“因為他沒有獨自指導(dǎo)一部電影的經(jīng)驗,華誼擔(dān)心拍不好,影響公司上市?!?p> “那我再給他寫個別的劇本唄”
“嗯,那樣最好?!鳖D了下又說道
“還有一個事”陳紅盯著方夏說道。
方夏看陳紅這么正式也端正坐姿“您說”
“我從華誼辭職了,莉穎的經(jīng)濟合同是簽在我名下的,也一并跟著我離開了?!?p> “辭職,怎么好好的突然辭職了”
“華誼的競爭太激烈,好資源太少”
“你這剛幫著華誼從我這拿下三個劇本,怎么會沒有好資源。
三個劇本主要演員加一塊將近八個人,配角差不多有十幾多個。”
“那你知道我手下的藝人拿了幾個角色么。
八個主演一個沒拿到,十幾個配角只有莉穎因為你這層關(guān)系拿到一個,其他人連個龍?zhí)锥寄貌坏??!?p> “競爭這么激烈”
“嗯,我本來想著替華誼搭上你,買了三個好劇本,怎么著也得給我一個主角兩個配角的份額吧,結(jié)果到最后就只有一個配角?!?p> “那您之后打算怎么辦”
“你不是要成立公司么,找到合適的總經(jīng)理了?”
“陳姐你要來”
“我聽聽你的條件再做決定”
“百分之五的原始股,年薪翻一倍”
“具體職務(wù)呢、分管的部門呢”
“除了總經(jīng)理之外,兼職藝人經(jīng)紀(jì)部部長,旗下藝人你說了算。
編輯部由我管理,至于制片部,投資部,就得陳姐你負(fù)責(zé)招人了。
換句話說除了編輯部,其他部門一把手都由你指派、管理、負(fù)責(zé)?!?p> “你就這么放心我,不怕我搞砸了?!?p> “我是信我自己的眼光,您的主要精力放在藝人經(jīng)濟部、制片部就行,投資部大家共同協(xié)商?!?p> “行,我沒問題,什么時候入職”
“陳姐,入職得先有個公司,咱們現(xiàn)在連公司都沒有。
這個陳姐你得幫我,我實在抽不出時間”
“沒問題,注冊資金多少,公司名字是什么。”
“注冊資金2000萬,至于名字,就叫嘉禾映像”
“沒問題,注冊公司我來搞定?!?p> “還有一個事。
咱們公司招收藝人,各個類型的決不能超過兩個
演技是放在第一位的,除非是特別有潛力的新人”
“為什么”
“首先是藝人多了不好管理,資源不好分配的,同類型太多,難免出現(xiàn)不良競爭,公司留不住人”
頓了頓又說
“其次作為新公司,我們必須打造好口碑。
編輯部由我負(fù)責(zé),寫出的劇本質(zhì)量應(yīng)該沒問題,但對藝人分配資源,重合類型太多就不好分了。
這很打擊有實力又沒機會的藝人,不方便招人的”
“最后,我們的主業(yè)是影視劇的制作,是做內(nèi)容的。
當(dāng)然后期也會包含制作與發(fā)行,所以藝人不必過多,有二十來個有實力有潛力的藝人就夠了?!?p> “好,我大概了解你的思路了,沒問題。
那我名下的藝人除了莉穎就一個不留了。
藝人的招收我會嚴(yán)格把關(guān)的?!?p> ......