第三百二十九章:朝令夕改?
有些人只對陸梵行的這個名字感覺略帶著一絲熟悉感,但是卻并不認識陸梵行。
特別有幾個小高級管理人和小股東。
他們望向陸梵行如此年輕的時候,他好像是知道什么一樣。
幾個人相互看一眼,目光當中是那種意味深長。
當然,這幾個人沒有資格坐在最前面,他們都是坐在后面,他們的這幅表情沒有人留意到。
“我初來乍到,對公司的人員的名字和職務并不特別的熟悉,還請各位先介紹一下自己吧?!?p> 季繁星剛說完這話,馬家的人卻沒有打算讓季繁星這么做,而是率先的問著。
“小總裁,咱們聘用一個副總裁,這么大的事情需要經(jīng)過公司內部的會議吧,不能讓你一個人就把這個事情定下來吧?!?p> “或許這個副總裁非常的優(yōu)秀,但是不符合公司的程序規(guī)定!”
馬家的人率先開炮。
其他的人都已經(jīng)把目光盯上了這里。
他們不知道這是馬家人表示著對季繁星的抵抗,還是說故意的在刁難的季繁星。
陸梵行坐在那里沒有動,只是單純的看了一眼坐在側邊的葉開明。
葉開明今天坐到這里特別的沒有存在感,至始至終都沒有參與大家的聊天,反而是一直莫不吭聲。
他就好像是自己只是一個正常的高級管理者。
現(xiàn)在看到陸梵行望向自己,其實葉開明是不想說話的,但是沒有辦法,他只能硬著頭皮說道。
“公示之前確實是有制度規(guī)定,如果是聘用高級管理人員,必須要通過公司的內部會議?!?p> “除了要走正規(guī)的招聘程序之外,還要有公司的內部人員的舉手表決。”
“總裁代表的票數(shù)要多一點,但總裁沒有直接決定使用哪個人的權利?!?p> 葉開明解釋著制度當中規(guī)定的在哪個職務是作為,必須要有這個程序的基點。
而哪個職務之下,又是屬于總裁直接可以定下來的位置。
各部門在選用部門的干部的時候,又要有怎樣的程序。
正當葉開明還想要繼續(xù)往下說下去的時候,陸梵行看了一眼季繁星。
季繁星直接的就對葉開明一擺手。
“可以了,不用繼續(xù)的往下說了你說的那只是公司的常規(guī)的制度,但是現(xiàn)在公司股東都已經(jīng)重組了,公司總裁的位置都已經(jīng)更換了?!?p> “原有的一些并不是通用的制度,現(xiàn)在都可以取消了,哪怕就算是啟用,也是日后經(jīng)研究之后,再決定使用哪一條和哪一項?!?p> 季繁星剛說完這話,馬家人不滿意的直接就說道。
“公司的任何的一項制度的廢除和誕生都是需要有程序的呀,總不能總裁說話一項制度就可以作廢吧?”
“如果真是這樣,那豈不是成了朝令夕改了嗎?隨時都可以建立一個制度,隨時又可以更改一個制度!”
“我只是善意的提醒,總裁這么做,可能會讓許多的管理者都不適應的。”
季繁星聽到這話根本就不等旁邊的二人提示自己應當如何說,而是非常霸氣的就對著馬家人說道。
“我不管葉氏集團之前有什么制度,但是在我來這里之后,一切都要按照我的想法去做?!?p> “我是要把公司帶向更好,而不是想讓公司變得更差,所以我做的一切都是為了公司?!?p> “這件事情先不用研究了,我要通知你們,第二件事情,從今天開始,我會著手把葉氏集團改名成為繁星集團?!?p> 季繁星的想法很簡單,既然已經(jīng)有人認為自己做的不妥當了,那就讓矛盾來得更加激烈一些。
反正就算是自己承受不住這些壓力,還有陸梵行呢。
她認為如果是一會兒和他們研究完,是否應當自己決定聘用哪一個人成為副總裁,然后再去研究其他的事情,倒不如把這些難題先全提出來。
季繁星的這話說出來,底下的那些人竊竊私語。
“這好像是有些不妥當吧,咱們葉氏集團可是有品牌價值的,現(xiàn)在是等于把品牌價值給放棄了?!?p> “公司剛剛經(jīng)歷了這么多的事情,又有著股權變更這么大的事兒,現(xiàn)在怎么馬上就要換名字呢!”
“看來小總裁是想要把葉氏集團以前的那些影子全都拋,除出去要成立一個新的集團啦?!?p> 底下的這些人議論的時候,李默然直接的開口說話。
“總裁公司變更名字,這是董事長和總裁的責任,雖然我們能提出建議,但最終的決定權確實在你的手上?!?p> “但是該說的話我還是要說的一個名字的變更代表著這個公司的企業(yè)文化和內涵的變更,而且手續(xù)方面也有很多的事情需要處理。”
“我們之前與其他公司簽訂的合同都要重新的發(fā)聲明和變更,這是很麻煩的事情?!?p> 馬家人在旁邊直接的就補充著,他們也不建議馬上就更改公司的名字。
而且一個公司的名字代表了一個公司的形象。
現(xiàn)在立刻的就推倒葉氏集團之前的一切,這對公司的發(fā)展是不利的。
陸梵行剛才一直沒有插嘴,就是在看著季繁星的表現(xiàn)。
現(xiàn)在看到季繁星如此迅速的就提出了兩個問題,他的心中并沒有太多的想法。
只是他知道不管暴風雨早來還是晚來,終究都是要面對的。
現(xiàn)在這些人反對公司的名字變更,這是很正常的事。
之前陸梵行也預計到了會存在著這樣的問題。
當然三個人在吃飯的時候,也聊到過這個話題。
現(xiàn)在白月光作為特別助理,按照之前商量的辦法,直接就對所有人表示。
“新的名字就是意味著新的啟航,之前葉氏集團走進了漩渦之中,品牌的價值已經(jīng)下滑了不少?!?p> “現(xiàn)在隨著葉家人已經(jīng)把所有的股份都撤除了,再叫這個名字已經(jīng)沒有意義了,反而像是一個笑話?!?p> “我們要通過改名字向所有的人宣示我們的決心,向我們的合作者宣示我們的決心,我們要從頭開始,我們也要重新振作。”
白月光說著公司變更的這些手續(xù),一周的時間就可以搞定。
而且公司的其他的方面的調整,最多需要三天的時間都可以調整完畢。