043 高工資招聘是擾亂市場?有本事你們也給高工資搶人啊
土川高新技術區(qū)人才市場。
這里每天都有招聘會。
是沒有大部分沒有資金,也沒有項目來這邊淘金的高學歷下海人士的第一站。
這里的工作也比較高端,給的待遇也不是各個工廠門口張貼的招聘啟事可以比的。
每天,人才市場里都是人頭攢動。
有剛還沒找到落腳地方的。
也有已經(jīng)來了很多天卻沒有找到滿意工作的。
各個人才招聘的展臺前面,都會圍上不少人。
求職者看完信息后,覺得不錯的就會停留下來詢問更具體的情況。
不滿意的就會看其他的。
可今天,整個人才市場跟以往完全不同了。
所有的應聘者,全部擠在了宏偉機械電子公司的招聘展臺前面。
有人大聲地念著招聘啟示上的要求,讓后面既不進來的人能聽到。
“機械設計,中專及以上學歷……底薪800元……”
“電氣工程師,大專及以上學歷……底薪900元……”
“計算機軟件,中專及以上學歷……底薪800元……”
“財務,中級從業(yè)資格證,底薪800元……”
外面的人聽到這些,拼命地往里面擠,想要了解更詳細的情況。
更遠處的人,也蜂擁而來。
其他的招聘位前面,一般給出的工資也就在400~600的區(qū)間。
這已經(jīng)比其他地方高了很多了。
現(xiàn)在出現(xiàn)一個公司,招聘所有的職位,直接就以800元起步!
同樣都是打工,誰不想找到工資更高的?
下海,不就是為了掙錢?
“同志,請問這招聘啟示上的都是真實的嗎?我剛來土川,原來是國營工廠的機械工程師……”
“同志,你們這招聘啟示上說入職就安排暫住證等,是真的嗎?”
“同志,你們公司是干啥的?工資怎么這么高?”
羅小麗跟從電子車間抽調(diào)的兩名女孩被眼前瘋狂擁擠過來的人群給嚇得花容失色。
眾多的高學歷下海人才,擠得她們連連后腿。
以前都沒來過人才市場,哪里見過這樣的場面?
“都別擠!都別擠啊……”
羅小麗的聲音帶著哭腔。
前面的人不想往前,可后面的人拼命往前面擠,桌子都被推到了后面,眼看羅小麗跟兩名女孩連站的位置都沒了。
可沒人聽。
人才市場的管理者也不知道這里的情況。
眼見就要出事。
一個女孩咬牙爬到了桌子上面,對著前面洶涌而來的人群:“都特么的別擠!排隊,一個個來,要不然就不招聘了……”
“……”
整個場面,頓時安靜了下來。
都看著這個女孩。
就連羅小麗,也瞪大了眼睛看著她。
“有問題的,一個的來;沒有問題的,大專以上學歷的,先把簡歷遞過來,中專的就別投了,我們所有崗位都是擇優(yōu)錄取……公司會根據(jù)情況,到時候通知大家進行面試……”
女孩的心臟砰砰直跳。
努力地做出平靜的樣子。
混亂的場面頓時就變得可控了。
恰好,人才市場的負責人也帶著保安過來維持秩序了。
“宏偉機械電子有限公司?外資公司嗎?怎么這么高的工資?”
人才市場負責人田云川皺著眉頭問身邊的接待人員。
“田主任,這是一家本土企業(yè),以前也沒在人才市場招聘過??吹剿麄冮_出來的工資后,我們當時都震驚了……”
接待人員急忙解釋。
800塊!
這還只是底薪。
就連外資企業(yè),招聘也沒有這么高的工資。
外資企業(yè)核心崗位很多都是從國外來的,要不然,就是從國內(nèi)相關單位挖來的,不會在人才市場上招聘核心崗位。
“這倒有意思了……”
田云川頓時對這個公司產(chǎn)生了濃厚的興趣。
“田主任,他們這樣搞,怕是其他單位都很難招到人了,這對我們?nèi)瞬攀袌鰜碚f,怕不是好事啊?!?p> 業(yè)務接待負責人苦著臉說道。
宏偉的人完全是瞎搞!
擾亂市場。
直接拉高了企業(yè)招聘人才的成本啊。
企業(yè)到人才市場招聘,每個攤位都是要收錢的。
正在這時候,幾名長期在人才市場招聘的外資企業(yè)人事負責人向著田云川等人走了過來。
臉上滿是不滿。
“田主任,咱們來招聘,是花錢的!你們難道就任由那些企業(yè)亂搞?”
“就是?。∵@宏偉機械電子廠怕是專門來搗亂的,他們招聘的這些職位,一般都是四五百的月薪……”
“這樣還讓咱們怎么招人?”
今天因為宏偉機械電子公司招聘來參加招聘,讓他們一份簡歷都沒收到。
即使開始收到的,人家也都要回去了。
要投宏偉機械。
畢竟人才市場外面復印簡歷,一塊錢一份呢!
田云川看著幾人,心中鄙視。
臉上卻平靜無比:“諸位,咱們?nèi)瞬攀袌鲋皇且粋€企業(yè)跟求職者的平臺,企業(yè)招聘人才什么條件我們不干涉……”
“為什么要放他們進來?這完全是破壞市場行情!拉升企業(yè)的用工成本……”
“就是,咱們外資企業(yè)來土川,就是因為用人成本低……”
眾多的人事負責人不滿了。
仗著是外資企業(yè)的中層干部,紛紛指責田云川。
要知道,他們是有考核的。
要是招不到人,回去肯定得被上級罵。
甚至還可能扣獎金。
聽到這些話,田云川不樂意了:“各位,你們都是外資企業(yè)的,經(jīng)濟實力雄厚,公司里即使同崗位的,外資公司的薪酬都是你們從這邊招聘的十數(shù)倍!招不到人,跟我們?nèi)瞬攀袌鲇惺裁搓P系呢?”
對于外資企業(yè)這些人事負責人,田云川很不爽。
招聘高級人才,卻放到一些低級崗位上。
即使同樣搞技術或是管理,也舍不得給高薪。
這里面很多人,都是從這些企業(yè)干了一段時間后不想繼續(xù)干下去,才又出來找工作。
田云川很不爽。
可他沒辦法。
人才市場,只是企業(yè)跟人才之間的一個橋梁。
一個愿打,一個愿挨。
人才市場干涉不了。
“諸位,宏偉這也是為了得到更優(yōu)秀的人才,所以才用更高的工資來吸引人。企業(yè)用什么條件,給什么薪資,不是我們能干涉的。”
業(yè)務負責人也門開口了。
他話就沒明確說出來:你們外資都實力雄厚,有本事,就用更好的條件吸引優(yōu)秀人才啊!
之前這些企業(yè)開的工資,比民營企業(yè)高,搶走了很多高級人才。
結果呢?
“田主任,您這是讓我們放棄在這里招人?”
一名中年女人黑著臉質問田云川。
跟不遠處人頭攢動遞交簡歷的火熱不同,這邊的氣氛瞬間凝固。