281 升米恩，斗米仇

　　“勞務(wù)公司在那邊就把先期的入職培訓(xùn)進(jìn)行了，這樣一來，人員剛進(jìn)入工廠，就可以直接上崗。同時(shí)，也能緩解我們這邊住宿等壓力?！?p>　　馮元慶說出了自己的目的。

　　把員工入職的基礎(chǔ)培訓(xùn)先交給勞務(wù)公司，這樣他們也就能緩解不少的工作壓力。

　　尤其是在一開始，很多員工并不了解廠里的規(guī)章制度等。

　　“不只是如此，甚至可以培訓(xùn)一些基礎(chǔ)的工作能力。培訓(xùn)期間，也可以不用發(fā)放工資，只需要承擔(dān)...