第84章 找工作

　　他們只能去請(qǐng)求老主子，人家在Ａ市生活了那么多年，比誰(shuí)都要了解這里。

　　沒有比他更合適的人選，或許能提供一個(gè)不錯(cuò)的工作機(jī)會(huì)。

　　老主子見他們來了，一副喜笑顏開的樣子，他見到誰(shuí)都一樣。

　　“你們有什么事？”他喝著咖啡，手里拿著一本書，慢悠悠的說。

　　“我們想求你一件事?！?p>　　還沒等他說完，老主子就接過話，說道：“是水龍頭壞了還是準(zhǔn)備續(xù)租幾天沒錢呢？小伙子，你那塊手表挺值錢的，夠你們幾個(gè)住一個(gè)月差不多?！?p>　　“都不是，是我們一直找不到工作，想讓你幫忙介紹個(gè)工作?！泵啡室桓毙呛堑谋砬椤?p>　　“工作啊，”老主子把書放到一旁，喝了一口咖啡，又伸了個(gè)懶腰，“我也幫不了你們多少呢?！?p>　　梅仁耀半蹲著身體，握著他的手，給足尊敬說道：“我相信，你一定是有辦法的，我們是真的沒辦法了，既然沒辦法了只能來找你，可是你卻跟我說你沒辦法，這都是什么事啊，怎么會(huì)沒辦法呢？你一定有辦法的對(duì)不對(duì)？只是不想把這個(gè)辦法說出來你，沒關(guān)系的。不管你的這個(gè)辦法到底算不算辦法，也一定比我們的辦法有用許多，因?yàn)槟愕霓k法才是真正的辦法?！?p>　　老主子一臉驚愕的看著他，這踏馬說的是什么話，一輩子也沒從一句話中聽出這么多“辦法”，跟繞口令一樣。

　　“小伙子，我說的實(shí)話，你說我一個(gè)老頭子能有什么辦法，肯定比不上你們年輕人對(duì)不對(duì)？”

　　“老主子啊，我們真的什么都不知道了。”

　　“你們真的什么都不知道了嗎？”

　　“我們是真的不知道，Ａ市是什么樣你自然是我比我們了解的，一個(gè)工作對(duì)你來說還算事嗎？”

　　“你要這么說，那一個(gè)工作對(duì)我來說還真算事?！?p>　　“老主子，”梅仁耀把手脖子上的鏈子拿了下來，“不就是要好處嗎？給你，覺得怎么樣？還行的話就收著。”

　　老主子接過那條鏈子，大致看了一眼，覺得還不錯(cuò)，瞬間變了一個(gè)態(tài)度，點(diǎn)點(diǎn)頭說道：“這條鏈子看起來可以啊，應(yīng)該值不少錢?！?p>　　梅仁耀嘆了一口氣，說道：“不到迫不得已，我是不會(huì)把他給你的，這是孤兒院院長(zhǎng)送給我的?！?p>　　記憶不自覺的浮現(xiàn)，他記得當(dāng)初只要是表現(xiàn)優(yōu)秀的孩子都會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè)這樣的手鏈。

　　梅仁耀自然不是一個(gè)優(yōu)秀的孩子，他非常調(diào)皮搗蛋，經(jīng)常惹的別人不高興，孤兒院的人幾乎都被他捉弄過，有時(shí)甚至捉弄院長(zhǎng)。

　　不過，院長(zhǎng)依然選擇把這個(gè)手鏈交給了一個(gè)不優(yōu)秀、不聽話，各方面都很糟糕的三無學(xué)生，他依稀記得院長(zhǎng)說的那句話：“給你這個(gè)鏈子，希望你以后做個(gè)好人，不要總?cè)锹闊??！?p>　　梅仁耀拿到鏈子之后確實(shí)收斂了不少，至少不會(huì)隨便捉弄院長(zhǎng)了。沒事的時(shí)候還喜歡溜溜他的狗，不過經(jīng)常把狗溜到河里。

　　院長(zhǎng)每次都很生氣，事后還是一樣原諒。

　　如今，已經(jīng)過去二十來年，梅仁耀離開孤兒院有很長(zhǎng)的時(shí)間了，他是１９７８年離開的，今年是１９９７年，整整十九年。那個(gè)孤兒院老院長(zhǎng)不知道還是否健在。

　　他還真打算去看一眼，只是因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)的種種原因，一直無法去到那個(gè)地方。

　　“有故事?！崩现髯狱c(diǎn)了點(diǎn)頭，又把鏈子遞給他。

　　“什么意思？”梅仁耀有點(diǎn)懵懵的，這是拒絕自己的意思嗎？

　　“你收下吧，這是我唯一能給的東西了?！?p>　　“我也沒說不幫你們啊，”老主子讓他把鏈子收好，“收了你這條鏈子，良心上過不去，人總要做些對(duì)得起自己和他人的事。一個(gè)工作而已，我認(rèn)識(shí)幾個(gè)老板，他們都可以給你提供機(jī)會(huì)。”

　　他從抽屜中拿出幾張名片，紛紛遞給他們。

　　“實(shí)在困難了就回來，那幾張床位暫時(shí)給你們留著?！?p>　　“謝謝了！”余存說道。

　　這些名片幾乎涵蓋了各行各業(yè)，看來老頭的人脈挺廣的。

　　大家都像找一個(gè)比較穩(wěn)定的，所以選擇了工廠，這比較公平，多勞多得。

　　面試就要開始了。

　　經(jīng)理穿著一身不合身的西裝，看著他們的資料說道：“你們平時(shí)喜歡熬夜嗎？”

　　“年輕人哪有不熬夜的？不過熬夜給你加班可不行啊?！庇啻鎻?qiáng)調(diào)道。

　　“對(duì)不起，你們個(gè)方面都很優(yōu)秀，但是不符合我們的要求?！?p>　　又是熟悉的味道，熟悉的拒絕方法。

　　直接點(diǎn)不行嗎，非要說的那么好聽？

　　“那什么樣的人才符合你的要求呢？”

　　經(jīng)理微笑著說：“我們工廠招人都是有一套標(biāo)準(zhǔn)的，但一點(diǎn)也不嚴(yán)格，員工們工作都十分的投入。早上六點(diǎn)上班，凌晨?jī)牲c(diǎn)下班，中午還有長(zhǎng)達(dá)二十分鐘吃飯休息的時(shí)間。”

　　“那也就是說你們每天工作二十個(gè)小時(shí)？”

　　“怎么能這么說，明明還有二十分鐘吃飯的?！?p>　　“那你們有休息日嗎？”

　　“有啊，可多了，雙休呢，但也要視情況而定?！?p>　　“都雙休了，怎么還視情況而定呢？星期了直接休息不就可以了嗎？”

　　“不···”經(jīng)理?yè)u頭，“我們的雙休不是一星期休息兩天，而是一年休息兩天，每年過年，加上員工生日，剛好兩天。”

　　頭一次聽說雙休還有按年算的，真是長(zhǎng)見識(shí)了。

　　“那也就是說你們每年要工作七千多小時(shí)？不出兩年就完成了一萬(wàn)小時(shí)天才理論了？”

　　“對(duì)！我們工廠很注重人才的培養(yǎng)的，從我們這里走出的員工，可以勝任一切工作。”

　　那是，這么大的工作強(qiáng)度，以后不管到什么地方都算一種解脫。

　　“這么辛苦，工資一定不很高吧？”

　　“我們不主張高工資，因?yàn)檫@不利于年輕人奮斗，只有工資低了員工們才會(huì)想著奮斗，你想啊，如果一天掙得錢夠花一個(gè)月，那他們就變懶了，要是一天掙得連頓飯都買不起，那他們才會(huì)不停的奮斗。我們這是在激勵(lì)他們奮斗，是在做好事?！?p>　　把壓迫說得這么清新脫俗，ＺＢＪ聽了都要流淚啊。