和康隆他們?cè)跁?huì)議室門前告別，梁?jiǎn)袒亓斯の弧?p> 他先找武亞超設(shè)計(jì)了個(gè)問(wèn)卷，要求是了解這些員工的心理需求，同時(shí)又讓司圖把問(wèn)卷打印出來(lái)給大家填寫。接著他又找武亞超要來(lái)這些人的簡(jiǎn)歷，仔細(xì)翻看，一一對(duì)比，了解他們。
不遠(yuǎn)處李小青一臉不屑，還和他抱怨：“總監(jiān)先生?。〈蠹矣泻芏嗾乱?，能不能不要搞這些虛頭巴腦的！”他故意把總監(jiān)先生四個(gè)字拖得音很長(zhǎng)，帶著挑釁的意味。
不過(guò)，梁?jiǎn)桃仓皇俏⑿?，回道：“就那么一下的事?！?p> “我沒(méi)有那個(gè)閑心！”李小青直接起身離開(kāi)工位，理都不理司圖。
看著他走，司圖又繼續(xù)給別人發(fā)。
梁?jiǎn)套⒁獾揭恍┤耸呛苷J(rèn)真的，他默默把他們和簡(jiǎn)歷上的人對(duì)了一下，比照他們的經(jīng)歷，思考他們需求的根源。
中午和司圖吃飯。
他把上午的事說(shuō)了，司圖頓時(shí)很憤怒，罵了一句：“麻子李！”跟著又滿臉無(wú)奈地問(wèn)梁?jiǎn)蹋骸澳俏覀冊(cè)撛趺崔k呢？”他說(shuō)著話，無(wú)奈地嘆了口氣，感慨道：“我感覺(jué)到了這，哪哪都不如市場(chǎng)部?！?p> “這很正常！”
梁?jiǎn)陶f(shuō)，又道：“對(duì)付像李小青這種人，唯有一種辦法。”
“什么？”
“制度！只有從產(chǎn)品部門的制度上改變，才有可能徹底邊緣化他?！绷?jiǎn)陶f(shuō)。
“但我們剛來(lái)，”司圖說(shuō)，又道：“制度哪那么容易出來(lái)啊。”
“放心吧！我有一肚子呢！”梁?jiǎn)陶f(shuō)著，壞笑起來(lái)。
心里清楚對(duì)付李小青這種害群之馬，十幾年后各種大廠都有各種條條框框。自己只需要隨便拎出來(lái)一個(gè)，就可以徹底修理死他，讓李小青死無(wú)葬身之地。
和司圖吃了飯。
回去先把管理制度按照記憶寫成了方案，他把其稱為OKR績(jī)效考核法。
接著他便把郵件給楊石磊發(fā)了個(gè)過(guò)去。
過(guò)了一會(huì)兒楊石磊發(fā)了個(gè)問(wèn)號(hào)的信息，又道：“你來(lái)一趟?！?p> 梁?jiǎn)屉S即過(guò)去了。
他剛推門進(jìn)去，楊石磊就抬頭看他，問(wèn)道：“你覺(jué)得可以嗎？你剛來(lái)就要改變制度嗎？”楊石磊說(shuō)話間，帶著質(zhì)問(wèn)的口氣。
梁?jiǎn)屉S即回應(yīng)道：“我覺(jué)得應(yīng)該沒(méi)有什么問(wèn)題吧，這套模式我在市場(chǎng)部的時(shí)候已經(jīng)試驗(yàn)過(guò)了。而且用的也是國(guó)際上通用的最先進(jìn)的管理辦法，幾家國(guó)際大公司都在用這套管理辦法?！?p> 他說(shuō)著，用了幾個(gè)案例。
發(fā)現(xiàn)楊石磊的態(tài)度有所緩和了，他又道：“而且我覺(jué)得，咱們的事業(yè)群也是剛起來(lái)。如果能創(chuàng)造性的用一些新的管理模式，也會(huì)公司一些啟發(fā)?！?p> 楊石磊笑起來(lái)，感慨道：“難怪他們讓你上高潛班，看來(lái)還是有用的?！?p> 梁?jiǎn)逃值溃骸安蝗邕@樣，我把郵件做出來(lái)發(fā)給您。您可以看著改，然后和公司申請(qǐng)。畢竟您申請(qǐng)才能有力度，老大也才能看得到?！?p> “但那樣功勞就都是我的了，你不吃醋嗎？”楊石磊笑著問(wèn)。
“我真正關(guān)心的是，能把事做好。”梁?jiǎn)套詈笳f(shuō)。
從楊石磊的辦公室出來(lái)，梁?jiǎn)探形鋪喅鰜?lái)喝咖啡。
他把自己的想法和對(duì)方說(shuō)了。
對(duì)方聽(tīng)了，隨即笑起來(lái)，道：“兄弟，你這個(gè)想法有點(diǎn)幼稚了吧？改制可不是你想得那么容易的事。尤其是你這個(gè)重新評(píng)級(jí)，這涉及到很多東西的，包括部門經(jīng)理也是一樣的?！?p> “但是你能不能幫我扇扇風(fēng)！”梁?jiǎn)陶f(shuō)，把自己要扇的東西告訴了武亞超。
后者聽(tīng)了，笑道：“沒(méi)問(wèn)題，你需要我的事，我肯定是認(rèn)真辦的。不過(guò)，我再次提醒你，這件事不簡(jiǎn)單?！?p> “我明白?！绷?jiǎn)陶f(shuō)。
臨傍晚的時(shí)候，梁?jiǎn)逃终泻舸蠹抑苣﹫F(tuán)建，一起去吃飯喝酒。
結(jié)果李小青一臉不屑地說(shuō)道：“大周末的，誰(shuí)愿意去誰(shuí)去唄?！彼f(shuō)著，抬頭看看梁?jiǎn)?，又道：“總監(jiān)先生，你們市場(chǎng)部就會(huì)來(lái)這個(gè)拉攏人心嗎？我們搞產(chǎn)品的人，不太吃這套的！”
他說(shuō)著話，旁邊一個(gè)名叫陳輝的胖子，伸了個(gè)懶腰跟道：“對(duì)！總監(jiān)先生，喝酒也不是必須的。到時(shí)候醉醺醺的，多不好?！?p> 看他們兩個(gè)人一唱一和的，梁?jiǎn)坍?dāng)然知道他們兩個(gè)是一伙的。
尤其是陳輝，完全以李小青馬首是瞻。
他們兩個(gè)人這么一說(shuō)話，接著又有人問(wèn)：“梁總監(jiān)，是不是必須去??？”
“原則上是的，不會(huì)耽誤你們很多時(shí)間?！绷?jiǎn)涛⑿亍?p> 晚上下班，梁?jiǎn)踢h(yuǎn)遠(yuǎn)看著汪東城辦公室的燈還亮著。
他又等了一會(huì)兒，直到燈滅了，他趕忙招呼司圖走到電梯口。
假裝和汪東城碰上了一樣。
對(duì)方一看到他，也是笑起來(lái)，問(wèn)道：“小梁，加班了？”
“嗯?！绷?jiǎn)厅c(diǎn)頭。
“一起吧？”他說(shuō)著，按開(kāi)電梯間。
轎廂門合閉后，轎廂里汪東城又問(wèn)梁?jiǎn)蹋骸靶×?，從市?chǎng)部到產(chǎn)品部，沒(méi)有什么不適應(yīng)吧？”
“沒(méi)！”梁?jiǎn)陶f(shuō)：“產(chǎn)品本來(lái)也是跟著市場(chǎng)來(lái)的，到了這邊，我反倒是更適應(yīng)了?！?p> “有什么需求就說(shuō)。”汪東城點(diǎn)點(diǎn)頭。
“好的?！绷?jiǎn)厅c(diǎn)點(diǎn)頭。
他們出了電梯，各自分開(kāi)。
路上司圖詫異地問(wèn)道：“你怎么不和他說(shuō)說(shuō)你的想法?。俊?p> “他沒(méi)時(shí)間聽(tīng)你這個(gè)?！绷?jiǎn)探忉屍饋?lái)，又道：“而且你剛開(kāi)口，電梯就到了?！?p> “那怎么辦啊？”
“方案我已經(jīng)給了楊石磊了，他去說(shuō)就可以了?！绷?jiǎn)探忉屍饋?lái)，“我這次是要讓他記得我，別把我給忘了。讓他有個(gè)潛意識(shí)，知道這次改制肯定是和我這里相關(guān)的?！?p> “明白！”司圖說(shuō)道，但又顯得有點(diǎn)遺憾，跟道：“可這東西其實(shí)是你搞出來(lái)的，你讓楊石磊說(shuō)了，那功勞不就成他的了嗎?！?p> “在職場(chǎng)你不給人家好處，人家憑什么做事??？”梁?jiǎn)探忉屍饋?lái)，又道：“而且我們的目標(biāo)不是為了邀功，不是為了制度本身。我們要從制度的層面打敗李小青，徹底扼住他的喉嚨，這點(diǎn)交換總是要有的?！?p> 他如此說(shuō)，司圖這下明白了。
梁?jiǎn)谈值溃骸皥F(tuán)建的事也有賴于此，但我不希望李小青去?！?p> “為什么？”
“因?yàn)槲覀兏愠鰜?lái)員工訴求，需要了解每個(gè)人的。”梁?jiǎn)陶f(shuō)，又囑咐司圖：“你這幾天加把勁兒，幫助他看輕咱們，自己放棄團(tuán)建是最好的。”
“沒(méi)問(wèn)題！”司圖最后回。