三十五、逼宮？

　　祖師爺教導(dǎo)我們：“一有適當(dāng)?shù)睦麧?rùn)，資本就會(huì)非常膽壯起來。只要有10％的利潤(rùn)，它就會(huì)到處被人使用；有20％，就會(huì)活潑起來；有50％，就會(huì)引起積極的冒險(xiǎn)；有100％，就會(huì)使人不顧一切法律；有300％，就會(huì)使人不怕犯罪，甚至不怕絞首的危險(xiǎn)。如果戰(zhàn)亂和紛爭(zhēng)會(huì)帶來利潤(rùn)，它就會(huì)鼓勵(lì)它們?！?p>　　事實(shí)也是如此。

　　在柏玉成叫板后的幾天，徐生洲依舊不慌不忙，既不與對(duì)方聯(lián)系，也沒有另找賣家，而是和黃高華躲在辦公室里討論怎么合理裁員、加強(qiáng)管理，以及開學(xué)后如何提高教學(xué)質(zhì)量，閑暇再研究研究數(shù)學(xué)，居然真有些“穩(wěn)坐中軍帳”的感覺。

　　但安穩(wěn)日子沒過幾天，麻煩就找上門來。

　　先是燃?xì)馔蝗煌９?。?duì)此徐生洲倒是不慌：停就停吧，反正現(xiàn)在是暑期，校園里也沒幾個(gè)人，用不著什么燃?xì)狻Ｈ缓缶褪峭ㄖＫ?、停電。這可麻煩了！校園里雖然沒幾個(gè)人，但保安、保潔、值班人員總是有的，要是沒水沒電，不僅生活不便，一到晚上跟鬼城似的，可就徹底廢了！

　　徐生洲連忙讓趙琛請(qǐng)來自來水公司和電力公司的人商議。剛一見面，自來水公司的人就開始訴苦：“徐校長(zhǎng)，這年頭地主家也沒有余糧啊！按理說，我們應(yīng)該盡力保障學(xué)校工礦企業(yè)的生產(chǎn)生活用水，不能隨便停水，可你們學(xué)校也實(shí)在太不仗義了，以前就隔三差五欠費(fèi)不說，從今年2月份到現(xiàn)在，更是一分錢沒交。我們自來水公司也是要吃飯的呀！”

　　“哎呀，欠費(fèi)問題真的不賴我，我是前幾天才接手這所學(xué)校的。要不這樣，你們先繼續(xù)供水，保證學(xué)校能正常運(yùn)轉(zhuǎn)。等到開學(xué)收到學(xué)費(fèi)，我們第一時(shí)間就把欠費(fèi)給交上！”

　　“徐校長(zhǎng)，你就別難為我了！反正水費(fèi)也不多，總共才57萬元，要不你先擠擠給付了？”

　　“57萬??？”徐生洲有些意動(dòng)。

　　電力公司的人頓時(shí)不樂意了：“開玩笑的吧？就算擠擠先付，也應(yīng)該付給我們電力公司才對(duì)。要是沒電，就算有水又能怎樣？怎么進(jìn)行二次加壓？徐校長(zhǎng)，我們電費(fèi)也不是很多，才94萬，您看？”

　　“也就是說，水電費(fèi)總共151萬？”徐生洲盤算著，“就不能緩一個(gè)月？”

　　自來水公司的人無奈地?fù)u搖頭：“恐怕不行！上面催得急，我們也沒辦法?！?p>　　上面催得急？而且先是燃?xì)?，然后電老虎、水龍王一起發(fā)威，這要是沒人在后面鼓搗，徐生洲能生吃20管芥末！他猶豫片刻，咬牙說道：“好吧，估計(jì)你們也有難處，但學(xué)校實(shí)在不能沒有水電，麻煩你們等一兩天?！闭f到此處，他回過頭對(duì)新上任的財(cái)務(wù)處副處長(zhǎng)黃高華吩咐道：“黃處長(zhǎng)，籌來的錢先不著急發(fā)工資，先付水電費(fèi)吧！”

　　黃高華滿臉為難：“可是，萬一他們——”

　　徐生洲擺手止住他的話頭：“事有輕重緩急，總不能看著學(xué)校停水停電，黑燈瞎火，連學(xué)都開不了吧？教職工都是通情達(dá)理的，與學(xué)校休戚相關(guān)，知道以大局為重。遇到這種問題，相信他們會(huì)理解的。”

　　事實(shí)上，聽說有人動(dòng)了自己的奶酪，很多教職工不僅不理解，甚至怒發(fā)沖冠，組團(tuán)沖到校長(zhǎng)辦公室，沖著徐生洲大嚷大叫：“工資呢？什么時(shí)候發(fā)工資？！”

　　“有錢付水電費(fèi)，沒錢付我們工資？我看你就是想故意拖欠！”

　　“日子沒法活了，我們要辭職！”

　　“對(duì)，辭職！我們辭職！”

　　其實(shí)大多數(shù)人都這樣，發(fā)現(xiàn)一種方法能夠有效解決問題，就會(huì)不斷使用這種方法，直到失效。學(xué)術(shù)點(diǎn)叫“路徑依賴”，通俗點(diǎn)叫“一招鮮吃遍天”。自以為捏到了校方痛腳的一大群人，幾乎本能地祭出殺手锏。徐生洲滿臉震驚：“你們是開玩笑的吧？”

　　“開玩笑？誰跟你開玩笑？這是我們197人聯(lián)署的辭職申請(qǐng)書，如果校方不在即日起3個(gè)工作日內(nèi)足額支付所拖欠工資，我們就集體辭職！別想著我們主動(dòng)提出辭職就沒有補(bǔ)償?shù)拿朗拢梢?guī)定，如果因用人單位未及時(shí)足額發(fā)放工資而員工被迫辭職的，有權(quán)要求用人單位支付被迫辭職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！?p>　　主動(dòng)辭職？

　　還有這等好事？

　　徐生洲差點(diǎn)沒樂出鼻涕泡來。他努力克制住嘴角的笑容，接過對(duì)方聯(lián)署的辭職申請(qǐng)書，翻到最后一頁，果然密密麻麻簽滿名字，名字上還押有指印，說話聲音都有些發(fā)顫：“這、這不是真的吧？能不能再寬限幾天？”

　　一群人看戲似的盯著徐生洲。

　　徐生洲又苦口婆心勸道：“各位老師，本來我辛辛苦苦籌了點(diǎn)錢，打算給大家先發(fā)一個(gè)月工資的，可是自來水公司和電力公司的人上門催債，威脅要停水停電。你們說，要是停水停電，學(xué)校還怎么運(yùn)轉(zhuǎn)？開學(xué)還怎么工作？沒辦法，只好先挪用一下大家的工資，等開學(xué)收到學(xué)費(fèi)，保證第一時(shí)間給大家發(fā)工資！各位老師，四五個(gè)月最困難的時(shí)候都熬過來了，不差這幾天，千萬不要意氣用事！”

　　“你之前不是說和一家著名地產(chǎn)公司談合作嗎？談的怎么樣了？”

　　“不說還好，說了讓人生氣。學(xué)校是真心實(shí)意和對(duì)方商談，結(jié)果對(duì)方卻乘人之危，愣是人參給出白菜價(jià)！咱們學(xué)校這塊黃金寶地，稱之‘寸土寸金’可以說毫不為過，這也是咱們學(xué)校唯一值錢的家當(dāng)，對(duì)方卻只給幾個(gè)億的現(xiàn)金補(bǔ)償。各位老師，幾個(gè)億夠干什么的呀？”

　　馬上人群中有人反問道：“我可聽說對(duì)方還許諾土地置換后，我們每人可以在這里買1套半價(jià)房？”

　　每人1套半價(jià)房？頓時(shí)像冷水滴進(jìn)熱油鍋里，當(dāng)場(chǎng)就炸了！

　　賬誰都會(huì)算：黃花路的老破小一平都得2、3萬，這要是新建高檔小區(qū)，怎么也得4萬起吧？半價(jià)房就算是90、100平米的小戶型，倒手也可以賺200萬。天吶，這是人人喜迎大獎(jiǎng)、個(gè)個(gè)少奮斗十年的節(jié)奏?。∫粫r(shí)間辦公室內(nèi)群情激昂：

　　“這么好的條件，為什么不答應(yīng)？”

　　“對(duì)??！我們?yōu)閷W(xué)校奮斗這么多年，學(xué)校也應(yīng)該考慮考慮我們，為我們謀點(diǎn)福利！”

　　“徐校長(zhǎng)，學(xué)校不體恤我們，可別怪我們不體恤學(xué)校！”

　　徐生洲急了：“各位老師，我知道大家這些年辛苦，可學(xué)校也不容易。雖然對(duì)方房產(chǎn)公司考慮到了廣大教職工的利益，與此同時(shí)卻在極力打壓學(xué)校的訴求，比如只給幾個(gè)億的現(xiàn)金補(bǔ)償。據(jù)我所知，新近改為公立大學(xué)的項(xiàng)羽學(xué)院，一年財(cái)政預(yù)算都有4.22個(gè)億。咱們學(xué)校雖然差點(diǎn)，真要想干點(diǎn)事情，一年預(yù)算怎么也得1個(gè)億吧？如果現(xiàn)在不趁機(jī)多弄點(diǎn)現(xiàn)金補(bǔ)償，等咱們把那幾個(gè)億花完，可就沒法過日子了??！”

　　這就是柏玉成的狠辣之處，挑起群眾斗群眾。

　　神州科技職業(yè)學(xué)院正式教職工也就不到400人，每人1套半價(jià)房，具福地產(chǎn)撐死少賺幾個(gè)億而已，沒準(zhǔn)通過提前收取定金、預(yù)付款，還能撈回一波，卻可以借此迫使學(xué)校讓渡出二十億以上的巨額利益來！而作為一名月薪不足1萬的普通教職工，擺在你面前的是個(gè)人200萬的利益，以及學(xué)校十年后的發(fā)展，你會(huì)怎么選？

　　200萬是自己的，學(xué)校是別人的。

　　200萬是馬上能到手的，學(xué)校發(fā)展是將來的。

　　二者一對(duì)比，傻子都知道怎么選，更不用說是滿腹經(jīng)綸的老師們。所以他們當(dāng)場(chǎng)就怒了：“必須盡快達(dá)成協(xié)議！必須盡快發(fā)放工資！否則我們不答應(yīng)！”

　　“我為學(xué)校，學(xué)校也要為我?。　?p>　　“我們要面包，我們要住房！”

　　徐生洲傷透了腦筋，捂著額頭精疲力竭地說道：“好、好、好，你們的訴求我知道了。你們聯(lián)署的辭職申請(qǐng)書先放這里，今天下午我們就開會(huì)研究，明天一早就給你們答復(fù)，好不好？”

　　等勸走了眾人后，徐生洲拿著他們的辭職申請(qǐng)書，在辦公室放聲大笑。

　　關(guān)于辭退教職工的問題，徐生洲咨詢過專業(yè)律師。一般來說，用人單位不得無故辭退員工，如果硬要辭退也行，得給員工賠償金，賠償金按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的雙倍支付。但要是員工主動(dòng)辭職，那就沒有賠償或補(bǔ)償一說了。而且根據(jù)《勞動(dòng)合同法》《民法典》等規(guī)定，只要你把辭職書面申請(qǐng)交到用人單位手里，甭管是鬧著玩的、想加薪的，還是以退為進(jìn)、以攻代守的，你就沒有后悔藥吃，除非公司同意你撤回，不然你這個(gè)職辭定了！

　　就像有些夫妻為了拆遷費(fèi)假離婚，把房子財(cái)產(chǎn)全都過戶給一方，自己凈身出戶，想多要點(diǎn)補(bǔ)償，結(jié)果人家玩真的，最后搞得人財(cái)兩空?？墒菦]辦法，國(guó)家就認(rèn)你們的離婚協(xié)議和離婚證，可不管你們私底下的小算盤。同樣道理，只要徐生洲代表校方收到他們的辭職申請(qǐng)書，就意味著一切無可挽回。

　　曾經(jīng)就有這樣的鐵憨憨，也是拿辭職來威脅用人單位，但交了辭職申請(qǐng)書就開始后悔。思來想去，竟然悄瞇瞇把申請(qǐng)書偷了回來，以為這樣就可以太平無事。結(jié)果還是成功辭職。

　　那位教職工代表說的“如果因用人單位未及時(shí)足額發(fā)放工資而員工被迫辭職的，有權(quán)要求用人單位支付被迫辭職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”是沒錯(cuò)，但欠薪的是上任舉辦者，徐生洲才接手不到10天，真要鬧到法庭上，官司還有的打。

　　于是，滿懷期待的教職工在第二天早上就聽到一聲晴天霹靂：

　　“鑒于校方資金有限，籌措力度不足，無法在3個(gè)工作日內(nèi)足額支付所拖欠工資，同意上述197名教職工的辭職申請(qǐng)。”