職場有三種人，分別是掠奪者，沉寂者，和混者，三者根據(jù)機遇可以相互轉換。
掠奪者氣吞山河，擺布手下如棋子，在職場上縱橫捭闔，各種資源在指尖擺弄，通過信息差、能力素質(zhì)、眼界、運氣等各種因素擢取利益。他們在意得失，繁忙但樂在其中，享受這種忙碌帶來的成就。
沉寂者大多屬于職場老人，他們也曾經(jīng)在職場指點江山，但由于時代的原因導致思想無法躍遷，在職場中受到同事的排擠與疏遠，由于無法帶來利益，在領導面前失去話語權，上下級的疏遠和隔閡導致沉寂者無法在獲得成就感和獲得感。同事的疏遠，工作的失落讓其只能從其他地方產(chǎn)生獲得感，比如消失的銘牌，同事的爭吵，偶爾出現(xiàn)的不均分配。他們沉寂在職場，不甘于平凡但又掀不起浪花。
沉寂者和掠奪者相互之間受到能力、性格、運氣、時代等多方面因素的影響，也因為這些原因可以各自轉換，只是際遇不同導致相互的不一樣。沉寂者安于現(xiàn)狀便成為混者，他們甘于平凡，享受摸魚混日子帶來的快感，不求上進，精神世界會顯得極其豐富。