“以前要是對祖立新也這個態(tài)度，他怎么會搞好關系的？”
袁非所指謝成敏的特點，顯然不是張士杰說的。
“打個比方啊，前兩天他對你那樣熱情耐心的態(tài)度，是不是就跟以前對祖立新他們一樣？”
這時候，張士杰明白袁非說的，謝成敏從來不變的最大特點，是個什么了。
那就是敬強，對比自己強，又實在能帶來好處的人，謝成敏會有種天然的尊敬和服從。這一點，如果用在某些場合，一定會起到很好的作用。
果然，見到袁非之后，謝成敏主動提出，請求出資入股，加入他們團隊，包括自己，也愿意在袁非手下任職，保證盡全力工作。
現(xiàn)在的邦玉，因為業(yè)務比較多，周轉資金日益緊張起來。
為了緩解這種局面，很多地方，已經(jīng)開始了默認墊資的行為。
就是在分包的時候，盡量鼓勵分包商自己墊付一部分或全部的工程款，這樣以來，就無形中鼓勵了一些有資本，技術力量不足的團隊，也能拿到分包，給公司帶來未知的隱患。
實際上，邦玉公司在做分包商資格審查的時候，也盡可能想要做到篩選出的分包單位，在資本和能力上，都符合要求。所以像袁非帶領的張士杰、宋平和陳文勇的團隊，自然是公司選擇分包時的首選。
正好今年下半年，邦玉又中標了一個大的項目?？墒窃撬麄儯彩窍窨偘钣褚粯?，資金分布在其他項目，都比較緊張。
謝成敏的主動加入，也給袁非他們競爭這個項目的主分包資格，添了一份力量。
事情也確實這樣，謝成海雖然資金有限，但也在急需投標保證金的時候，出了一份力。而且他本人，也是鞍前馬后，同袁非一道，跟甲方和各單位之間斡旋，終于如愿拿到了主分包資格。
而這種結果，也是邦玉公司和崔董愿意看到的。畢竟袁非他們接下來這項目，在以后的工程質(zhì)量和其他風險上，公司所要承擔的就非常少了。
“真沒想到，老謝還是有一手的，這項目開工，我感覺他就做副經(jīng)理好了，專門負責跟上面還有監(jiān)理溝通?！?p> 張士杰很高興，看來以前在公司為同事的時候，兩幫人互相之間只顧提防，確實了解不夠。
“副經(jīng)理？是不是有點草率了？要不先做辦公室主任之類的，怎么樣？順便招待下領導們，但是不參與工地上的事，也少跟工程部這些干活的人有交集?！?p> 張士杰不明白，為什么一向待人很有胸懷的袁非，這次卻這么計較。而且這項目能拿下，按說也有謝成敏一份功勞。
“我說老袁，咱們可不能防備心太重，老謝這不挺厚道嘛。以前在邦玉，人家也是因為跟我們不是一伙的?，F(xiàn)在成自己人了，就該信任他是不是？”
“不是這樣，你誤會啦?！痹侵?，現(xiàn)在不好跟張士杰解釋，只能先商量著。
“這樣，這次別探討了，先按我的意思辦。我答應你，開工兩個月，就一個月也行，你很快就會明白我為什么那樣做。好不好？”
雖然不太信服，可是考慮到從起家到發(fā)展過今天，袁非很少有過錯誤的決定。張士杰還是不再勸他。只是心里有些嘀咕，一是覺得謝成敏被猜忌，有點虧。還覺得袁非不把這樣做的原因直接說出來，而是故意賣關子，有點不太痛快。
不管怎么說，袁非是頭，先聽他的。張士杰也不想再多費腦筋，照做就是了。
一開始，謝成敏像投標時表現(xiàn)的一樣，招待領導，有時處理一下與地方的關系，非常的游刃有余。這本來也是他的強項。
然而時間不長，張士杰就發(fā)現(xiàn)，手下的工人做事情不再積極主動，只要管理人員不在時，就老是停下休息。
甚至他自己在場時，工作的效率，也比之前慢很多，幾分鐘能干完的事情，總要磨蹭上多幾倍的時間。經(jīng)常會有人頻繁停下抽支煙，或者打電話等等小事，無形中拖慢了施工進度。
張士杰看在眼里，非常著急。但是無論他怎么問，工人們都緘默不語，有的人回答，也都是說沒有任何問題，人總是有休息的時候。這樣的結果，張士杰都一度認為是自己有了錯覺，對工人們太苛刻了？
可到月底核算的時候，結果又明明白白的顯示，以往相似的工程部位和產(chǎn)量，所消耗的人工，整整多用了一倍還有余！
“有什么不對嗎？”令張士杰奇怪的是，袁非聽到這些事，并沒有很著急的樣子。
“怎么會？這明顯是士氣低落，咱得找原因哪，這樣下去還不虧了！”
張士杰不知袁非賣什么關子，他平時可不是這樣對待工作的。
“實在懷疑的話，找工人問問不就行了?！?p> 張士杰都不知道怎么回答了。
“能問明白，我不早問了。關鍵是沒人愿意說話。”
“有這樣的事？咱們的人，可都是跟我們好幾年的老工人，可以說都是交心的搭檔。”
張士杰甚至覺得，袁非老板做大了，下面情況一點不了解，還這么盲目的自信。
“你可別整天坐辦公室，陪領導喝茶了。我看你還是多看看現(xiàn)場上的情況再說吧?！?p> 袁非叫到張士杰的抱怨，竟然還笑了起來。
“我這就叫個工人過來，你也別樂了，等看到工人的狀態(tài)，不信你還能笑得出來。”
張士杰忿忿的念叨著，撥通了電話。
他叫來的，是一個代班的工人，也是最早跟他們做事的其中一位。這人要是不說心里話，其他人應該更不會了。
這位代班，來的倒是挺快。
這也不出張士杰的預料，他們現(xiàn)在就是這樣，說什么也聽著，也執(zhí)行，就是效率低，軟抵抗。
“坐吧！”
袁非指著沙發(fā)對工人說道。
“現(xiàn)場還有事，袁經(jīng)理，站著說就行，說完還要趕回去呢?！?p> “也沒什么事，這個新項目，你們做起來感覺怎么樣？”
袁非不再客氣，沒堅持讓他坐下，也沒像以往那樣，先給他倒杯水。
“挺好啊，我們也都干這么久了，你們老板說怎樣，就怎么樣干就是了?！?p> “不對吧，我怎么聽說，大家現(xiàn)在干活的情緒可都不太高啊?！?p> 袁非這開門見山，張士杰覺得，他說話水平，比自己差遠了。