第八十六章 行政改革

　　孫登將自己的想法同眾人明說，眾人聞聽無不贊嘆不已。

　　確實(shí)，增加官員的數(shù)量算是一個(gè)方法，此法可以解一時(shí)之急，但是時(shí)間一長(zhǎng)，總會(huì)使官員飽和。

　　如此，就是禍患開始的時(shí)候了。

　　通過開源的方法的確可以穩(wěn)定，東吳的局勢(shì)，但是不是長(zhǎng)久之舉。

　　東吳的基本盤，就這么大，這也逼迫，眾世家，不得不支持東吳對(duì)外擴(kuò)張，同時(shí)孫登還準(zhǔn)備打開軍功制度。

　　這個(gè)制度，讓秦國(guó)能夠統(tǒng)一六國(guó)，也讓秦，走向了滅亡。

　　當(dāng)然，孫登目前沒有能力做到，因?yàn)閷O權(quán)和世家們不會(huì)同意的。

　　“太子殿下，此法甚妙，遠(yuǎn)比艷高明十倍！”暨艷夸贊到。

　　卻沒想到，孫登反而嘆息道：“若是可以，我確實(shí)不想這樣做，這世上，如同老師和暨尚書的人還是太少了！”

　　短時(shí)間內(nèi)，進(jìn)行行政改革，必然會(huì)對(duì)東吳的局勢(shì)，產(chǎn)生一定的影響。

　　還好，長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，直到東吳停止擴(kuò)張之前，都會(huì)很好。

　　至于到時(shí)候，孫登就可以嘗試開科舉了。

　　孫登這幾年，幾乎天天都在思考，如何才能增加，東吳的實(shí)力。

　　孫登甚至在航海中加上了陀螺儀指南針和六分儀，就是為了增加效率，減少不必要的損耗。

　　至于望遠(yuǎn)鏡，更是成為了遠(yuǎn)航必不可少的工具。

　　孫登還畫出了一副大概的亞洲地圖，才使得東吳和東南諸國(guó)、扶桑、三韓、遼東半島地區(qū)貿(mào)易的***。

　　更是早早地就登錄了灣灣，當(dāng)然，沒有讓人掠奪蠻夷，因?yàn)榈貌粌斒А?p>　　海貿(mào)，給東吳和孫登帶來了巨大的利潤(rùn)，孫登記得海上行駛，多有各種病癥，沒有檸檬，那就上橘子吧！多少也能起點(diǎn)作用。

　　東吳在海上的行動(dòng)，比歷史上的同期要早的太多了。

　　不過一句話，現(xiàn)在還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是海洋霸權(quán)的時(shí)候，陸地上玩完就無了。

　　張溫等人，正在商議孫權(quán)的命令，同時(shí)也在思考各種細(xì)節(jié)。

　　增加多少官員，裁去多少人，怎么考核，考核的方式是什么，主考官是誰，需要人監(jiān)管嗎？

　　很多的問題，這需要很多人的忙碌，最關(guān)鍵的一點(diǎn)是，幾人也有很多矛盾的地方。

　　比如張溫和暨艷就贊同品德高尚的人，哪怕是沒有什么治理的才能也能做官。

　　孫登不反對(duì)，但是陸瑁直接提出了反對(duì)的想法，陸瑁認(rèn)為，為官者，不能造福一方，那和當(dāng)不當(dāng)官有什么關(guān)系？

　　陸瑁本身的名望倒是比不上張溫，不過誰讓人家有個(gè)兄長(zhǎng)吶！

　　孫權(quán)也時(shí)不時(shí)派人來問成果，這也導(dǎo)致幾人的壓力比較大。

　　最終經(jīng)過了很長(zhǎng)時(shí)間的討論，在黃武三年七月，正式執(zhí)行了新的制度。

　　整個(gè)東吳都驚動(dòng)了，孫權(quán)這次狠了心，除了最頂級(jí)的世家沒有怎么動(dòng)，剩下的所有世家子弟，全部參與考核，不合格的直接淘汰，不過孫權(quán)也明說，哪怕是被廢黜的人，仍然可以在三年后參加下一次的考核評(píng)選。

　　整個(gè)東吳，或者說整個(gè)天下都被孫權(quán)的手筆震懾到了。

　　這次考核，波及到了數(shù)百位中高級(jí)官員，以及數(shù)千的郡署官員。

　　波及面非常廣，同時(shí)，孫權(quán)還新設(shè)了很多官員，與之前相比，足足增加了半數(shù)之多。

　　郡吏千人，直接被砍掉一部分，然后仔細(xì)考核，各家的優(yōu)劣。

　　整個(gè)東吳官場(chǎng)幾乎都煥然一新，此次選官，歷時(shí)將近四個(gè)月，從秋天直接入冬。

　　這其中，有極少數(shù)的官員，確實(shí)表現(xiàn)出色，進(jìn)入了更高的位置。

　　大部分的官員被罷黜和貶官，當(dāng)然這次控制好了力度，沒有像暨艷上次一樣，貶官廢黜的達(dá)到了十之八九，此次也就十之五六的樣子。

　　同時(shí)，孫權(quán)開放了更多的官職，更多的位置。讓這些世家來不及聯(lián)合起來抗議，就不得不把注意力放在了新的選官上。

　　當(dāng)然，也有幾個(gè)世家抗議，沒有參加新官員的考核，結(jié)果就是這些世家，一個(gè)子弟都沒有入選。

　　孫權(quán)此次和東吳一些頂級(jí)的世家聯(lián)合起來，把一部分的小家族子弟，抬了進(jìn)去，然后，一些對(duì)孫家態(tài)度不好的家族，比如會(huì)稽的四大家族，和中等的家族，就遭到了巨大的打擊。

　　孫權(quán)和大的世家聯(lián)合，把不少的公室子弟，顧、陸、朱、張幾大家族的子弟，選取不少。

　　還有一些小家族的人也選了不少，唯獨(dú)哪些中等家族，沒有占到便宜，然后孫權(quán)同這些人很默契的打壓中等家族，獲得的資源，正好成為了給新增官員的俸祿等。

　　張溫?fù)u身一變，成為了監(jiān)察百官的御史大夫，暨艷繼續(xù)擔(dān)任選曹尚書。

　　這此行政改革，對(duì)于孫權(quán)和江東大部分世家來說都不錯(cuò)，東吳也得到了很多人才，不算太好，但是總歸比紈绔子弟強(qiáng)。

　　同時(shí)，孫權(quán)每隔三年，就舉行一次考評(píng)大典，選拔官員，而這些很明顯比曹魏的九品中正制更先進(jìn)，最起碼，東吳當(dāng)官現(xiàn)在開始需要考試了，曹魏的九品中正制，直接讓世家做官。

　　雖然早期看，還可以，不過時(shí)間長(zhǎng)了，“上品無寒門，下品無世族”的狀況，就必然會(huì)發(fā)生。

　　此次選官在孫登看來，也就那樣吧！還是有不少漏網(wǎng)之魚，沒有被清理出去，而且這次本質(zhì)上，是孫權(quán)同頂級(jí)世家的合作，真正倒霉的只有那幾個(gè)看不清大勢(shì)的家族。

　　世家的根基，遠(yuǎn)沒有被動(dòng)搖，尤其是吳中四姓，不過會(huì)稽四姓，損失倒是不小。

　　最妙的是，會(huì)稽四姓，會(huì)把仇恨放在張溫、暨艷、陸瑁、顧譚上，這會(huì)挑起東吳兩大世家的矛盾。

　　其實(shí)歷史上也是如此，吳郡四大家族掌權(quán)，會(huì)稽四姓反而沒有什么存在感，好容易有個(gè)虞翻還被孫權(quán)流放了。

　　孫權(quán)正是看到了這樣的矛盾，才果斷出擊，取得了不錯(cuò)的成績(jī)。

　　最起碼會(huì)讓政治清明一段時(shí)間，孫登則是明白，只要察舉征辟變成察舉考試，那就好了，一次做不到，那就兩次，兩次做不到那就三次，溫水煮青蛙，到了最后，科舉的出現(xiàn)就是必然！

　　一個(gè)合格的政治家，絕對(duì)要有耐心，為此可以妥協(xié)，可以交易，可以忍辱負(fù)重，可以胯下受辱，但是絕對(duì)不能意氣用事，一定要偽裝成和大家族，大世家們是一條戰(zhàn)線。

　　“快來吧，投資我，投資我你們會(huì)獲得巨大的回報(bào)，我東吳就是慷慨！”

　　為什么這次改革進(jìn)展順利，因?yàn)閷O權(quán)拿出來更多的利益。

　　舉個(gè)例子，加入原來有十個(gè)位置，這個(gè)家族本來占有兩到三個(gè)名額。

　　結(jié)果暨艷最開始是，把你的家族的名額只留給一個(gè)，甚至都沒了。

　　你生不生氣，當(dāng)然了，現(xiàn)在改了，原來十個(gè)人數(shù)變了，變成三十了。

　　你們家族可以有七八個(gè)名額，哪怕是砍掉一半，還有三四個(gè)名額，比原來還多了一兩個(gè)名額，你高興不高興，況且還有可能多的不是一兩個(gè)，是三四個(gè)吶！

　　這些東吳世家們，只能看到小利，看不到長(zhǎng)遠(yuǎn)，所以大部分的家族一定會(huì)支持孫權(quán)的。

　　這也是孫登此次改革能勉強(qiáng)成功的原因。