我今年已經(jīng)二十七啦。
好多的九零后，九五后直到二零二二年了，還覺得自己是個(gè)孩子——我也是。
眼看同齡人漸漸都成了家，自己也在被時(shí)間慢慢得推著往前走。
我想說什么呢？只是想感慨不同的性格，造就不一樣的境遇、人生。
每個(gè)人生下來就各自有不同的脾氣，有人天生急躁，有人性格溫順，但是經(jīng)過家庭環(huán)境的熏陶，后期不同地區(qū)的教育水平，各自遇到的老師，朋友不同，每個(gè)人的人生也大不一樣。
我想講講我切身的體會——不同的性格，造就不同的人生。
我自己是什么性格呢？我自己認(rèn)為我是個(gè)脾氣特別急躁的性格，就是小時(shí)候我媽給我穿毛衣，穿得我不舒服，我都會煩躁得大哭的那種，然后讀書的時(shí)候自己一個(gè)人寫作業(yè)，遇到不會寫的數(shù)學(xué)題，我也會生氣地刺穿草稿紙——當(dāng)然，只是在自己一個(gè)人的時(shí)候。
只在一個(gè)人的時(shí)候急躁，這也顯示了我的另一個(gè)性格——悶騷。
雖然我從小就是鄰居大哥哥的跟屁蟲，但是我依然記得我在初中之前的性格，都是比較開朗的。
可能還是敏感又脆弱的青春期沒有安然度過吧，這才導(dǎo)致我的性格出現(xiàn)了小小的偏差。
我始終覺得外向開朗，大大方方與人交談的性格才是優(yōu)良的，像我這樣悶騷自閉的自然是不太好的。
當(dāng)然了，我也始終安慰自己，這不會影響其他人，自己舒服就好，自己習(xí)慣就好，自己開心就好。
但是最近發(fā)生的職場小事，反映了我這樣的性格在某些地方還是很吃虧的。
我自認(rèn)為通過了社會的磨礪，我漸漸地變得敢于爭取自己權(quán)益，敢于與人溝通了。但是在面對老板找理由克扣我的提成，不發(fā)我的首單獎(jiǎng)金，說好的漲工資卻遲遲未發(fā)的時(shí)候，我還是沒有據(jù)理力爭。
有的啞巴虧，我就默默地吃下了，但是我心里又不甘心。
我的另一個(gè)同事，她近期準(zhǔn)備離職了。
她是河南人，大大咧咧的性格，我感覺她不是很討喜——事實(shí)上她和老板之間是有點(diǎn)小沖突的。但是，她有一點(diǎn)很值得我佩服，那就是她真的很敢于爭取自己的權(quán)益。
同樣是首單提成，老板對她說，**(就是指我)那邊的很多的訂單的首單提成都沒發(fā)，你這個(gè)也不能發(fā)，她理直氣壯地對老板說，**那邊沒有很多訂單，就一個(gè)訂單，**的首單提成你本來就應(yīng)該給她發(fā)。老板說：“沒有我的幫助，她那個(gè)單也不能成?！?p> “那你是老板，你給予員工幫助不是應(yīng)該的嗎？”我同事接著辯論。
最后，老板同意發(fā)給她的首單獎(jiǎng)勵(lì)了。
就是這件事，讓我心理波動還挺大的，所以才想感慨一下，真的不同的性格有不同的解決問題的方法。
我覺得我同事這樣真的挺厲害的。
于是我和我同事說，我也想和老板提這事。
我同事說，可以，你等我離職了提吧，我鼓勵(lì)你提。
我說，嗯嗯，好的，我等你離職，或者年底提。
其實(shí)除了這事，還有其他幾件事我也需要和老板溝通的，比如大單提成應(yīng)該按照正常訂單的一半應(yīng)該是0.6%而不是0.5%，本來這個(gè)單按照特殊訂單就不太應(yīng)該。
但是我卻沒有勇氣據(jù)理力爭，總感覺別人說啥都對，自己只會在心里覺得，哼，不公平。
這就是為什么大家都喜歡捏軟柿子吧。
當(dāng)然了，性格軟一點(diǎn)也有潛在的好處，比如脾氣好給老業(yè)務(wù)做了很久的清關(guān)資料，她給了我?guī)浊K錢。
比如脾氣好，老板分配給我難纏的客戶，最終這個(gè)客戶下了大單。
當(dāng)然了，脾氣還是不要太好，面對不公，還是要勇于爭取自己的權(quán)益。所以，我決定和老板據(jù)理力爭。
當(dāng)然，這一切還是要找準(zhǔn)時(shí)機(jī)，要找合適的時(shí)間。