第二十四章 杰克的決定（推薦期，求追讀）

　　得知工廠發(fā)生了如此大事，杰克清楚，他必須馬上回去處理好，要是事情鬧大的就不好了。

　　心知沒法參加接下來的活動后，杰克當(dāng)即跟賈尼尼等人提出下次有機(jī)會再聚，隨后又找到邀請自己前來的舊金山市長的羅爾夫，將公司發(fā)生的情況大致跟他說了一下后，他便叫上露絲一起坐在車上，由約翰·格威特開車迅速離開舊金山，向圣塔克拉拉駛?cè)ァ?p>　　不知過了多久，坐在車上的杰克心情慢慢平靜了下來。

　　“約翰，你跟我說一說事情的起因是什么？”

　　正在開車的約翰·格威特聞言，將自己的注意力兩分，一邊專注著開車，一邊對杰克說道：“這件事要從早上說起。”

　　“早上的時候，工廠一名叫理查德的的工人因?yàn)樯眢w不適，找到他們那個生產(chǎn)小組的組長梅恩，向梅恩提出請一天假?！?p>　　“當(dāng)時，梅恩考慮到今天他們組內(nèi)曠工人員太多，若是理查德再請假的話，今日的生產(chǎn)任務(wù)不一定能完成，便拒絕了理查德的請假要求?！?p>　　說到這里，約翰·格威特嘆了口氣，“唉……”

　　杰克知道，轉(zhuǎn)折點(diǎn)就要來了，于是他再次豎著耳朵認(rèn)真聽了起來。

　　“理查德見梅恩不同意自己的請假，當(dāng)場就發(fā)了火，將梅恩打了一拳。”

　　“梅恩在被理查德打了后，自然不會忍讓，于是開始反擊，和理查德打了起來?！?p>　　“當(dāng)時，也不知道是誰帶的頭，十多個人站出來以幫助理查德的名義，對梅恩大打出手，梅恩也就因此被打的重傷?！?p>　　“至于那六個輕傷人員，則是梅恩在看到那十多個人加入對他毆打時，心中發(fā)狠以傷換傷打出來的?！?p>　　聽了約翰·格威特所講的事件起因后，杰克眉頭緊皺。

　　這件事如果站在理查德的立場來看，人家身體不舒服的時候，并沒有像大部分人那樣直接曠工，而是趕到公司向梅恩請假，可以說已經(jīng)算是非常遵守規(guī)矩了，可是人家都已經(jīng)這樣做了，梅恩卻還是不讓他請假，要他帶病工作，這不是欠打嗎？

　　但是若以杰克作為老板的立場來看，梅恩做的這一切，都是為了完成每日的生產(chǎn)任務(wù)，可以說人家這是在為杰克創(chuàng)造利益。

　　要是他在回去后，真的公平公正地處理這件事，肯定會讓管理人員心寒，一旦管理人員心寒了，以后誰還愿意盡職盡責(zé)給自己工作？

　　想到這里，杰克心里便有了決定。

　　對被理查德等人打得重傷的梅恩，杰克不僅不會處罰，還會以在報銷其全部醫(yī)療費(fèi)后，給他升一升職位。

　　至于對于請假不成，立即對直屬主管暴力相向的理查德，雖然杰克理解他，但是杰克卻不打算再將其留在公司了，等待他的將是一個開除通知。

　　至于那十幾個不僅不勸架，反而幫助理查德毆打梅恩的那些人，杰克則是深惡痛絕，只要有一絲機(jī)會，他就要將那些人送進(jìn)監(jiān)獄中。

　　那些人不是喜歡打架嗎，那就都去監(jiān)獄接受一番愛的教育的吧！

　　隨后，他又向約翰·格威特問道：“工人罷工是怎么回事？”

　　聽了杰克的問題，約翰·格威特繼續(xù)說道：“在梅恩和理查德等人的沖突被保安鎮(zhèn)壓下去后，工會主席喬治·柯克組織了工人罷工?！?p>　　“他要求公司賦予每一位員工無條件請假的權(quán)利，另外，還要求公司遵守1877年工人運(yùn)動后聯(lián)邦國會制定的八小時工作制的法律，立即實(shí)行八小時工作制?！?p>　　“除此之外，他們還提出，公司已經(jīng)發(fā)展壯大，應(yīng)該為工人漲薪百分之五十?！?p>　　“聯(lián)邦國會制定過八小時工作制這條法律？”

　　在知道了工會罷工的目的后，杰克的注意力就被國會在1877年制定了八小時工作制這件事吸引了。

　　說真的，杰克還真的不知道1877年國會制訂了這條法律。

　　他還以為，八小時工作制要等蘇修成立后，世界各國資本家才不得不跟著蘇修實(shí)行的八小時工作制。

　　時間就在杰克和約翰·格威特一問一答之間悄然流逝，轉(zhuǎn)眼間，太陽便下了山，一輪圓月已從天邊升起。

　　在這個時候，杰克等人也回到了圣塔克拉拉，在將露絲送回家中后，杰克和約翰·格威特兩人便徑直去了公司。

　　當(dāng)杰克趕到公司的時候，他便看到了這么一幅畫面。

　　數(shù)百名身穿塞德里克公司藍(lán)色工裝的工人靜坐于空地之上，往日里應(yīng)該隆隆作響的機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)聲音全部消失不見，在前方一處臨時搭建起來的高臺上，一個身材高大的中年男子拿著個鐵皮擴(kuò)音器正在大聲演講。

　　至于演講內(nèi)容，杰克在角落靜靜聽了一會兒，和約翰·格威特跟他說的工會組織罷工的目的大同小異，無非就是要求八小時工作制和提高工資之類的。

　　看著演講臺上的中年男子，一股怒火在他心中怎么也壓不下來。

　　因?yàn)榻芸苏J(rèn)識這個中年男子，這人就是工會主席喬治·柯克。

　　想當(dāng)初，杰克在剛接手塞德里克公司的時候，他還專門跟喬治·柯克談過話，希望喬治·柯克能管理好工會，不要影響工廠日常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　為此，他還專門給喬治·柯克提供了一份金額不小的補(bǔ)貼。

　　但沒想到，喬治·柯克拿了他的錢后，卻是這樣回報他的。

　　“這件事過后，一定要想辦法將工會控制在自己手中。”杰克在心中暗下決心。

　　繼續(xù)聽了一會兒后，杰克對約翰·格威特吩咐道：“去通知安迪和阿爾伯特，叫他們兩個十分鐘內(nèi)到我辦公室！”

　　“好的！”約翰·格威特轉(zhuǎn)身離去。

　　約翰·格威特離去后，杰克轉(zhuǎn)身離去，向自己的辦公室走去。

　　杰克來到辦公室，將燈打開后，便坐了下來，上一邊等待公司中高級主官到來，一邊思考工會組織罷工這件事的處理對策。

　　對于工會提出的賦予每一位員工自由請假權(quán)、實(shí)行八小時工作制和將工資提高百分之五十這三個要求，說實(shí)話，杰克并不是不能答應(yīng)。

　　因?yàn)椋瑲v史上的福特公司便是在后年開始實(shí)行的，他提前一兩年實(shí)行也不算什么，但是有句話說得好，我給你的才是你的，我不給你你不能搶！

　　要是自己這回直接答應(yīng)了工會要求，豈不是顯的自己好欺負(fù)！

　　要是等工會又不滿足了，再組織一次罷工，是不是自己還要繼續(xù)答應(yīng)工會的條件？

　　他可不希望這種事再次發(fā)生！

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