第三十章 會(huì)議（求追讀）

　　塞德里克公司。

　　安迪從電話中得知杰克叫他幫忙聯(lián)系一個(gè)幫忙審核合同的律師后，雖然他不知道杰克又要收購(gòu)哪一家公司，也不知道被杰克收購(gòu)的公司對(duì)塞德里克公司有沒(méi)有影響，但是他還是第一時(shí)間讓這個(gè)任務(wù)安排了下去。

　　在將事情安排下去后，安迪便離開(kāi)了辦公室，來(lái)到會(huì)議室中。

　　此時(shí)，一場(chǎng)會(huì)議正在召開(kāi)。

　　雖說(shuō)昨天發(fā)生的罷工時(shí)間算是平息了下去，但是前車之鑒，后事之師，無(wú)論是杰克，還是安迪等管理層，可以說(shuō)都不想這種事情再次發(fā)生了。

　　于是，如何杜絕再次發(fā)生罷工事件，變成了召開(kāi)這場(chǎng)會(huì)議的主要目的。

　　經(jīng)過(guò)眾人討論，已經(jīng)達(dá)成了一致意見(jiàn)。

　　塞德里克公司如果不想再次遭遇工人罷工，除了公司管理要以制度化為主、人性化為輔之外，還得在工會(huì)上下功夫。

　　因?yàn)榱T工事件主要在于工會(huì)，如果沒(méi)有工會(huì)組織罷工，一盤(pán)散沙的工人很難像昨天那樣大規(guī)模地發(fā)動(dòng)罷工。

　　但是有個(gè)問(wèn)題卻擺在大家面前，那就是工會(huì)是不可能被取締的。

　　既然工會(huì)不可能被取締，那么只要有工會(huì)存在，罷工還是有可能會(huì)發(fā)生。

　　因此，要想盡可能阻止工會(huì)組織罷工，唯一的辦法，那就是將工會(huì)控制在公司手里。

　　關(guān)于如何控制工會(huì)，眼下就成了大家接下來(lái)要討論的問(wèn)題。

　　安迪剛走進(jìn)會(huì)議室，就聽(tīng)見(jiàn)約翰·格威特說(shuō)道：“通過(guò)昨天選舉工人代表的結(jié)果來(lái)看，以喬治·柯克為首的工會(huì)還沒(méi)有得到新工人的認(rèn)同，我覺(jué)得我們可以從這里想辦法?！?p>　　“有道理！”在場(chǎng)包括安迪在內(nèi)的所有人皆是認(rèn)同地點(diǎn)頭表示贊同，隨后繼續(xù)看向約翰·格威特，很是想知道約翰·格威特將會(huì)做出什么具體的操作方法，“具體該怎么辦？”

　　在一眾好奇目光注視下，約翰·格威特說(shuō)道：“昨天晚上談判之時(shí)，以喬治·柯克為首的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)層和非領(lǐng)導(dǎo)層因?yàn)椴荒軋F(tuán)結(jié)一致，在與公司談判的時(shí)候，明顯處于下風(fēng)，公司也因此從容反駁了工人代表提出的一些異想天開(kāi)的要求?！?p>　　“從這個(gè)事件可以看出，只要盡可能將工會(huì)變成一盤(pán)散沙，然后對(duì)部分工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行收買(mǎi)，那么工會(huì)便沒(méi)什么可怕的了！”

　　說(shuō)完，約翰·格威特停了下來(lái)，看向已經(jīng)在主席位置上坐著的安迪。

　　“我覺(jué)得這個(gè)辦法不錯(cuò)，可以試一試?！卑驳宵c(diǎn)頭贊同，又看向其他人，問(wèn)道：“你們還有沒(méi)有其他辦法？有的話就說(shuō)出來(lái)?！?p>　　“格威特部長(zhǎng)的辦法不錯(cuò)！”

　　在安迪問(wèn)出后，其他人相繼搖了搖頭，然后都說(shuō)約翰·格威特的辦法不錯(cuò)。

　　至于這些人為什么稱約翰·格威特為部長(zhǎng)？

　　那自然是因?yàn)樵谇皫滋?，在杰克主?dǎo)下，對(duì)塞德里克公司進(jìn)行了改制。

　　改制后，約翰·格威特除了擔(dān)任總裁辦公室秘書(shū)長(zhǎng)一職外，還兼任著與制造部、營(yíng)銷部、財(cái)政部、法務(wù)部和人事部并立為一級(jí)部門(mén)的技術(shù)部部長(zhǎng)。

　　論在公司的地位，約翰僅次于改制后擔(dān)任著塞德里克公司副總裁兼制造部部長(zhǎng)的安迪。

　　“既然大家都沒(méi)意見(jiàn)，那就按照格威特說(shuō)的辦法做！”見(jiàn)其他人都沒(méi)有意見(jiàn)，安迪當(dāng)即拍板，然后看向安迪，問(wèn)道：“這件事情，約翰你覺(jué)得應(yīng)該讓誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)？”

　　約翰·格威特沉吟片刻后，主動(dòng)將任務(wù)攬下說(shuō)道：“這件事情屬于不能曝光的事情，還是由總裁辦公室來(lái)做吧?！?p>　　“好！”安迪點(diǎn)頭同意。

　　如何控制工會(huì)這個(gè)問(wèn)題已經(jīng)討論出辦法，也定下了負(fù)責(zé)部門(mén)，作為這場(chǎng)會(huì)議主持者，安迪知道這場(chǎng)會(huì)議該散會(huì)了，于是他再次出聲做例行發(fā)問(wèn)：“大家還有沒(méi)有什么事情需要在提出來(lái)討論的？”

　　“沒(méi)有?！痹趫?chǎng)之人皆是搖頭。

　　“那好，散會(huì)?！?p>　　安迪當(dāng)先起身離去。

　　隨后，其他人也先后離開(kāi)。

　　這時(shí)，在會(huì)議室的人走的差不多了的時(shí)候，留在最后的約翰·格威特叫住正準(zhǔn)備邁出會(huì)議室大門(mén)的法務(wù)部部長(zhǎng)賈斯汀。

　　“賈斯汀，等等我！”

　　在聽(tīng)到約翰·格威特的挽留聲后，賈斯汀轉(zhuǎn)過(guò)身來(lái)，看向約翰·格威特，好奇問(wèn)道：“約翰，有什么事？”

　　賈斯汀跟約翰·格威特說(shuō)話較為隨意，因?yàn)橘Z斯汀入職塞德里克公司，還是約翰·格威特奉命從其他公司挖過(guò)來(lái)的。

　　“我們邊走邊說(shuō)?！奔s翰攬住賈斯汀聯(lián)邦，來(lái)到一處附近無(wú)人之地，叮囑道：“理查德等人毆打梅恩這個(gè)案件，你一定要投入關(guān)注?！?p>　　“為什么？”見(jiàn)約翰格威特特意跟自己叮囑自己，賈斯汀非常好奇，“不就是一起很普通的打架斗毆案件嗎？”

　　“很普通么？”約翰·格威特笑著搖了搖頭，說(shuō)道：“可是我覺(jué)得這個(gè)案件并不普通??！”

　　“且不說(shuō)因?yàn)榇耸?，使喬治·柯克等人找?zhǔn)時(shí)機(jī)發(fā)起了昨天的罷工這個(gè)問(wèn)題，我覺(jué)得，除了理查德外，其他十幾人的精神應(yīng)該有問(wèn)題！”

　　“精神有問(wèn)題？”賈斯汀喃喃自語(yǔ)。

　　“是的，精神有問(wèn)題！”約翰·格威特繼續(xù)說(shuō)道：“要不是他們精神有問(wèn)題，在梅恩和理查德打架的時(shí)候，他們?yōu)槭裁磿?huì)無(wú)緣無(wú)故地幫助理查德毆打梅恩？”

　　說(shuō)到這里，約翰格威特心中發(fā)狠，對(duì)賈斯汀說(shuō)道：“對(duì)于這種精神有問(wèn)題的人，我覺(jué)得還是監(jiān)獄或者精神醫(yī)院更適合他們，免得他們?cè)僮龀鲞@種危害社會(huì)的事情……”

　　“這……”在聽(tīng)到了約翰·格威特的建議后，賈斯汀有些猶豫。

　　說(shuō)實(shí)話，那些人到底是什么情況，賈斯汀還是基本知道，就是一群有暴力傾向的人，與約翰·格威特所說(shuō)的精神有問(wèn)題肯定沒(méi)關(guān)系。

　　見(jiàn)賈斯汀猶豫，約翰·格威特悄悄在賈斯汀耳邊說(shuō)道：“其實(shí)老板也是這么認(rèn)為的！”

　　“這些人的精神確實(shí)有問(wèn)題！”

　　在聽(tīng)清了約翰·格威特在耳邊說(shuō)的話后，賈斯汀不再猶豫，當(dāng)即表示認(rèn)同約翰·格威特的說(shuō)法。

　　誰(shuí)讓他拿的塞德里克公司的工資呢！

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