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星際游歷手記

7會議遲到文明

星際游歷手記 沈寒楓 1957 2022-08-06 14:30:00

  【行星編號】81

   宇宙中有著各式各樣的智慧生物,其中近似我們?nèi)祟愋蛻B(tài)的就佔(zhàn)了人口總數(shù)六成,以及總文明數(shù)量的四成(某些種類的智慧生物能夠以較少的個體建立較多元、分散各處的文明)。如此龐大的數(shù)量使得從初級物質(zhì)文明到宇宙最高等文明都有人系智慧生物存在的影子,他們藉由深度思考與一雙巧手展現(xiàn)出豐富多彩的藝術(shù)與人文,利用豐沛的感情交織出精彩迷人的獨(dú)特文化。有些和當(dāng)前的地球大相逕庭、毫無關(guān)聯(lián),有些卻大同小異,尤其當(dāng)初級物質(zhì)文明同時(shí)發(fā)展貨幣制度時(shí),種種陋習(xí)與扭曲人性的制度便會接踵產(chǎn)生,讓一個文明裡大部分的人都身處在消耗生命的苦難中。

  宇宙文明繁茂興盛,但並不是每個星球都有貨幣系統(tǒng)與商業(yè)形式,高等智慧文明視貨幣制度如毒瘤,貨幣制度會扭曲靈魂的體驗(yàn)並耗光擁有生命的珍貴時(shí)間。尤其當(dāng)發(fā)行貨幣決定幣值的集團(tuán),同時(shí)也是能左右物價(jià)和控制整個金融體系的團(tuán)體(或勾結(jié)),更使整個盲目追求貨幣的文化看上去像是個榨乾人類勞動力的大玩笑??杀氖莵K不是沒有人發(fā)現(xiàn)這種現(xiàn)象,只是大多數(shù)人身陷其中無法掙脫,最終放棄掙扎,疲憊而殘喘著接受這墮落文明對身心造成的傷害。

  我眼前這顆星球文明也是如此,它擁有近似地球的貨幣系統(tǒng)與商業(yè)模式,就連科技發(fā)展程度也相去不遠(yuǎn),恰好正發(fā)展到被商業(yè)化與追求貨幣壓抑生存、工時(shí)繁重、人們生活匆忙的階段。但唯獨(dú)有個神奇的歷史事件造就他們與眾不同,使他們比地球上的人多了點(diǎn)喘息空間,那就是「慣性遲到會議」。

   這奇特的文化源自於某位業(yè)界英雄,他以出神入化的口才成功說服公司上司,讓對方相信「遲到越久,對會議主席就越敬重」,此後這事使諸多公司與機(jī)構(gòu)競相效法,甚至?xí)h開始後遲到半小時(shí)以上是一種基本禮貌。

  這項(xiàng)習(xí)俗發(fā)展後期甚至創(chuàng)造許多無意義的會議,只為了讓人用遲到表示敬意。例如逢年過節(jié)定期舉辦的各種會議,會議的存在並不是為了讓人真的去開會,而是讓人集體翹掉會議。通常該會議的主席會是當(dāng)年被選中最值得人們尊敬的主管或年度員工,好處是他們可以獲得全公司缺席者最高的敬意和獨(dú)佔(zhàn)公司撥經(jīng)費(fèi)準(zhǔn)備的精緻小點(diǎn)心,但他們得主持自己的會議一整天,即使沒人來開會。(如果前往也只是彼此乾瞪眼,只有辦公室裡不共戴天的仇人才會去參加這種乾耗一天的會議)

  奇怪的是這世界並沒有因此分崩離析,反而因?yàn)榇蠹叶悸N掉會議去做更有意義的事而發(fā)展快速。因?yàn)闀r(shí)間安排之故,所有漫長的會議都被擠到剩半個多小時(shí),簽到使用人臉辨識系統(tǒng),下次開會時(shí)間地點(diǎn)主題都有套智能AI給出最精確適合公平公正且最多人無異議的結(jié)果,而且每個人的報(bào)告與提議都言簡意賅,沒有絲毫奉承跟廢話,因?yàn)樗袑χ飨?、參加者的敬意都已?jīng)在前面遲到的兩三個小時(shí)表現(xiàn)得淋漓盡致,而地球上常見那些沒有意義的會議笑話仍然存在,但說出口後會被視為在浪費(fèi)所有人的時(shí)間而升遷受阻。這使得參加會議的人各個都得準(zhǔn)備充足,為了在有限的發(fā)表時(shí)間裡展現(xiàn)最好的成果,而快速會議與充足時(shí)間的資料準(zhǔn)備,使得大多數(shù)人熟悉資料且思考快速,主持人也被訓(xùn)練成很快能掌握提案意義與快速對應(yīng)問題點(diǎn)的體系架構(gòu),會議記錄也簡明扼要方案清晰,使得這些快速但極有效率的會議確實(shí)達(dá)到應(yīng)有作用,還節(jié)省了不少時(shí)間。

  而那些真正重要、需要時(shí)間討論的會議則會提前公佈希望大家提早到、延後離開等標(biāo)示。雖然花得時(shí)間較長,但當(dāng)大家都真正重視這件會議主題,並有心解決的時(shí)候,這才真正有開長時(shí)間會議的意義。

  類似的狀況也出現(xiàn)在這個文明的聯(lián)誼會形式,只有真正願意來認(rèn)識他人並交朋友的人才願意到場,省去認(rèn)識只是因?yàn)闊o法拒絕朋友才逢場作戲的人,所以交友成功率挺高。

  即使是如此高效的會議形式,仍有改革者試圖改革會議遲到的陋習(xí),但被批評為沒有文化與不懂禮貌,但他們?nèi)藻浂粧翁岢觥赴讶齻€小時(shí)的會開滿」的方案,他們認(rèn)為會議是重要的交流時(shí)刻,匆促結(jié)束太過可惜,甚至不時(shí)上電臺節(jié)目提倡:「為什麼人心如此疏遠(yuǎn)?因?yàn)槲覀儼丫芙^交流當(dāng)成對對方的敬意。只有坐在會議桌前以緩慢的步調(diào)分享著飲料小點(diǎn)心,一面聆聽他人說起自己過去二十年的從業(yè)經(jīng)歷與家庭生活的煩惱,我們才能真正從『心』認(rèn)識其他人,而非把他人當(dāng)作工作機(jī)械,開口閉口只有冷冰冰的會議主題?!?p>  這種說法確實(shí)吸引了一批支持者,支持者們嘗試在自己所待的公司或機(jī)構(gòu)推動改革,而且真有團(tuán)隊(duì)嘗試把三小時(shí)的會議開滿,雖說會議成效不彰,零食支出大幅增加,但確實(shí)使某些慢步調(diào)、喜歡吃小零食,以及興趣是了解他人生命歷程的員工感到滿足與溫暖。

  眼見所有人都專注盯著最前面的簡報(bào),我偷偷上前用靈魂電子「嚐」了他們準(zhǔn)備的精緻小零食,口感非常像地球的手工餅乾跟鬆軟蛋糕,而且味道確實(shí)不壞,不難理解為什麼會有人願意為這些小零食開滿三個小時(shí)的會議。

  離開公司大樓前我又嚐了另外兩種小零食,看著他們天馬行空的會議簡報(bào)與極度偏離主業(yè)的發(fā)展方向,只能在心中默默為他們公司祈禱,隨後飛出類玻璃窗戶,朝晴朗的天空飄去。

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