第四十六章 華麗轉(zhuǎn)變?yōu)橄∪毙匀瞬?/h1>
產(chǎn)假結(jié)束前，張沁就接到了全敏的電話，讓她回到財(cái)務(wù)中心。
而在此之前，王蕓已經(jīng)跟她打過(guò)電話了：“現(xiàn)在稅務(wù)部又缺人了，賴梭要走。全敏想提拔內(nèi)部的人做稅務(wù)經(jīng)理?！?p> 其實(shí)，讓王蕓接手她的工作后，后來(lái)稅務(wù)方面還有點(diǎn)問(wèn)題。
王蕓她們報(bào)稅老是卡著最后一分鐘，來(lái)了之后又總有點(diǎn)紕漏。
王蕓本來(lái)還以為有張沁在罩著，總是馬馬虎虎。
沒(méi)想到她竟然被王大牛投訴了。
后來(lái)，她才知道，張沁因?yàn)檠b修的事情在家辦公，又因?yàn)楹⒆由〉氖虑椋瑳](méi)有那么多時(shí)間處理事情了。
王蕓手下還有幾個(gè)小員工，她也并不像張沁那樣，會(huì)提前去閱讀各種補(bǔ)貼的信息，更加沒(méi)有主動(dòng)思考過(guò)。底下的人在看到馮立發(fā)出的新政策、申請(qǐng)補(bǔ)貼的通知后，不知道如何操作，就像以前找張沁那樣去問(wèn)王蕓。
結(jié)果王蕓經(jīng)常一問(wèn)三不知，這才匆忙打開(kāi)郵箱去翻找馮立發(fā)出的郵件，解讀的也不像那回事。有幾次說(shuō)的錯(cuò)漏百出，就連小女生們都發(fā)現(xiàn)了。
接連幾次后，下面的小員工就忍不住拿王蕓跟張沁比較。
這好事不出門，壞事傳千里。
有次幾個(gè)人聊天時(shí)，又拿王蕓比較說(shuō)著呢，被正主聽(tīng)見(jiàn)了。
本來(lái)，王蕓到這兒來(lái)還對(duì)不計(jì)前嫌推薦她的張沁有些感激之情。
可是，誰(shuí)愿意被人拿出來(lái)跟自己的老同事比較呢？
尤其還是一個(gè)一飛沖天，非常厲害的老同事。
王蕓在應(yīng)收賬款的時(shí)候，其實(shí)起點(diǎn)比張沁高。
張沁來(lái)的時(shí)候，她已經(jīng)做了大半年，什么都懂了。
沒(méi)想到，隨著時(shí)間的推移，張沁越走越遠(yuǎn)，好評(píng)不斷，她卻好像在撿人家的剩飯吃。
她越想就越不滿意，故意找些以前張沁的小糗事來(lái)說(shuō)說(shuō)。
可惜的是，她越這樣，大家越感覺(jué)她不靠譜，器量小。
王蕓見(jiàn)自己還是要靠本事說(shuō)話，只好打醒十二分精神，認(rèn)真核查工作，不敢怠慢，及時(shí)閱讀各種郵件。
盡管如此，她的能力距離主管還是查了一大截。
最后，主管的試用期還是沒(méi)過(guò)。
人事部讓王蕓選擇是留在稅務(wù)做普通會(huì)計(jì)還是回到應(yīng)收的時(shí)候，她選擇了前者。畢竟，要臉！
職場(chǎng)絕不是交朋友的地方，也不必花精力做與工作無(wú)關(guān)的事。
種瓜得瓜，因果守恒。
所有的付出，最終一定會(huì)轉(zhuǎn)化成金錢與職位的上升。
哪里能給她升職加薪，前途廣大，就去哪。
張沁回來(lái)后，走進(jìn)了全敏的辦公室。
時(shí)隔一年，全敏和以前的變化并不大，但細(xì)細(xì)的魚(yú)尾紋還是爬上了她的眼角——因?yàn)樗鼝?ài)笑了。這一年，更多的時(shí)間傾斜到家庭后，她松弛感提升了不少，跟子女的關(guān)系也更親密。
張沁發(fā)現(xiàn)，全敏換了口紅的顏色，從艷麗的櫻桃紅，換成淡淡的粉色雛菊色。
這讓她看起來(lái)攻擊性降低了不少。
這次，張沁是來(lái)聊稅務(wù)經(jīng)理的工作機(jī)會(huì)。
她也不像之前忐忑的手握著兩頁(yè)紙，熬夜背PPT，結(jié)結(jié)巴巴地被人牽著鼻子走。
她打算多了解選擇的條件，再做定奪：“請(qǐng)問(wèn)，我的發(fā)展空間是什么？能得到多大的權(quán)利？加薪后稅后收入多少？我需要完成什么樣的KPI？”她已經(jīng)錘煉出非常嚴(yán)密的邏輯思考能力，理性設(shè)計(jì)職場(chǎng)路線。
現(xiàn)在的張沁既有財(cái)務(wù)中心，又有工廠的工作經(jīng)驗(yàn)。她已經(jīng)磨礪成為一個(gè)懂稅務(wù)、成本、總賬的通才。全敏也很清楚，這樣的人，去外面隨便哪個(gè)公司工作，薪資絕對(duì)翻倍。
張沁已經(jīng)是稀缺性人才。
不爽了就可以跳槽的那種。