第六十五話 憧憬是距離理解最遙遠(yuǎn)的距離

　　21世紀(jì)最缺的是什么？

　　人才！

　　隔壁公司在大肆招兵買馬，身為一所之長的平田堅(jiān)又怎么可以懈怠呢？

　　身為社長，他當(dāng)然要肩負(fù)起應(yīng)有的職責(zé)，及時(shí)引進(jìn)新鮮血液，定下公司的發(fā)展戰(zhàn)略。

　　廣攬人才，避大公司之鋒芒，積蓄力量，等待時(shí)機(jī)，以靜制動(dòng)。

　　奈何大公司早就同各大養(yǎng)成所達(dá)成協(xié)議，搞出了一套完整的人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備體系，大養(yǎng)成所內(nèi)的人基本都是內(nèi)推往業(yè)內(nèi)幾家頂流大頭事務(wù)...