第62章 敦促
難纏。
最終江辰還是開了一瓶啤酒，兩人分著喝了。
飯后，又放音樂，纏著跳了會舞，女孩這才笑吟吟去洗澡，此后不久，道晚安，睡下。
轉天周五。
早起，洗臉刷牙，出門吃早點，而后唐筱前往學校，江辰來到廠里。
果然很冷。
摩托車是否拉風跟季節(jié)無關，可這樣的季節(jié)騎摩托車，真的廢人。
一路過來，明明也沒開多塊，臉還凍僵了，手更不用提。
“江總?！?p> “嗯?！?p> “……”
“江總?！?p> “辛苦?！?p> “……”
先轉車間。
所過之處，大家紛紛打招呼，他也笑著回應。
等來到辦公室，徐玥已經(jīng)在了，燒好了熱水，泡好了熱茶。
這是姑蘇那邊廠家贈送的禮品茶，隨行的人人都有，只是這一份又特殊一些。
可能是心理作用吧，聞著不同，喝著似乎也有點不盡相同。
品了品，笑著問道：“怎么樣，家里還好吧，帶回來的禮物，滿不滿意？”
“都好，挺滿意的，我媽還讓我邀請你去家里做客呢，我都不知道該怎么說?！?p> 徐玥手上也捧著一杯茶，茶香裊裊，熱氣騰騰。
就顯得一雙手特別的好看，五指纖瘦修長，白皙如玉。
穿著打扮也跟剛來的時候不同了，高領修身的羊毛衫，時尚簡潔的一步裙，搭配上自身過人的顏值身材，看上去特別知性優(yōu)雅。
而這些都是江辰給她挑的，算是陪同出差的禮物，當時說什么都不肯要，說什么都不肯穿來著。
“有什么不知道該怎么說的，你媽要再提，你就告訴她，弄個火鍋，再來點花生米，他自然就來了?！?p> 江辰笑著答道，順便又從頭到腳一陣打量，幾句夸贊下來，徐玥連脖子都紅了。
不過還是強撐著說道：“你說的啊，別到時候都準備了又瞧不上，不肯去。”
“那不能，我這人很好招呼的，稻草鋪能睡，咸菜蘿卜能吃?！?p> “……”
很閑。
生活不能沒錢，但生活絕不等于只為了賺錢。
閑扯了有十多分鐘，徐玥都受不了，一會臉紅，一會翻白眼，楊梅拿著文件夾進來，笑道：“聊什么呢這么開心？”
“沒，就隨便說說?！苯蕉酥璞鹕恚骸皝淼谜茫酉聛韽S里是不是該招人了？”
楊梅點頭：“我正想跟你說呢，廠里這點人，接下來可能不夠。
另外，統(tǒng)一汪總那邊的意思，是把包裝做好了發(fā)過去，這一塊也需要人。”
話語間遞上一份委托包裝運輸?shù)男潞贤?，上面有汪勇的簽名，統(tǒng)一江城分公司的章。
這事汪勇特意打電話說過，江辰也答應了，接過看了看，簽名，讓徐玥用章。
完事說道：“那你看看要多少人，列一份具體的計劃出來，沒問題就招了。”
“我？”楊梅指著自己，顯得很吃驚。
江辰也覺得奇怪：“不然呢，難不成我？”
楊梅癟癟嘴：“那也不應該是我啊，我字都寫不好，雞爪子抓的一樣……”
怨念。
受氣小媳婦一樣。
江辰好笑：“那你這副廠長還要不要當了？”
楊梅：“……”
半響，“要……”
傻子才不要。
一月一千五呢，不論如何，這收入是絕不能丟的。
她也想好了，等攢夠錢，就從江辰手上把現(xiàn)在住的房子買下來。
不用很久，兩個人的收入，除去開支，兩年夠夠的了，日子還不會過得很緊巴。
江辰便笑罵道：“那還不快去？真是的，之前在婆家沒見你這么能耐，現(xiàn)在跟我討價還價了。
楊梅我告訴你，別說我沒給你機會，字不好，可以練，能力不足，可以積累，可千萬別跟了兩年到時候還要讓我換人?！?p> “不可能，少瞧不起人，我楊梅大的能耐沒有，管好一個酸菜廠還是沒問題的?！?p> 終于還是急了，說完楊梅果斷閃人。
緊跟著徐玥便小聲問道：“江總，你還真打算到時候換人啊？”
“不然呢？”江辰莞爾：“不行就得換啊，你也一樣，上點心，對自己要求高點，可千萬別起個大早，最后趕個晚集?！?p> 適當?shù)亩卮龠€是有必要的。
雖然并不認為學歷代表能力，也并不覺得所謂的能力有那么重要，但如果實在是不行，該換還是得換。
徐玥縮了縮脖子：“那我現(xiàn)在是不是不應該跟你閑聊了？”
“看情況。”
“看情況？”
“對啊，作為老板，如果我需要，那你自然就要滿足，反過來，該干嘛干嘛?！?p> “……”
也挺難纏的。
一番話下來，徐玥都不知道到底要怎么辦好了。
江辰莞爾：“好啦，看把你給嚇的，去吧，聯(lián)系一下經(jīng)銷商，把大概的市場數(shù)據(jù)和所在區(qū)域的情況整理收集一份拿給我?！?p> “哦?！毙飓h點頭，某一刻，忽然又問道：“是要為外出建廠提供依據(jù)嗎？”
還是蠻靈光的。
這事張海都知道，自然而然也就沒有瞞著徐玥。
江辰笑著點頭：“嗯，所以該怎么做，需要收集一些什么資料，你應該明白。
另外，我希望這份資料可以快點拿到手，最好節(jié)后上班就能拿給我，有問題嗎？”
“沒問題，放心，保證完成任務?！?p> 還是單純。
餅都不用畫，自己就卷起來了，不出意外，這個元旦徐玥姐姐要加班。
江辰也沒再說。
他不喜歡加班，他也沒興趣強制要求員工加班。
可有些事情不加也不合適，況且管理層跟基層，能一樣么？
管理層什么待遇，基層又什么待遇？
最煩就是那些管理層，還有當老板的，一天天，以身作則，每天工作多長時間，又睡幾個小時。
那是耍流氓。
任何不談待遇的加班都是耍流氓。
任務交代后，續(xù)了點熱水，他回頭又找到楊梅，把包裝崗前培訓，羅列采購清單，羅列必須的基建改造措施等任務交代，之后來到譚兵辦公室。
這邊情況要復雜很多。
方方面面的采購合同。
不同崗位的操作規(guī)程。
物料進出管理。
生產(chǎn)秩序管理。
等等，看得出來，譚兵既不擅長，也不太耐煩這些東西。
但也都規(guī)規(guī)矩矩做了。
再加上有些東西要交流，以至于本來就打算過來看看，坐一會就走的，卻呆了一上午。
下午繼續(xù)研究，關于車間管理，關于薪酬制度，關于管理層架構，關于新的管理者人選……
嗯，貌似是復雜很多，相比之下，還是老壇酸菜省事。