第65章 親自坐鎮(zhèn)
一路說著，很快兩人來到植保廠。
相比老壇酸菜，這才是目前真正的重頭戲，不僅更賺錢，還涉及到大量工作崗位，以及全國農(nóng)業(yè)植保器械的更新?lián)Q代。
這里面的東西不是三言兩語說得清的，自然而然也要付出更多的精力，不能馬虎大意。
截止目前，這邊很空也是真的。
基本上就是一個大車間，除了譚兵這個趕鴨子上架，幾乎什么都要管的“車間主任”，其它都沒有。
連獨立的財務(wù)都沒有，還是老壇酸菜那邊代管。
這也是沒辦法的事，時間緊迫，之前光忙著配套了，一時半會根本就顧不上。
也因此，這次過來，當(dāng)務(wù)之急，是要把架子搭起來。
只有這樣，才能保證生產(chǎn)安全有序，也只有這樣，才能保證新生的企業(yè)穩(wěn)步前行，不至于過早翻船。
如同之前在酸菜廠一般，這邊與會的也不多，除了譚兵張海徐玥和他本人，就幾個臨時的部門主管，車間主任，帶班長，質(zhì)檢，等等。
江辰已經(jīng)習(xí)慣了保溫杯，一來天冷，二來顯得放松，悠閑，三來看上去也比較沉穩(wěn)一些，不容易顯得年輕浮躁。
會議開始，喝了口茶，清清嗓子，先笑著自我介紹，然后又介紹張海，徐玥。
完事笑著說道：“之前事務(wù)繁忙，沒顧得上，現(xiàn)在得空了，所以接下來，公司我會親自坐鎮(zhèn)。
即日起，我來擔(dān)任公司總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營管理。
即日起，公司成立研發(fā)部，譚兵擔(dān)任總監(jiān)。
即日起，公司成立采購部，張海擔(dān)任總監(jiān)。
即日起，徐玥出任公司總經(jīng)理助理……”
親自掛帥。
順便宣布一系列人事任命。
與會的小管理們也都升官了，車間主任升生產(chǎn)部長，帶班長升車間主任。
又有一些職位空缺，如財務(wù)，人事。
待遇自然也跟著上漲。
隨著這個簡單的架子搭起來，一系列任務(wù)也隨之下達(dá)。
首先是招人。
生產(chǎn)要人，研發(fā)要人，采購銷售財務(wù)質(zhì)檢，全都要人。
這不是酸菜廠。
酸菜廠就是要人，數(shù)量一時半會也有限，可這邊，就沖年產(chǎn)百萬臺的任務(wù)，需要的人員也不是小數(shù)目。
為此，需要各部門通力配合，提要求，要多少人，都要些什么人。
然后以公司的名義出面，集中招聘。
其次是制度。
各部門都需要結(jié)合各自部門承擔(dān)的職能，出臺具體的管理制度，提交討論批準(zhǔn)。
這個難度有點大。
說白了，誰懂那些個?。?p> 以前這些東西都是上面說了算，上面讓怎么弄下面就怎么干的，你這冷不丁讓我們想，自己管自己，不行不行，想不來，沒那本事，還是你看著弄，你怎么說我們怎么干。
是以不免就多費了些唇舌。
接下來的工作就比較具體了。
主要是生產(chǎn)，采購，銷售。
生產(chǎn)上，要做到干凈，整潔，有序，杜絕浪費，杜絕員工小偷小摸，做私活，把公司的東西往家里帶。
如果不懂，去讀書，看看什么是現(xiàn)代化的生產(chǎn)管理，什么叫做5S現(xiàn)場管理。
采購上，盡快調(diào)研，根據(jù)生產(chǎn)要求，盡快配置擴(kuò)充產(chǎn)能。
銷售則要建立一支年輕高效的隊伍，主要負(fù)責(zé)合同洽談簽署及存檔工作。
暫時就這些，看似簡單，卻足足搞了兩個多小時。
因為這幫人太門外漢了。
捫心自問，江辰覺得自己也是個門外漢，可這幫人，還要門外漢。
但還是那句話，沒關(guān)系，只要愿意跟著一起干的，他都有足夠的耐心。
沒有什么是天生就會的，除了吃飯，睡覺，呼吸。
還沒參加工作就要求工作經(jīng)驗，那是耍流氓，那樣的企業(yè)也注定做不起來。
而所有這些工作，前提都是招人。
沒人一切都是空談。
是以會議結(jié)束，第一時間江辰就給市里打電話，表示要召開一次面向全市的招聘會。
這事好?。?p> 市里最喜歡的就是這種事了，別說一次，十次都沒問題。
越多越好。
于是一番簡單溝通后，市里開始組織人手過來商量細(xì)節(jié)。
江辰長舒一口氣，這才拿起徐玥做的報告，仔細(xì)翻閱。
沒辦法，事情就是這么麻煩。
他倒是想快點出去建廠，但前提是，這邊得穩(wěn)住，步入正軌。
也只有這邊步入正軌，才有模式可尋，為外出建廠提供經(jīng)驗以及人才方面的支持。
否則只會壞事，或許這就叫，欲速則不達(dá)。
忽然譚兵敲門進(jìn)來。
“喲，譚總監(jiān)?！?p> “來，坐，玥姐，上茶。”
盡管不知道這會來是有什么事，江辰還是放下手里的報告，移步招呼譚兵落座。
從前也沒拘謹(jǐn)過，這回譚兵還有點拘謹(jǐn)了，略有些緊張的說道：“江總，我仔細(xì)想了想，感覺研發(fā)部招人不能只招大學(xué)生，還是要有點有經(jīng)驗的人?！?p> 學(xué)歷不代表能力。
可要是連搞研發(fā)都不看學(xué)歷，那屬實就是搞笑了。
徐玥上了茶過來，不是過去那種瓷杯，而是一套精美的紫砂茶具。
江辰給譚兵倒了一小杯，自己也倒上，捻起嗅了嗅，笑著說道：“問題我也沒說只招大學(xué)生啊，記住，你是研發(fā)部總監(jiān)，研發(fā)這東西跟別的不同，作為一個外行，輕易我不會插手，也不會有別人插手?！?p> “真的？”
“那當(dāng)然?！苯酱荡盗?，喝了一口，感覺是不一樣：“已經(jīng)跟市里說好了，接下來會舉辦一場面向全市的招聘會，研發(fā)這一塊也會放進(jìn)去。
所以兵哥你那群志同道合的小伙伴，抓住機(jī)會。
另外，研發(fā)什么是你們的自由，除了公司安排的研發(fā)任務(wù)，你們可以自由開展自己感興趣的研究。
關(guān)于這件事我可以保證，只要不是特別離譜或者好高騖遠(yuǎn)的，我都會給予絕對的支持?！?p> 科研還是要搞的。
科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，未來，科技是核心競爭力，不但是企業(yè)的，也是民族的。
所以，錢要賺，產(chǎn)業(yè)要搞，研發(fā)不能落。
這事宜早不宜遲，一方面接下來的發(fā)展需要，一方面真要等到發(fā)展成巨無霸再開始研發(fā)，太晚。
對于譚兵來說，這顯然是一件大喜事。
江辰有什么想法他不關(guān)心，對他來說，能自由開展研究，能把小伙伴們都拉進(jìn)去，那就是最大的快樂。