公司下半年開(kāi)始對(duì)員工培訓(xùn)，時(shí)間是每周四下午五點(diǎn)以后集中聽(tīng)網(wǎng)上老師講課，我認(rèn)為培訓(xùn)的內(nèi)容都是滿(mǎn)滿(mǎn)的干貨，人際溝通，情商訓(xùn)練，時(shí)間管理等，我個(gè)人理解對(duì)自己的工作和生活都有好的幫助，每一節(jié)課后大家要結(jié)合工作和生活寫(xiě)心得體會(huì)，培訓(xùn)完每個(gè)大的專(zhuān)題后，用一周來(lái)消化吸收，全體員工一起用口述的形式，作本專(zhuān)題的分享，參與的人都有三票的投票權(quán)利，獲得票高的前三名獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)分，目前已經(jīng)分享過(guò)三次了，我一直不是很重視。前兩次的分享大家看似不規(guī)范，第三次前天就不一樣了，一是老板娘參與，二是年底了，大家都想在老板娘的眼中留個(gè)好印象。從去年底，公司的年終獎(jiǎng)很豐厚，個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)也不錯(cuò)，每個(gè)人都在蓄勢(shì)待發(fā)，好好表現(xiàn)自己。
我自認(rèn)為自己的分享是發(fā)自?xún)?nèi)心的想法，但是因?yàn)樽约旱恼Z(yǔ)言表達(dá)能力不強(qiáng)，還有就是沒(méi)有好好的準(zhǔn)備，幾次分享后，我的學(xué)分已經(jīng)落后了，作為主管是有些丟臉了，這個(gè)問(wèn)題這幾天一直纏繞著我，痛定思痛后，決定，從現(xiàn)在開(kāi)始我要刻意練習(xí)自己的語(yǔ)言表達(dá)。還有每一次的心得也要用心體會(huì)，好好總結(jié)。