第四十六章 離職潮出現(xiàn)

　　金源公司似乎滿血復(fù)活了。

　　自從昨天接到袁鵬的電話之后，童鴻輝一掃這幾天的消沉，整個(gè)人完全不一樣起來(lái)，簡(jiǎn)直就是精神煥發(fā)。

　　已經(jīng)停產(chǎn)的新加坡地鐵內(nèi)裝板也開(kāi)始加工，在生產(chǎn)制造現(xiàn)場(chǎng)，工人們?cè)趥淞?，將鋁合金薄板運(yùn)到工位旁邊，一共一臺(tái)車(chē)。

　　袁鵬說(shuō)了，接下來(lái)的三臺(tái)車(chē)全部都用金源公司的內(nèi)裝板，要求三天之內(nèi)開(kāi)始交貨。

　　備料之后就是切割，那臺(tái)大型激光切割機(jī)開(kāi)始工作，一位年輕的工人正在做切割前的一些準(zhǔn)備。

　　“小劉，你師父呢？”

　　生產(chǎn)主管李學(xué)明走到這臺(tái)切割機(jī)旁邊，詢問(wèn)正在做切割準(zhǔn)備工作的年輕工人小劉。

　　小劉回答道，“我也不知道啊，一直沒(méi)有看見(jiàn)他?！?p>　　李學(xué)明有一點(diǎn)不耐煩的道，“趕緊聯(lián)系他，都什么時(shí)候了，居然還遲到?！?p>　　在內(nèi)裝板生產(chǎn)的幾道工序之中，激光切割也算主要的工序之一，尤其是能熟練操作這臺(tái)數(shù)控激光切割機(jī)的人沒(méi)有幾個(gè)，盧光平是最熟練這臺(tái)機(jī)床，操作水平最高的一個(gè)，他也是小劉的師傅。

　　見(jiàn)主管不滿，小劉趕緊微信聯(lián)系盧光平。

　　可是，半天都沒(méi)有任何回復(fù)。

　　小劉心中道，奇怪了，我?guī)煾翟趺戳?，他去哪里了，上班遲到，且還遲到這么久，不像他的風(fēng)格啊。

　　這個(gè)時(shí)候，盧光平在距離金源公司不遠(yuǎn)的一家茶館里面，除了他之外，還有好一些人。

　　他們基本全部都是金源公司的工人骨干，如焊接技師李軍，胡周成，鉗工老師傅萬(wàn)傳芳等等。

　　他們當(dāng)然是被沈靈月等幾人叫過(guò)來(lái)的。

　　沈靈月帶著她的兩位下屬，正在和這些人聊著待遇方面的事情。

　　“各位，只要你們?cè)敢膺^(guò)來(lái)，馬上開(kāi)5000塊的安家費(fèi)，每月基本工資8600塊，加上技能工資，加班費(fèi)，各種福利和獎(jiǎng)金等等，每個(gè)月拿一萬(wàn)四、五千沒(méi)有一點(diǎn)問(wèn)題?！?p>　　盧光平有一點(diǎn)不敢相信的道，“真的有這么多吧？”

　　沈靈月肯的道，“只多不少，現(xiàn)在我們就可以簽合同，一切待遇細(xì)節(jié)全部寫(xiě)在合同里面，明天就可以來(lái)宏達(dá)實(shí)業(yè)上班。”

　　不止是盧光平，其他幾人都很心動(dòng)。

　　他們?cè)诮鹪垂纠鬯览刍睿吭乱簿土?、七千的樣子，跳槽到宏達(dá)實(shí)業(yè)收入翻了一倍都不止。

　　看出他們的意動(dòng)，沈靈月將準(zhǔn)備好的合同分發(fā)給大家，合同上一切寫(xiě)得清清楚楚。

　　“基本工資真的是8600元！”

　　“每月獎(jiǎng)金不低于3000塊！”

　　“加班費(fèi)每小時(shí)50塊，節(jié)假日兩倍或三倍！”

　　“......”

　　看到白紙黑字寫(xiě)得清清楚楚，真的是這么高的待遇，大家驚喜，盧光平第一個(gè)拿起筆簽了合同。

　　沈靈月道，“盧師傅，你明天就可以過(guò)來(lái)上班了?！?p>　　然后，其他人接二連三的簽了合同。

　　尤其是技術(shù)主管黃曲輝。

　　他具有高級(jí)工程師職稱，在機(jī)械加工方面算是半個(gè)專家，看到這么高的待遇，也一樣的拿著筆簽了合同。

　　他過(guò)去之后依舊是技術(shù)主管，待遇比在金源公司高多了，工資+獎(jiǎng)金每月不會(huì)少于30000塊，且入職第一天還有10000塊的安家費(fèi)。

　　滿意的收好這些合同，沈靈月道，“各位，恭喜大家加入宏達(dá)實(shí)業(yè)，明天上午八點(diǎn)到公司報(bào)道，另外，如果還能從金源公司拉人過(guò)來(lái)，每拉一個(gè)熟練的普通工人我們獎(jiǎng)勵(lì)3000塊，骨干技術(shù)或管理人員獎(jiǎng)勵(lì)5000塊.......”

　　按照計(jì)劃，起碼要從金源公司挖三、四十人過(guò)來(lái)，要將他們的骨干工人，骨干管理和技術(shù)人員統(tǒng)統(tǒng)挖過(guò)來(lái)，現(xiàn)在是第一批，一共十幾人。

　　這只是開(kāi)始。

　　每拉一個(gè)人過(guò)來(lái)有3000到5000千的獎(jiǎng)勵(lì)，不用想，很快就會(huì)有更多的人跳槽過(guò)來(lái)。

　　金源公司。

　　某一些工人發(fā)現(xiàn)了不對(duì)勁，生產(chǎn)任務(wù)這么忙，尤其是新加坡車(chē)內(nèi)裝啟動(dòng)生產(chǎn)的情況下，居然好多人都沒(méi)有來(lái)上班。

　　這是怎么一回事。

　　這，這不正常啊！

　　生產(chǎn)主管李學(xué)明發(fā)現(xiàn)了這一點(diǎn)，心中有一點(diǎn)焦急，開(kāi)始親自打電話，因?yàn)楹附庸歉衫钴?、胡周成都沒(méi)有來(lái)，不但內(nèi)裝板無(wú)法焊接，地鐵側(cè)窗都沒(méi)辦法焊接。

　　除了他們倆之外，倒還是有三、四名焊工，但他們要么就是學(xué)徒，還沒(méi)有出師，要么水平一般，肯定不能勝任新加坡車(chē)內(nèi)裝的焊接。

　　“老李，你在哪里呢，新加坡車(chē)內(nèi)裝要開(kāi)始做焊接準(zhǔn)備工作。”

　　“什么，你辭職不干了.....”

　　李學(xué)明又給另外一位焊接骨干胡周成打電話，結(jié)果基本差不多，對(duì)方明確表示辭職不干了。

　　金源公司的管理非常不正規(guī)，一百多人，年產(chǎn)值幾千萬(wàn)，也算有一定的規(guī)模，但很多人基本都沒(méi)有簽勞動(dòng)合同。

　　一部分人倒簽了所謂的勞動(dòng)合同，但那合同簡(jiǎn)單得很，就一張紙而已。

　　這么做是童鴻輝的意思，沒(méi)有勞動(dòng)合同，便于他拿捏這些工人，想讓你滾蛋就滾蛋，想罰錢(qián)就罰錢(qián)，而不用承擔(dān)違約責(zé)任。

　　李學(xué)明一連打了好幾個(gè)電話，結(jié)果都差不多，對(duì)方回答辭職了，不會(huì)再來(lái)上班了。

　　他正覺(jué)得不可思議的時(shí)候，技術(shù)主管黃曲輝過(guò)來(lái)了，將李學(xué)明悄悄的拉到一邊，神神秘秘的。

　　“老黃，什么事情，搞得像在做地下工作一樣。”

　　黃曲輝呵呵一笑，爆出了一個(gè)大料，“老李，我來(lái)和你說(shuō)一聲，告一個(gè)別，我辭職了，明天就不會(huì)再過(guò)來(lái)上班了?！?p>　　什么！

　　你都辭職了！

　　你可是公司的技術(shù)主管呢，每月能拿一萬(wàn)把塊錢(qián)呢！

　　“真的，你也辭職了，可別和我開(kāi)玩笑?！崩顚W(xué)明驚愕不已。

　　“沒(méi)有開(kāi)玩笑，真的辭職了?！?p>　　“老黃，你現(xiàn)在每月能拿一萬(wàn)多吧，這么高的收入也辭職，難道找到了更好的工作?！?p>　　“嗯，現(xiàn)在每月拿一萬(wàn)幾百塊錢(qián)。”黃曲輝道，“但相比我的新工作，這收入不算什么，我現(xiàn)在的工作每月能拿三萬(wàn)多塊?！?p>　　天吶！

　　每月三萬(wàn)多！

　　李學(xué)明表示非常的羨慕，別看他是金源公司的生產(chǎn)主管，但童鴻輝摳門(mén)，每月只給他開(kāi)八、九千的工資。

　　“老黃，我都有一點(diǎn)眼紅了，每月居然能拿三萬(wàn)多，如果我能拿這么多錢(qián)，每月給老板擦鞋都行。”

　　黃曲輝一笑，然后道，“你如果辭職跟我一起過(guò)去，一樣也能每月拿三萬(wàn)多塊。”

　　“真的，我也可以嗎！”

　　李學(xué)明完全是驚喜的語(yǔ)氣。