剛剛轉了八千塊錢給母親之后，楊錚暗暗算了下。
除去自己今天用的一些，目前還剩下七千塊不到。
這些都是昨天賣野豬剩的錢。
今天進入小世界掙的錢，早就給她媽了。
剩下的這些錢，他留著備用，
因為接下來，會有好多東西需要購買。
什么望遠鏡、防護裝備、還有武器之類的……
夜幕漆黑，到處都是一片寂靜。
床頭的電風扇，仍在呼呼轉個不停。
盡管他已經(jīng)將風速調至最大，可扇出來的風，卻是熱的，一點都不涼快。
瑪?shù)?，這樣熱下去，真是要命，晚上都休息不好。
以后搞到錢了，一定得裝個空調。
楊錚躺在床頭，心中暗暗開始計劃了起來。
請的三天假，今天已經(jīng)到期了。
明天禮拜四，他必須去公司一趟。
不是為了上班，而是去辭職。
不辭職的話，他沒法一心一意的進入小世界搞錢。
現(xiàn)在進入小世界里面，隨隨便便的搞點什么出來賣，都能夠破千，比上班強多了。
當然了，就算辭職了，也不能告訴家里人，免得父母擔心，更加焦慮。
這些暫時先別管，還是把裝備什么的買齊再說。
之前沒有買，那是因為沒錢。
現(xiàn)在手里有錢，該買的東西，盡量都要買齊。
打開手機淘寶，開始在里面搜索了起來。
很快的，他就在里面購買了一個望遠鏡。
一套全身防刺服，全稱叫什么【軟衛(wèi)甲衣輕便超薄防砍防割戰(zhàn)術背心T恤隱形內穿安保固甲……】
總之名稱很長，很拗口，反正他一口氣說不全。
緊接著，他又去搜索了武器。
先是戶外的狩獵弩。
看了半天，發(fā)現(xiàn)稍微靠譜一點的，都需要幾千塊。
至于那些幾十幾百塊的，買來估計用不了幾次。
看了看幾款狩獵弩的價格，實在是太貴了，他買不起。
仔細考慮了一下，然后又去論壇咨詢了一下，覺得弩對于他來說，實用性不大。
而且箭矢的損耗，也是一筆不小的費用。
更為關鍵的是，他現(xiàn)在進入的小世界，不管是人類，還是猛獸，體積都很小。
弩箭根本派不上用場。而且攜帶保養(yǎng)起來，非常的不方便。
思來想去，還是購買彈弓算了。
彈弓攜帶輕便，鋼珠的話，一次性可以攜帶上千顆，火力十足。
看了半天，他最終花了七百多，購買了一把帶有紅外線瞄準器的彈弓，店家還額外贈送了三套皮筋，還有五包鋼珠。
根據(jù)店家所言，這個彈弓的威力很大。
有效射程在八十米。
八十米之內，射殺野兔什么的，完全不在話下。
楊錚仔細算了算，有效射程八十米，擱在小世界里面，都是八百米了，足夠用了。
射程太遠了，他也打不著啊。
雖然說農(nóng)村的孩子，從小就會玩彈弓，而且他的彈弓，在一眾小伙伴里面，玩的是最溜的，也是最準的。
但是超過了五十米，也很難命中目標。
買完了彈弓之后，他又去買了把砍刀，可以砍人砍樹的那種。
高筒防護靴也買了一雙。
至于頭盔，家里現(xiàn)成的有一個。
那是購買電動車的時候，老板贈送的，戴著進入小世界，估計是夠用了。
畢竟以小世界內的縮小比例，哪怕遭遇小人國的軍隊，估計也能夠防御他們的單兵槍械，甚至連他們的重機槍，都未必能夠打穿自己的頭盔。
花了足足一個多小時，將該買的東西都買齊了。
看了看余額，已經(jīng)剩下不足一千塊了。
楊錚暗暗嘆了口氣，“這錢啊，不好掙，但是好用，就這么一下子的功夫，就用去了六千塊?！?p> “看樣子，從明天開始，自己要更加努力的搞錢了?！?p> 剛剛在網(wǎng)上購買的東西，全部都要在后天到貨。
所以明天還是老樣子，穿著現(xiàn)有的冬季厚衣服，進入小世界搞錢。
楊錚看了看時間，都已經(jīng)是凌晨一點多了。
“都這么晚了，得抓緊時間睡覺，明天還要進去小世界呢?！?p> “嗯，明天一早，得先去趟公司，把辭職信寫了，不管批不批我都不干了……”
………………
早上七點鐘的時候，楊錚就被鬧鐘吵醒了。
醒來的第一件事情，就是騎車去公司。
到了公司的辦公區(qū)域，發(fā)現(xiàn)馬經(jīng)理和孫主管都在。
他也不廢話，直接跟他們說明了來意，要辭職。
大清早突然整這么一出，把兩個頂頭上司都給整懵了，愣是不答應。
不答應也不行，楊錚是鐵了心不想干了。
兩位領導勸說了半天，最后沒辦法，只好答應了他的辭職要求，本來按照公司的規(guī)定，他還得繼續(xù)上半個月的班。
但是楊錚是真的沒心思工作。
孫主管性格雖然暴躁，平常老是罵他，但在這種時候，也沒有太過為難楊錚，直接批了他半個月的假，等到日期到了，直接過來結算工資。
人都決定要走了，沒有必要得罪他。
畢竟大家在一起共事這么多年，多少還是有些感情的。
再說了，楊錚這人不錯，孫主管用的挺順手的，心里還想著以后這家伙保不準還會回來。
辭職之后，楊錚走出公司的大門。
說實話，當時那一刻，他心里面空蕩蕩的，感覺少了點什么。
人就是這么奇怪。
上班的時候，覺得自己天天在煎熬，壓力很大，一點都不自由。
真到了離開的那一刻，心里面還是有些不舍的。
楊錚所在這家公司，人員流動性挺大的。
基本上像他這樣干了好幾年的老員工，加起來不會超過五個。
按道理這樣的老員工，老板應該重視才對。
但現(xiàn)實恰恰相反，他在公司任勞任怨的干了這么多年，經(jīng)常免費加班，工資酬勞還沒有一些剛入職的新員工高。
他承認自己的學歷不占優(yōu)勢，但是真正工作的時候，感覺學歷專業(yè)什么的，又派不上什么用場。
很多時候，他甚至還要帶那些入職的新人，教他們熟悉工作。
總之這些年，他在公司里面挺郁悶的。
每年的重要位置升職名單里面，都沒有他。
升的都是公司里面的一些關系戶，每次調薪，他也沒有得到優(yōu)待。
總之一句話，在這家公司里面，要想混的好，爬的高，必須是管理層的親戚朋友同學老鄉(xiāng)……沒有后臺是不行的。