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家長里短之大狗二狗

職場

家長里短之大狗二狗 豬油蒙了我心 1600 2022-12-06 10:01:37

  沒有永遠(yuǎn)的巔峰,也沒有永遠(yuǎn)的低谷,真正的強(qiáng)大不是忘記,而接納所有的困感與不安,調(diào)整好自己的狀態(tài),找到繼續(xù)前進(jìn)的力量,成為更好的自己。

  ……….

  昨晚二狗問我:你說我的運(yùn)氣是不是就一直那么差的呢?人們都說會有貴人出現(xiàn),我的貴人在哪呢?。

  大狗指著自己,表示自己就是二狗的貴人。

  二狗說道:我說的是那工作中的貴人,你看林工來廣州工作都四十七八歲了,其實(shí)黃生也是他的貴人,要不是黃生一直保他,按照林工的性格和做事方式,早就被孤立和排擠了。

  大狗回想了一下,確實(shí)是這樣的,也只能無奈的說道:是啊,好像我們工作都是一直被人壓著的。

  二狗也頗顯無奈的表示道:我們的貴人可能還未出現(xiàn)吧。

  ………..

  早上的時(shí)候,進(jìn)門禁,彭增文(主任)排在前面掃碼進(jìn)廠,大家都排在他后面,就算已經(jīng)掃好碼也排在他后面,等待他先進(jìn)去。

  二狗就從另一邊進(jìn)去了,大狗看到后,也只好從彭增文旁邊走過進(jìn)去了。

  二狗問我干嗎不進(jìn)去。

  大狗表示領(lǐng)導(dǎo)在前面,你不好從他身邊過去吧。

  彭增文回到辦公室后在跟人力資源部的同事談?wù)撗歉叩膯栴}。

  說要控制碳水的攝入,在工廠就有兩個(gè)員工因?yàn)檠歉叨刂恕?p>  大狗站著聽了一下,發(fā)現(xiàn)就一直是彭增文在說,掃地阿姨和人力資源部的同事就一直在嗯嗯的附和著。

  實(shí)在覺得無聊聽不下去了,就坐在自己的位置上吃起了早餐。

  二狗發(fā)微信過來說彭增文在裝專家。

  大狗回答她說:血糖高不一定是截肢的,截肢大部分都是截小腿,血糖高最先影響的是視網(wǎng)膜,然后心血管系統(tǒng),最嚴(yán)重的才是截肢,血糖高是身體的胰島素分泌不足或者完全不能分泌,這也有點(diǎn)遺傳的因素的。

  二狗說:所以我說聽不下去啊。

  大狗說道:領(lǐng)導(dǎo)說話有人聽,還會有人附和和吹捧,但如果是我們這些人說話,沒人聽的同時(shí)還會有人踩你,所以習(xí)慣了就好了。

  ……………

  職場就是這樣,沒有永遠(yuǎn)的朋友也沒有永遠(yuǎn)的利益。

  有的只是上下級的關(guān)系和無盡的工作。

  人們都是說拿人錢財(cái),替人消災(zāi)。

  在雇傭關(guān)系當(dāng)中,你想得到錢財(cái),你就必須為領(lǐng)導(dǎo)的解決事情。

  可能是微不足道的跑腿,也可能是重于泰山的責(zé)任。

  資本主義永遠(yuǎn)都是把你的利用價(jià)值榨取的干干凈凈,而不是同情你的艱辛和慰問你的勤勞。

  只有在你的利用價(jià)值對于他一點(diǎn)用處都沒有的時(shí)候,才會把你踢的遠(yuǎn)遠(yuǎn)的。

  人們常說不為五斗米而折腰。

  人們都喜歡早九晚五和雙休的工作體系,但現(xiàn)實(shí)當(dāng)中又有多少公司能做到這種呢。

  職場工人都說自己下班后就不會接收任何公司的工作消息,也不會再為工作再工作一分鐘的時(shí)間。

  可是當(dāng)老板或者領(lǐng)導(dǎo)發(fā)來一條消息,說急著要策劃方案或者修改計(jì)劃表等等。

  又有多少人想著下個(gè)月的房租、生活費(fèi)等等。

  又有多少人會想著年邁的父母和嗷嗷待哺的孩子呢。

  是的,你可以為了一時(shí)的沖動而不管不顧。

  是的,你可以為了你的自由而無所顧忌。

  但是,有多少人會瞻前顧后的深思熟慮,有多少人在猶豫中徘徊。

  所以有多少人會在電腦前熬夜加點(diǎn)的拼命在趕著工作呢。

  而你的領(lǐng)導(dǎo)或者老板早已經(jīng)進(jìn)入夢鄉(xiāng)

  職場的霸凌有時(shí)候會比學(xué)校的霸凌更嚴(yán)重。

  在學(xué)校中收到欺凌,你可以忍氣吞聲的當(dāng)無事發(fā)生。

  也可以在老師和父母面前哭訴。

  可是在職場呢?你能找到哭訴的對象或者傾訴的人嗎?

  在職場中,不只有領(lǐng)導(dǎo)和下屬的關(guān)系,也有老員工和新員工的關(guān)系。

  領(lǐng)導(dǎo)交代的事情必須要完成,領(lǐng)導(dǎo)吩咐的工作或者工作外的事情也必須要認(rèn)真對待。

  是的,你可以遵從自己的內(nèi)心,但得到的永遠(yuǎn)是孤立和區(qū)別對待。

  在新員工和老員工的關(guān)系中。

  老員工在你新來乍到的時(shí)候,會塞一些額外的工作給你。

  會搞一些小團(tuán)體在議論,而你恰恰會是那個(gè)議論的對象。

  所以你必須小心翼翼的維護(hù)好領(lǐng)導(dǎo)和你的關(guān)系的同時(shí)也要維護(hù)好跟老員工的關(guān)系。

  當(dāng)你收到的氣到達(dá)某一個(gè)臨界點(diǎn)的時(shí)候,你可以憤然離去。

  當(dāng)你在冷冽的寒風(fēng)中行走的時(shí)候;當(dāng)你饑餓腸腸的時(shí)候,只能窩在被窩中;當(dāng)你在父母來電時(shí),說自己在大魚大肉,事實(shí)上卻在啃著干饅頭的時(shí)候;當(dāng)你想到父母臉朝黃土背朝天的時(shí)候。

  是否會后悔自己一時(shí)的沖動,會不會在后悔自己應(yīng)該忍一點(diǎn),會不會后悔在工作中不該做一些事情呢。

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