第三百零九章 未酒的誠意
未酒營銷中心的薪酬體系,乃是智勝合一項目組設計,最初的方案是基本工資、績效工資、銷售提成和一系列的補助。
其他部分容易計算,也得到衛(wèi)來的認可。
問題出在銷售提成上……
任何企業(yè),不論是白酒、啤酒類的快消品,或者其他商品,如何設計銷售提成,都是令人頭疼的事。
不同市場發(fā)展不均衡,銷量差異極大,會導致銷售提成天差地別。
以白酒企業(yè)為例,不考慮特殊區(qū)域特...
未酒營銷中心的薪酬體系,乃是智勝合一項目組設計,最初的方案是基本工資、績效工資、銷售提成和一系列的補助。
其他部分容易計算,也得到衛(wèi)來的認可。
問題出在銷售提成上……
任何企業(yè),不論是白酒、啤酒類的快消品,或者其他商品,如何設計銷售提成,都是令人頭疼的事。
不同市場發(fā)展不均衡,銷量差異極大,會導致銷售提成天差地別。
以白酒企業(yè)為例,不考慮特殊區(qū)域特...