41.林登·哈特
“要是挖一些之前仙童公司的游戲部門相關(guān)工作人員，我有百分之八十的把握，另外，我也有他們很多人的聯(lián)系方式，即便是已經(jīng)離職或者被辭退的?！彼_曼莎肯定的回道。
她只是在一瞬間就明白了李華的意思，所以回答的也相當(dāng)果斷。
這也是她的資本。
李華聞言，也沒(méi)有猶豫什么，既然薩曼莎有他想要的，那么就可以直接定下來(lái)。
“既然這樣，歡迎你加入我們公司?！崩钊A笑著伸出了手。
薩曼莎頓時(shí)驚喜的站起身，緊緊的握住李華的手，她沒(méi)想到這么順利。
“謝謝，我一定會(huì)努力工作的?！彼_曼莎激動(dòng)的說(shuō)道。
她已經(jīng)失業(yè)半年左右的時(shí)間了，備選公司也是一直向下調(diào)。
畢竟是從仙童公司出來(lái)的，她原本也想著找差不多規(guī)模的公司，擔(dān)任差不多的職位。
但是隨后她就發(fā)現(xiàn)，這樣的工作并不好找。
而即便是她開(kāi)始下調(diào)目標(biāo)公司了，依舊難以找到合適的工作。
一直等到她被獵頭公司聯(lián)系，隨即仔細(xì)查閱了一下青山公司的情況，心中也是認(rèn)為這家公司的潛力很大。
對(duì)她來(lái)說(shuō)，是一個(gè)非常好的選擇。
李華道：“我希望你能夠盡快的進(jìn)入工作，你也知道，現(xiàn)在我們公司才剛剛開(kāi)始，有很多事情需要忙?！?p> “尤其是對(duì)公司人員的配備更是重中之重?！?p> 薩曼莎直接道：“沒(méi)問(wèn)題，我現(xiàn)在就可以上班?！?p> 現(xiàn)在的薩曼莎已經(jīng)迫不及待的想要工作了，半年時(shí)間的待業(yè)，已經(jīng)讓她充滿了焦慮。
李華道：“也不用這么著急，你先回去準(zhǔn)備一下，明天正式開(kāi)始上班?！?p> “對(duì)了，記住將仙童公司游戲部門相關(guān)的人員資料整理一份出來(lái)?！?p> “游戲策劃，以及家用游戲機(jī)的研發(fā)人員資料都要?！?p> 薩曼莎連忙表示沒(méi)問(wèn)題，這些她回去就整理出來(lái)。
很快李華這邊也通知公司其他人，人事部經(jīng)理的人選出來(lái)了。
事實(shí)證明，李華選擇薩曼莎并沒(méi)有錯(cuò)。
僅僅只是兩天時(shí)間，薩曼莎就已經(jīng)將李華所需要的資料都整理出來(lái)了。
非常詳細(xì)的資料，甚至是一些員工之前在仙童公司的工作狀態(tài)，以及犯下的錯(cuò)誤之類的都有。
李華憑借著這份資料，能夠很快的找到自己所需要的人才。
而且有了薩曼莎，青山公司的人事才算是進(jìn)入到正常流程。
至于人事部門人員填充的事情，暫時(shí)就交給薩曼莎自己解決，如果公司內(nèi)部有其他人想要調(diào)入，打一個(gè)申請(qǐng)報(bào)告就行了。
現(xiàn)在屬于公司初創(chuàng)階段，一切事情都是以快速為主，而且員工很少，想要調(diào)崗什么的，還是很簡(jiǎn)單的。
李華這邊將薩曼莎交上來(lái)的資料看了一遍，和獵頭公司那邊遞過(guò)來(lái)的資料進(jìn)行了一些對(duì)比。
隨后選定了研發(fā)部的人選。
林登·哈特！
之前在仙童公司開(kāi)發(fā)家用游戲機(jī)的時(shí)候，做出過(guò)不少的貢獻(xiàn)，雖然不是負(fù)責(zé)人，但也是重要成員。
另外就是林登·哈特的技術(shù)很強(qiáng)，以及有不錯(cuò)的管理能力。
即便是仙童公司撤銷了游戲部門，但林登·哈特依舊被留在了仙童公司，還擔(dān)任了不錯(cuò)的崗位。
只是這幾年下來(lái)，發(fā)展的也不是很好，林登·哈特本身還是希望在游戲機(jī)項(xiàng)目上有所發(fā)展的。
在仙童公司撤銷游戲部門之后，林登·哈特也想著辭職，去雅達(dá)利工作。
至于其他游戲公司，林登是根本就看不上的，畢竟是從仙童出來(lái)的。
隨著仙童公司推出游戲行業(yè)，整個(gè)美國(guó)的游戲界就以雅達(dá)利一家獨(dú)大了。
但是當(dāng)林登了解到雅達(dá)利的現(xiàn)狀之后，就沒(méi)有了前去任職的想法。
實(shí)在是這個(gè)時(shí)候，雅達(dá)利已經(jīng)沒(méi)有將這些技術(shù)人員放在眼里面了。
即便他是游戲機(jī)的研發(fā)人員，雅達(dá)利這邊也不是很重視。
所以林登就一直在仙童公司干著，除了雅達(dá)利，其他的游戲公司，沒(méi)有一個(gè)能打的。
“你去探探他的底，詢問(wèn)一下他的意見(jiàn)?！崩钊A找來(lái)薩曼莎，將林登的資料放在她的面前。
李華也不僅僅只是因?yàn)樗_曼莎整理的資料，還有獵頭那邊的資料進(jìn)行對(duì)比。
之后才感覺(jué)這個(gè)林登·哈特是一個(gè)非常不錯(cuò)的人選。
薩曼莎看了一下資料，隨即就道：“我這就聯(lián)系他，詢問(wèn)一下他的想法?！?p> “不知道咱們公司可以給他開(kāi)除多少年薪？”
李華想了想道：“他這兩年的年薪大概在十五萬(wàn)美元，咱們公司可以給他二十萬(wàn)年薪，至于獎(jiǎng)金這一塊，到時(shí)候也絕對(duì)不會(huì)少的?！?p> 薩曼莎點(diǎn)了點(diǎn)頭，表示知道了，隨即就準(zhǔn)備去聯(lián)系人了。
李華知道，別看現(xiàn)在的林登·哈特似乎郁郁不得志，但他的本事在那邊，再加上身處仙童公司。
要是他這邊工資開(kāi)的低，人家也不會(huì)考慮的。
二十萬(wàn)的年薪，在現(xiàn)在已經(jīng)算是非常高的年薪了。
這也證明了林登·哈特的水平確實(shí)非常不錯(cuò)，要不然仙童也不會(huì)花這么多錢留下他。
這也是李華現(xiàn)在開(kāi)出的最高年薪了，即便是霍亞這邊，年薪也遠(yuǎn)沒(méi)有林登高。
當(dāng)然了，霍亞主管的是銷售部，獎(jiǎng)金加提成，一年下來(lái)絕對(duì)是公司里面數(shù)一數(shù)二的。
薩曼莎這邊的效率很快，也就兩天的時(shí)間，就將人給找了過(guò)來(lái)。
“老板，林登已經(jīng)到了?！彼_曼莎走進(jìn)來(lái)回報(bào)道。
李華道：“讓他進(jìn)來(lái)吧?！?p> 很快李華就見(jiàn)到了林登·哈特，相貌清瘦，帶著一副眼睛，看上去倒是挺斯文的，而且并沒(méi)有技術(shù)員那種呆板的感覺(jué)。
“歡迎。”李華站起身笑著迎接。
林登的臉上也帶著笑容，他能夠來(lái)這里，自然也是有了跳槽的打算。
這些都是歸功于現(xiàn)在青山公司的名氣以及資本。
別看現(xiàn)在青山公司只是做出了一款游戲，完完全全是游戲行業(yè)的新人，但這款游戲帶來(lái)的利潤(rùn)已經(jīng)足夠大了，而且未來(lái)的收入也可期，這就是資本。
當(dāng)然，最重要的還是薩曼莎和他講述了李華對(duì)公司未來(lái)的規(guī)劃。
這一點(diǎn)才是真正打動(dòng)他的原因。