第80章 設(shè)計師

　　如今王東來的新計劃已經(jīng)安排下去了，再想取消也有些來不及了，可謂是箭在弦上，不得不發(fā)。

　　目前只能走一步看一步，再根據(jù)具體情況進行一些調(diào)整了。

　　比如侵權(quán)搞T恤這事，就可以緩緩了，即便還是要做，也不要明目張膽的去搞了。

　　畢竟黑歷史這種東西，未來遲早要被人扒出來的，能不沾就不沾。

　　這時，一旁的謝可解釋道：“要說黃主任為了你的事，可是操碎了心?！?p>　　“你現(xiàn)在的公司規(guī)模還小，有點資歷的設(shè)計師都看不上你這座小廟。而沒資歷的設(shè)計師，你又看不上，這就是個死結(jié)啊！”

　　“這位翁揚，也是黃主任托了好幾層關(guān)系，才最終聯(lián)系到的?！?p>　　王東來這才知道，之前黃主任那邊一直沒動靜，并不是對王東來的事情不上心，而是因為這個。

　　“看來我以小人之心，度君子之腹了呢？”王東來在心中有些自嘲道。

　　同時王東來對翁揚也有些好奇了，問道：“翁小姐，那以你的資歷，怎么會想要來我這座小廟的呢？”

　　翁揚不緊不慢的回道：“說出來也沒什么，我是臨安本地人，因為工作問題才在京城生活了五年?！?p>　　“但從去年開始我母親的身體就不怎么好了，我想要多陪陪她，所以這小半年來我一直想找個合適的機會回臨安。前幾天有人介紹了你這兒，我就過來看看情況?！?p>　　最后，翁揚一點不留情面的補充道：“雖然黃主任托了關(guān)系聯(lián)系到我，但你這里要是不適合我的話，我可不會因為情面留下的?！?p>　　看來這個翁揚還有點自傲啊，不過這倒沒什么，通常有本事的人自傲點那也是正常的。

　　而且王東來這點容人之量還是有的，你自傲沒關(guān)系，但前提是你要有本事。

　　你要是能比我還厲害，那讓我供著你都行！

　　王東來決定先點名自己的實力，要壓一壓翁揚的氣焰：“你別看我這里小，而且只窩在校園里辦公，我們做的是電商，和傳統(tǒng)銷售那是完全不同的概念?！?p>　　“上個月我們的銷售額已經(jīng)做到200萬了，今年的銷售額保底2000萬，做到3000萬也是極有可能的。更加重要的是，去年9月份我們才成立！”

　　翁揚聽到這話頓時動容，立馬收起了那副有點高高在上的姿態(tài)。

　　她在女裝行業(yè)做了快十年了，當然知道王東來話里所代表的意義。

　　一年銷售額兩三千萬其實沒什么，雖然已經(jīng)抵得上一個小品牌的銷售規(guī)模了，但翁揚之前可是在拉夏貝爾工作的，這點銷售額只不過是人家的零頭。

　　但僅僅只用了半年時間就做到這點，那就有點恐怖了，而且不是一般的恐怖。這足以說明，蜜雪薇琪正處于高速發(fā)展期。

　　按她的經(jīng)驗，王東來說得實在太保守了，3月份銷售額就能有兩百萬，那今年的業(yè)績隨隨便便就能上三千萬，努力一下甚至四五千萬都有可能！

　　本來她來這里多少有點礙于面子，死馬當活馬醫(yī)的感覺。

　　就好像一個富家千金小姐去和一個草根小企業(yè)家相親，富家小姐難免會有些高傲，多少有點看不起草根小企業(yè)，覺得委屈自己了。

　　結(jié)果沒想到這個草根小企業(yè)竟然是座金礦，便立馬收起自己之前高傲的姿態(tài)，甚至變得有些討好。

　　翁揚端正自己的坐姿，恭敬地問道：“那您對設(shè)計師有什么要求？”

　　喲，態(tài)度轉(zhuǎn)變得很快嘛，連“您”都用上了，而且現(xiàn)在的情況，也直接變成王東來面試翁揚了。

　　王東來滿意的點點頭，問道：“你擅長設(shè)計什么風格的衣服？”

　　設(shè)計師也不是全能的，特別是知名的設(shè)計師，往往都會有自己獨特的風格和擅長的領(lǐng)域。

　　當然了，對于自己不擅長的風格，憑借多年經(jīng)驗也不是不能駕馭，只不過效果就要大打折扣了。

　　翁揚知道這就是王東來對自己的考驗了，成不成就看這個問題了。

　　不過這個問題翁揚只能實話實說，畢竟現(xiàn)在說了假話，那要不了多久就會露餡。

　　翁揚實話實說的回道：“我擅長都市白領(lǐng)風格的，這些年一直做的也是這種風格?！?p>　　都市白領(lǐng)？雖然不是王東來目前最需要的校園風，不過倒也挺適合的。畢竟兩者有些相通，面對的都是年輕女性群體。

　　王東來點點頭：“那你什么時候能來上班，期望的薪資又是多少？”

　　翁揚有點不習慣王東來的快節(jié)奏，只問了一個問題就要我了？這也有點太草率了吧？

　　“我手上還有點事情要處理，最快也要一個星期，最遲不超過十天?！?p>　　“可以，不過能快的話還是盡量快點，因為我這邊等著要上夏裝。”

　　“薪資的話，一萬一個月您看可以嗎？”

　　其實翁揚之前的年薪在16萬左右，不過那是在京城，臨安市這邊的工資肯定要低上一些的。

　　再加上王東來這邊又是一個剛起步的品牌，翁揚也確實很想留下來，這樣家庭和事業(yè)都能兼顧，所以才會報出這個比之前工資低的價格。

　　王東來聞言一笑，按翁揚的資歷，之前的工資肯定不止這些，看來這翁揚很有誠意嘛，竟然選擇主動降薪。

　　“你之前的薪資是多少？”

　　翁揚頓時皺了皺眉，這王東來不會還想壓價吧？一萬一個月已經(jīng)是自己的底線了。

　　“年薪在16萬左右?！?p>　　“我不喜歡委屈人，雖然目前蜜雪薇琪還只是一家小公司，但我絕對不會虧待員工，特別是有能耐的員工！”

　　“我同樣給你開16萬的年薪，但你必須要向我證明你的價值！”

　　“我給你兩次機會，一次就是下個月就要上市的夏裝，以及接下來的秋裝，要是兩季衣服你都沒有做好，那到時候就自己走人吧！”

　　翁揚感覺自己是不是聽錯了？竟然還有老板主動給員工加薪的？王東來這算是華夏好老板嗎？

　　同時翁揚也感受到了來自王東來的壓力，這是一個講究效果的公司，你有能耐就多拿錢，沒能耐就卷鋪蓋走人。

　　不過這并沒有讓翁揚感到害怕，反而是隱隱興奮了起來，她本來就有點事業(yè)狂和女強人的屬性，這樣的工作環(huán)境反而更加適合她的發(fā)揮。

　　在拉夏貝爾這種大公司上班，可不是光論能力的，論資排輩的現(xiàn)象也是相當嚴重的，翁揚為此沒少受打壓。

　　“那我就先謝謝王老板的加薪了，我會盡快來上班的?！?p>　　王東來起身和翁揚握了握手道：“那我就靜候佳音了！”