林永安爸爸安排她去電子廠工作，頭次干活，林永安仔細察看環(huán)境。鐵皮房下，幾條長長的桌子上擺有幾臺機器，旁邊放著高凳，頭上是一排排的吊頂大風扇。這樣的環(huán)境簡易，夏天悶熱，冬天不暖，屬實一般。
拉長說正式工會有一個月的試用期，暑假工直接計件。由于林永安沒有工作經(jīng)驗，和出于對新員工的照顧和培訓。拉長安排新員工都是由輕到重，由簡單到復雜做起。
一天工作十個小時，第一天的計件工資僅僅只有四十元。這讓林永安感受到了挫敗感。連續(xù)一周的工作，每天的計件工資頂多就是60元。一個月有30天，一個月的計件工資也就1800，這也太慘不忍睹了。
工資只有一點，而且林永安干活慢被人嫌棄：“像是舊社會大小姐在繡花似的，不緊不慢的，真是悠閑啊?！边@是嫌林永安拖了后腿。
又有人在一旁陰陽怪氣的說：“中餐晚餐都去外面吃飯，一頓快餐至少二十。就她天天掙的那點錢，這么個花法能攢多少啊？”
林永安就覺得自己很委屈，自己的錢，自己想干嘛就干嘛。這有些人就是閑著沒事干，喜歡對人指指點點，沒素質(zhì)！
林永安疑惑，為什么學校不教人賺錢呢？數(shù)理化打基礎，可以用于生活算數(shù)，房屋建設等。語史政地生教文化常識，教人從各層關系上揣測心思。
但學校也有學校的限制，相對單純卻也相對局限，是培養(yǎng)工廠，只喜歡簡單標準的答案，好管理就好。在社會上賺錢，是在學校畢業(yè)后，學校不需要負責。
學校里宣傳的美德，如誠實友善，樂于助人等，只能要求自己，根本約束不了別人。學校也沒有教過人情世故，比如有人欺負自己如何反擊？也沒有老師會仔細講講《勞動法》，如何保護自己的工資按時發(fā)放不拖欠？【五險一金】如何繳費劃算？
林永安有時真想直接不干了，一天天的事多又雜，沒有幾個錢，人多還有很多小心思。感覺給人打工，真憋屈啊。
林永安想著這是爸爸安排的，要自己體驗生活，便妥協(xié)忍耐著。怕爸爸失望，更怕沒有零花錢。
當真是人生碌碌，只為碎銀幾兩。林永安開始佩服爸爸媽媽可以賺那么多錢了，真不知道他們是怎么做到的，真厲害啊。
工廠里上班的一個員工，跟另一條流水線的管理層拉長起了沖突，早退不干了。第二天帶著家人過來，跟拉長又大吵一架！最后同意員工辭工了，但員工也必須簽了罰款單子，罰員工早退500元。
這件事在拉上傳開，有人問林永安對拖欠工資怎么看？林永安呵呵一笑，寒芒畢露，說：“敢欠我工資，搞他破產(chǎn)?！?p> 要敢拖欠工資，林永安會向火警消防，工商局，稅務局舉報，讓他們應付一波又一波檢查，就不信找不出問題來，讓工廠破財免災。
找律師，找勞動仲裁。去工廠和老板的家里附近發(fā)雞蛋，告訴所有人這家工廠沒良心，克扣工資。聯(lián)系新聞報道。
干什么，都不可以拖欠別人的血汗錢，必須要在道德上譴責，以及法律上給予懲罰。
鋤禾日當午，汗滴禾下土。誰知盤中餐，粒粒皆辛苦。