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傳奇巨導

第102章 合作

傳奇巨導 憂郁的青蛙 2826 2015-11-19 16:32:45

    “說到底,奧維茨還是敗給了事業(yè)與影響力達到巔峰之后個人的狂妄與別人的嫉妒。畢竟,一個再清醒的人,一旦光環(huán)過多過亮,也容易暈頭轉(zhuǎn)向?!濒玫潞攘艘豢诳Х龋粗侄丝Х葏s還一口沒喝的李特,“你現(xiàn)在是不是有種強烈的想要去見奧維茨,把我剛才的話跟對方重復一遍的沖動?”

  李特沒有回答,不過他的神態(tài)反應已經(jīng)告訴了裘德答案。

  “離開CAA的奧維茨就像被拔掉了牙齒的老虎,很快他的對手就會發(fā)現(xiàn)這個問題,想像一下這些年他在好萊塢有多成功,背后就會有多少人想要他好看,你的提醒能夠幫他擋住這些敵人的攻擊嗎?所以說你這樣做除了讓奧維茨心情變得糟糕之外毫無意義?!?p>  李特握緊了手里的咖啡杯,雙眼死死地盯住裘德。

  “你究竟想和我說什么?”

  裘德端起咖啡杯,靠坐在餐桌上。

  “奧維茨想要在迪士尼站穩(wěn)腳跟,唯一的辦法就是讓自己重新?lián)碛惺扇说睦X,這樣才能夠?qū)?nèi)壓服那些曾經(jīng)在CAA時代被他搞得灰頭土臉的迪士尼各個部門的主管,對外震懾住那些對他心懷不滿的敵人,現(xiàn)在他對CAA還寄予厚望,而等到他發(fā)現(xiàn)CAA其實靠不住的時候,所有的一切都已經(jīng)來不及了,你肯定不希望這樣的事情發(fā)生對嗎?其實你可以成為奧維茨在迪士尼之外的強援,只是你自己還沒有意識到這一點?!?p>  李特不解地看向裘德,“這就是你讓我重返CAA的原因?”

  “當然不是,重新回到CAA,你能占有多大話語權(quán)?到時候不要說幫奧維茨,如何保全自己都是一個很大的問題。你得自己成立一家經(jīng)紀公司,讓它迅速的成長,不說達到四大經(jīng)紀公司那個級別,至少手上要有幾個拿得出手的明星,這樣才能在關鍵時刻幫上奧維茨?!?p>  “你在和我開玩笑嗎?經(jīng)紀公司又不像獨立電影公司,只要有資金誰都可以進來玩一票,這個行業(yè)有很高的準入門檻,那就是你在業(yè)內(nèi)必須有大量的人脈資源,而這些資源早就已經(jīng)被四大經(jīng)紀公司壟斷,除非你能從這些公司手上把他們的明星都挖走,但是自從CAA的挖人戰(zhàn)略讓其他幾家經(jīng)紀公司損失慘重之后,各家經(jīng)紀公司都和藝人簽署了更加嚴格的違約協(xié)議,CAA內(nèi)部更是有一套完整的制度保證自己旗下的藝人不被挖走,唯一可能讓新的進入者快速崛起的道路早已經(jīng)被堵死?!?p>  “如果你真是這樣認為,就不會在我和凱特身上投入這么多的努力,事實上你早就找到了不從其他公司挖人也能讓自身崛起的辦法,只不過這個辦法比較費時而已?!?p>  裘德直接點破了李特的心思,得到卻是一個無語的白眼。

  李特的辦法其實很簡單,就是自己積累人脈,自己培養(yǎng)藝人,逐步在競爭激烈的經(jīng)紀行業(yè)占據(jù)一席之地,這個辦法耗時長,而且容易被其他經(jīng)紀公司挖人,但卻是唯一能夠突破行業(yè)封鎖自立門戶的出路。

  裘德能夠猜到這一點,自然也知道其中的利弊,所以他剛才的那番話說了就等于沒說一樣。

  至少李特是這么覺得的,不過裘德并不認同。

  “正常情況下你要成功確實需要十年甚至更久的時間,這還是其他經(jīng)紀公司都不來挖人的情況下,不過現(xiàn)在卻有一個絕佳的機會,可以讓這個過程大大的縮短。設想一下,如果擔任迪士尼總裁的奧維茨愿意全力支持你的這家經(jīng)紀公司,你人脈資源的短板就補上了,到時候捧紅幾個新人會很困難嗎?放過來,這件事對奧維茨也有好處,他指揮不動迪士尼內(nèi)部的一些人,只有依靠外部力量來改變局面,發(fā)覺CAA靠不住之后,他唯一能信任的人就是你了?!?p>  李特轉(zhuǎn)過頭看著一旁認真聽兩人講話的凱特,“你這幾天一直都和裘德在一起,確定他沒有受過什么刺激或者直接被掉包了?我怎么感覺他像換了一個人一樣?!?p>  凱特搖搖頭,表示自己愛莫能助。

  不甘心的李特又盯著裘德上下打量了幾遍,最終才確定站在自己面前的裘德還是以前那個裘德。

  “你真以為我只對電影方面的事情感興趣?”裘德沒好氣地放下手里的咖啡杯,“有些事情是因為我還沒有那個能力去實現(xiàn),所以懶得跟你提起來,現(xiàn)在條件成熟了一部分,有些想法也可以提前告訴你了,比如說剛才我建議你自己成立一家經(jīng)紀公司,你知道為什么嗎?因為很快我也準備自己成立一家電影公司,當然立刻叫公司還太早,一開始只需要維持一個電影工作室的規(guī)模就夠了?!?p>  李特面帶疑惑地看著裘德,“這兩件事有什么聯(lián)系嗎?”

  “我成立電影工作室肯定要自己拍電影,拍電影肯定要用到導演、演員、編劇、攝影師各種,這些人如果都來自你的經(jīng)紀公司,是不是有種很熟悉的感覺?”

  “CAA的捆綁服務?”李特下意識地說出了這個答案。

  裘德打了個響指,高興著指著李特說:“完全正確!”

  CAA只用了二十年時間就超越競爭對手成為好萊塢最大的經(jīng)紀公司,奧維茨本人更是連續(xù)兩年當選好萊塢最有權(quán)勢的人,制勝法寶就是李特剛才提到的捆綁服務。

  過去,電視臺要制作一個節(jié)目,既要找主持人,又要找演員,還要找制片人,劇本作家等,總之,需要和一大批不同的經(jīng)紀人打交道。奧維茨早期在挖其他經(jīng)紀公司明星無門的時候,就想到過用項目找明星:把劇本作家、制片人、導演全都準備好,策劃出一個誘人的項目以吸引明星加盟。

  就在這個大家已經(jīng)習慣的模式中,奧維茨有了一個個驚人發(fā)現(xiàn):如果有一家經(jīng)紀公司能把節(jié)目的所有藝人備齊,不僅電視臺省心,經(jīng)紀公司也將一改過去的被動追星,變成主動做項目。

  早在幾年前,當其它經(jīng)紀公司還在單純地追星時,奧維茨就已經(jīng)把電視節(jié)目與電影需要的每一個位置上的頂尖人才都招攬到CAA旗下。這樣一來,與電視臺或電影公司談判時,奧維茨就有法碼要求對方:用CAA的演員,必須用CAA的導演、制片人、劇作家等全套人員。

  面對奧維茨的捆綁,對方用也不得用,不用也得用,因為除了CAA,在好萊塢很難再找同樣水準的項目與陣容。不僅如此,他們還得為奧維茨的捆綁出高價,高到以前人們不敢想象。

  在奧維茨手上,CAA很多優(yōu)秀演員一部電影的片酬從100萬美元漲到500萬美元,又從500萬美元漲到1000萬美元,甚至更多,這對頂級演員來說,也是以前不敢想的天文數(shù)字。

  壟斷帶來暴利,這就和微軟在自己的操作系統(tǒng)上捆綁IE瀏覽器同樣的道理。

  李特來自CAA,對捆綁服務這一套當然非常的熟悉,只是裘德作為一個以自有創(chuàng)作為理念的導演,卻站在李特面前大談捆綁服務的好處,這感覺總有些怪異。

  “雖然作為導演,我一直對CAA推出這種扼殺創(chuàng)作自由的方式深惡痛絕,但不得不承認在很多時候這個辦法都很高效而且管用,尤其是用來對待一些新人導演和新人演員的時候,這可以幫投資方省去很多的麻煩?!濒玫侣柭柤?,毫不掩飾地說出了自己的想法。

  “原來你也知道曾經(jīng)的你有多么難搞!”李特小聲詆毀了裘德一句,不過也被對方給出的理由說服了。

  裘德雙手合在一起,激動地說道:“我們兩方合作,再加上奧維茨的支持,只需要一兩部電影就可以快速打開局面……別告訴我你對這個計劃一點都不心動?!?p>  【公布一個書友群:93914708,入群后要求在本書討論區(qū)置頂帖中發(fā)表一個回復,以此證明在起點擁有賬號并給本書投過票,歡迎小伙伴們來一起玩耍!】

  

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