不知不覺都已經(jīng)快七月了，時間過得真快?。〉翘鞖膺€是那么熱，真是受不了，每天出門擦的翻曬等到店里都化成水了，這叫什么這叫白曬？
自從老李來了工作就不顯得那么累了，畢竟三個人始終要輕松些呀！雖然工作時還會有磕磕絆絆，大家也還算相處和諧至少沒有怎么紅過臉。店長說馬上暑假了要開始忙了，所以要再招個新人。可是之前她明明說的是這個店三個人就夠了不用再招人了甚至把招人的牌子都收進去了，不知道她從哪里招。
在我們還在瞎想的時候，店長就給果姐發(fā)了微信說過幾天要來個新人，她沒有在工作群里說顯然還沒有打算告訴我們。繼這個消息過后沒有幾天她又給果姐說讓她打掃一下宿舍衛(wèi)生，那個新員工要搬進來住了，我們都覺得奇怪，她怎么對這個員工這么上心還讓打掃宿舍之前我們?nèi)魏我粋€員工都沒有這個待遇啊，真是讓人心里不平衡呢！我們都在猜想這個人是不是來當管理層的，不知道好不好相處，不知道是男是女，反正很多猜測，好奇極了。更多的是猜想店長又招一個人是不是要開掉我們現(xiàn)在當中的一個，我想你們肯定好奇為什么我們會這樣想，其實這樣想也不奇怪畢竟要是你跟這樣的店長相處久了你也會這樣去想這個人的。畢竟沒有哪個人會跟人聊天還帶有打探的方式來聊天甚至明知故問當天的生意好壞明明每天賣多少錢都只有店長老板才看得見她還要問我們跟我們打探店里情況，她最喜歡做的事就是拐著彎問我們一些莫名其妙的話。
最讓我們猜想的原因還是這個員工跟我們的待遇差太多了。沒過幾天她帶來一個大姐到店里，還問我現(xiàn)在衣服最大碼是哪件，店長給人家找衣服還去給她搬東西去寢室甚至親自去給她配鑰匙，我們怎么知道的呢？店長問我們配鑰匙哪里配，后來下午她來說配鑰匙的不在，直接讓果姐把她的鑰匙給那個大姐用了，店長說等她配好了再還給果姐，還說果姐回去的時候那個大姐肯定在宿舍讓她給果姐開門。但是很搞笑她連人家聯(lián)系方式都沒有給果姐，讓人家怎么聯(lián)系啊，真是搞不懂。
這一切奇怪的表現(xiàn)，讓我們更加確定了這個新員工的不簡單。還記得我剛?cè)肼毜臅r候都是押了身份證才讓我住的員工宿舍，而且員工宿舍的地址都是她們給我發(fā)了個定位讓我自己找著去的，沒有鑰匙讓我加員工微信人家下樓來給我開的門，那時候是二月南方還有點冷我在樓下吹了半個小時的冷風才有人來給我開門?，F(xiàn)在想想真是諷刺啊！不過老李跟我也差不多，他剛來的時候正是果姐有事回家那幾天，店長直接跟人家說的是要試用期三天過了才能搬宿舍，后了三天過后果姐也沒有回來，店長又想了個理由讓人家等果姐回來再搬進去。老李的鑰匙都是我的那把鑰匙給他用的，老李和我一樣導航去的員工宿舍?？吹降觊L對這個員工這么好，我跟老李都笑了一下。感覺等這個員工什么都會了我跟老李就要走一個了。
下午店長就給果姐私發(fā)了微信消息，讓果姐好好教那個大姐上早班，果姐都疑惑了，怎么不是先學晚班反而是早班呢？我們之前都是先學的晚班才學的早班，但是店長給果姐回的是晚班沒什么學的比較簡單讓那個人先學早班，早班難一點。
店長這些不同態(tài)度的轉(zhuǎn)變讓我們心里也有一些想法，我們都抱著隨時可能被辭退的心態(tài)上班，沒有大吵大鬧還是每天平平淡淡的工作?；蛟S一切都只是我們想多了呢？