第二十八章 項目遇到瓶頸，這個世界上還有這樣的老板。
第二十八章項目遇到瓶頸，這個世界上還有這樣的老板。
在見證李小婉所購買的股票暴漲的情況下，不少觀眾開始紛紛購買這些股票。
但也只是極少數(shù)人買入，大部分懂行的依舊沒敢冒這個險。
畢竟這種情況下保不齊，會有被套的風險的。
而且這些股票，增長的速度太過于讓人懷疑。
眾所周知，新能源類的股票一般而言都是穩(wěn)步，在一個合理的范圍內(nèi)。
上下跌幅的波動不會有這么大才對，而今卻是打破這一常理。
讓很多人不敢，輕舉妄動。
即便是收益突破天際也一樣，但與李小婉同一天購買的。
現(xiàn)在笑了，因為他們盈利賺到錢了。
“哈哈，還好我機智，當初見李總買的時候，我也跟著買了，現(xiàn)在賺了一萬多?！?p> “樓上的，毛毛雨啦，和我比你還差了點，我4萬?！?p> “握草，兄弟們，你們快去看看，李總的股票漲了，好像盈利了50萬。”
“真的假的，我去看看，不會是真的吧。”
這一夜注定是無法平息的一夜，很多人幾乎是守在電腦前度過。
他們時刻注意著股票的動向，原本以為漲到一定的程度就會下跌。
哪怕不下跌，總會停下吧。
然而，一夜過去雖然上漲的速度變慢了，但它仍舊在上漲。
也就是說，李小婉的買的股票一直，給她帶來盈利。
網(wǎng)上立馬就炸開了鍋，更重猜測測出不窮。
甚至不少網(wǎng)友都決定，賭一把紛紛拿出積蓄購買股票。
第二天一大早，地鐵上還有公交車上幾乎都是，買股票的。
而這一切，李小婉并不知曉。
她從系統(tǒng)獎勵的兩千萬的別墅中走出，登著自己的自行車，便前往了公司。
其實她是有自己的專車的，只不過她覺得鍛煉一下挺好，
所以就沒讓專車接送，最主要還是不喜歡太快去到公司。
來到諾克科技的時候，已經(jīng)是早晨八點半。
她簡單的吃過早餐，便前往了研發(fā)部查看進度。
在王曉娜的帶領(lǐng)下，整個研發(fā)部進入了熱烈的工作熱潮中。
李小婉看著手在鍵盤上噼里啪啦，飛速敲擊著的二十幾位員工。
眉頭直鄒，氣氛一下子就略顯壓抑起來。
王曉娜更是首當其沖，工作到進入忘我的狀態(tài)。
李小婉頓時就感到，員工們身上絲毫有了一絲不滿之意。
再這樣下去，肯定會好感度下降。
看這架勢李小婉就明白，應(yīng)該是王曉娜急于表現(xiàn)自己，從而加大工作量。
所以導致員工有怨氣，不行，不能壞了大事。
“咳咳，大家辛苦了?！?p> 李小婉輕咳一聲，然后從門外走了進來。
王曉娜見到李小婉，立刻從最前面的座位上站起。
恭敬的對總裁打著招呼，其他員工同樣表現(xiàn)出熱情。
但李小婉知道他們，心中其實多少有了一些怨氣。
走進后這種感覺越發(fā)明顯，尤其是在系統(tǒng)面板內(nèi)。
有好幾位員工的個人好感度，都下降了不少。
“曉娜呀，昨天晚上加班了嗎？”
聞言，王曉娜眼中明顯閃過一絲慌亂。
“沒....沒有，總裁，我們怎么敢加班呢?！?p> 李小婉緊緊的盯著對方的眼睛，良久之后她收回目光。
轉(zhuǎn)而對一旁的李桑問道；“昨天，她讓你們加班了嗎？”
李桑這個人情商不是太高，說話基本不過腦。
因而他沒有絲毫猶豫，直接脫口而出。
“總裁，王主管沒有讓我們加班，不過她我們把項目拿回家做?！?p> “唉，老累了昨天晚上，我做到二點呢?！?p> “好，我知道了?！?p> 說完，李小婉轉(zhuǎn)過身，有些不悅的說道。
“曉娜，你想要急于拿出成果沒錯，不過也不應(yīng)該如此急于求成?！?p> “再者，我們公司的理念是工作與生活分開，離開公司就不應(yīng)該想工作上的時事了?！?p> “你這樣做，是為了公司你有這份心沒錯，不過你得做法卻讓我很不高興?！?p> 見研發(fā)部所有員工緊張的看著自己，李小婉又笑了。
“下不為例，這樣的事情我不希望再發(fā)生，公私應(yīng)該分明。”
“這股項目固然重要，但你們的身體也很重要，我們公司講究的是人性化。”
此言一出，研發(fā)部所有員工，包括王曉娜在內(nèi)，心里都是不由得一暖。
感覺這那失去的好感度在慢慢回升，李小婉心中的郁悶一掃而空。
“好了，待到這個項目完工，獎勵你們沒人三萬?！?p> 聽到這話，研發(fā)部的員工再次被驚到了，都有些口干舌燥起來。
總裁你對我們也太好了吧。
嗚嗚，一定要好好工作。
“對了，今天下早班吧，你們好好休息一下，調(diào)整好狀態(tài)。”
說完，李小婉就準備離開研發(fā)部。
王曉娜卻是開口叫住了她，然后說道：“總裁，有一個難題，我們想請您看看?！?p> 她不想麻煩李小婉，但這個難題已經(jīng)卡了整個團隊的進度。
昨晚上加班正是因為這個問題所導致，不然也不能加班。
李小婉打開初步設(shè)計的系統(tǒng)，進行項目性運轉(zhuǎn)。
很快發(fā)現(xiàn)，這款系統(tǒng)不僅反應(yīng)遲鈍，而且還會時常閃退。
初期就出現(xiàn)這種情況，對于下一步的開發(fā)的確不友好。
“嗯，閃退問題，我想一下，你們先下班吧?！?p> “王曉娜留下。”
我？
總裁獨自留下我一個人，有什么事？
王曉娜還不是很適應(yīng)代主管，所有很多時候她都小心翼翼。
嗯，不會是因為讓大家加班吧？
“曉娜，項目遇到瓶頸，以后第一時間跟我說?！?p> “不要將壓力分擔到團隊上，尤其上回家還要加班?！?p> 王曉娜就像一個做錯事的孩子，站在一旁不住點點頭。
直播間畫面中，這一幕沒有任何保留的呈現(xiàn)。
網(wǎng)友一致好評，各種彈幕更是絡(luò)繹不絕。
李小婉對員工的好，網(wǎng)友都看在眼里。
而今甚至都麻木了，簡直就是神仙老板。
然而，接下來李小婉說的話，讓觀眾徹底傻眼了。
只聽她說。
“曉娜呀，這個項目如果其實我不是很在意，主要還是為了讓大家有事做?！?p> “所以，為了這點工資你也不用玩命工作，畢竟我給你的工資不至于讓你如此?！?p> emm？
不僅網(wǎng)友不敢置信，就連當事人王曉娜也是雷了。
世界上，還有這樣的老板。
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