第五章 我這么厲害的嗎！

　　“小悅，你已經(jīng)是我唯一的偶像，我要號召所有牛馬向你學習！”

　　微信彈出了王慧敏發(fā)來的消息。李欣悅愣了愣神，不明白慧敏說的是什么意思，打開消息便看到了王慧敏發(fā)來的一段視頻鏈接。

　　點開了鏈接，李欣悅傻了眼，視頻里這個人真的是自己嗎？

　　視頻里正是透過會議室的玻璃墻所拍攝到的，在會議室自己被那三個人教訓的場景，拍攝角度則是王慧敏工位的方向。裝正直訓斥自己的聲音很大，視頻里也能清晰的聽到，隨著裝正直的訓斥，還能隱約聽見霜姐那幾個小跟班在聊些什么，帶著一些嘲弄的笑聲。

　　但很快，裝正直的訓斥消失了，視頻里傳來的是自己的聲音。

　　“洪城電信的報告我在上周一已經(jīng)提前交付給霜姐，霜姐作為負責人，結(jié)項事宜應該由霜姐和客戶對接，請不要把自己的工作推脫給我，我只是團隊里的一個成員，不能也不應承擔全部工作內(nèi)容?！?p>　　“智利風電報告的詳細程度遠超過司內(nèi)一般的調(diào)研，您以沒有做相關(guān)領(lǐng)域調(diào)研的理由攻擊我并不合適，因為那不在這份工作的內(nèi)容里，如果你們有需求，請務必另外提需求單，謝謝?！?p>　　“至于合金材料廠的風險評估，呵，賈組長。這件事貌似不應是我向你解釋，應該是你向公司解釋吧。材料廠2024年的73個項目里，我確認其中14個虛假項目，其中26個項目存疑，是您要求我不能寫在報告里的。能不能和莊總好好解釋一下為什么不可以寫進報告?！?p>　　“……”

　　“……”

　　“莊總，您所說的前輩經(jīng)驗莫不是就是指這些弄虛作假的經(jīng)驗？您所說我不懂的工作流程，就是這些做了黑心的事情只要推給下屬的流程？您所提到的我的績效問題，您是真的認為是我的工作產(chǎn)出不夠嗎？您如果是真心這么想的，那我對您的專業(yè)程度也是相當?shù)牟环判膮?！?p>　　“既往半年所有工作我所作出的結(jié)果和最終實際交付的內(nèi)容我這里都有留檔，為何真實結(jié)果和實際交付有所出入，我也有詳盡的說明，所有記錄都可以質(zhì)疑和查證。如果你們希望的話，我隨時可以提交給公司紀律委員會審查。究竟是我的工作能力不足，但是其他人在其中有些什么問題，我不想再說，你們想知道的話，盡可以繼續(xù)找我，謝謝！”

　　視頻里的自己，轉(zhuǎn)身推開門走出了會議室。而裝正直雖然依然坐在那老板椅上，但身體卻再不復莊嚴，癱坐著的他臉色黑白交替，指著走出會議室的自己的手明顯的顫抖著，嘴角抖動著，卻說不出一句話，像中風的患者。

　　啊，自己剛才明明走了個大神，一直在想游戲里的事情，實際上這期間自己并不是發(fā)呆嗎！走神的自己竟然能這么剛猛的說出這些自己一直以來只敢在心底小心埋怨的話。

　　“昨天和前天我被霜姐和賈老狗PUA的時候，我也是這樣子講話的嗎？”李欣悅有點懵，感覺世界非常的不真實，但想起前兩次走神，還是在微信上給王慧敏發(fā)了消息。

　　“對呀，小悅你可真的是太厲害了，我做夢都不敢做的事情...”隨著這句消息，王慧敏又發(fā)過來兩個視頻鏈接。