第六章

　　然而晏南丘進(jìn)入吏部之后，確實(shí)有干實(shí)事。不僅每天準(zhǔn)時(shí)上卯，明明沒(méi)什么急事的閑差她卻整日熬到夜深才歸。

　　之前徐昭不理解，待到看到晏南丘手繪的一整本《檔案文庫(kù)改良方案》之后，心中不禁嘆服。

　　她從制度到方法，一一羅列，言語(yǔ)無(wú)法形容之處，輔以簡(jiǎn)圖說(shuō)明。

　　一眼看去，制度詳盡、方案清晰，條理清楚、示例簡(jiǎn)潔。其中有些觀點(diǎn)，與他早年所想不謀而合，只是晏南丘的構(gòu)想更為精妙一些。

　　徐昭心中隱隱有了決斷，他看著晏南丘道：

　　“你這套設(shè)計(jì)確實(shí)能極大提高檔案存取的效率，不過(guò)，按照你的描述，歷年文檔怕是要重新編號(hào)，工作量大就不說(shuō)，若是操作之人別有用心，很可能導(dǎo)致重要文檔遺失、原有文檔順序混亂。”

　　這些自然在晏南丘的考慮之內(nèi)。

　　她恭敬地拱手回道：“實(shí)行專人分塊分區(qū)即可。實(shí)操之前，也會(huì)對(duì)工人進(jìn)行專門(mén)培訓(xùn)，若最終效果不如預(yù)期，下官也能保證將檔案一一復(fù)原。至于耗時(shí)，根據(jù)下官測(cè)算，五人一組，工期一月，足矣。”

　　她說(shuō)得這般篤定，又面面俱到，倒是將徐昭原有的話堵回了肚里。

　　徐昭沒(méi)有立即應(yīng)下，而是道：“此事本官知道了，茲事體大，上面不一定會(huì)準(zhǔn)?！?p>　　晏南丘一副早有預(yù)料的模樣，道：“無(wú)妨，下官先行謝過(guò)主事。另外，還有一事下官也想向主事稟報(bào)?！?p>　　聽(tīng)到還有事，徐昭道：“哦？何事？”

　　晏南丘便將最初的問(wèn)題說(shuō)了出來(lái)：

　　“下官在整理人員檔案的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，部分官員履歷模糊、檔案缺失，料想是前幾位同僚在整理檔案時(shí)有所疏漏又不曾注明所致。下官便想趁著這個(gè)機(jī)會(huì)，查漏補(bǔ)缺，若有人問(wèn)起，便說(shuō)是這次改良所致。吏部文庫(kù)之大，檔案眾多，若是不小心‘損毀’幾本，也是情有可原的吧?！?p>　　晏南丘話說(shuō)得極巧，沒(méi)有明說(shuō)是誰(shuí)的過(guò)錯(cuò)，反而為這些過(guò)錯(cuò)找了個(gè)極好的借口。

　　做過(guò)七八年主簿的徐昭自然知道，人員履歷缺失、檔案不全之事早有發(fā)生，從他做主簿之時(shí)起就是一筆爛賬。他也曾有心將此問(wèn)題從源頭上根治，奈何那時(shí)的主事聽(tīng)完他的話之后竟是劈頭蓋臉地將他罵了一頓。

　　“徐昭！想升官想瘋了吧？別以為你識(shí)得幾個(gè)字就想學(xué)人家革故鼎新，也不掂量掂量自個(gè)兒有幾兩重。我告訴你，此事休想再提！對(duì)外也別說(shuō)，若說(shuō)了，你這輩子的官運(yùn)也就到頭了！”

　　徐昭性格保守，想事情愛(ài)鉆牛角尖，讀書(shū)時(shí)便被同窗嘲笑過(guò)，說(shuō)他迂腐死板、不知變通。但夫子很是喜歡他，還說(shuō)他的性格很適合為官。

　　后來(lái)參加科舉，僥幸上榜，雖與榜首遙遙相望，但也在吏部謀了一份差事，也就是后來(lái)的吏部主簿。

　　新官上任，總想著做點(diǎn)成績(jī)出來(lái)，徐昭這才鼓起勇氣向主事提出了補(bǔ)齊檔案缺漏的申請(qǐng)。

　　然而得到的卻是一頓謾罵。

　　那時(shí)的徐昭不明白自己一片好心為何會(huì)得到無(wú)端責(zé)罵，單純地以為那主事嫉賢妒能，不給他施展抱負(fù)的機(jī)會(huì)。

　　他性格本就保守，不善推陳出新，自此之后更是毫無(wú)建樹(shù)，再無(wú)建言。

　　只是心里免不了怨懟，哀嘆自己懷才不遇，怪這世道黃鐘毀棄、瓦釜雷鳴。

　　直到后來(lái)，主事致仕，他繼任，應(yīng)酬多了之后他才明白，當(dāng)初提出補(bǔ)齊檔案缺漏的自己有多么的鼠目寸光、不識(shí)大體！

　　官場(chǎng)行事最忌諱的就是強(qiáng)出頭，眾人的共識(shí)皆是不求有功，但求無(wú)過(guò)。而徐昭這一行為，無(wú)疑是主動(dòng)給人當(dāng)槍使。

　　吏部主掌官員銓選考核，官員的升遷貶謫都須登記在檔，如此在人員考核之時(shí)才有跡可循。因此，吏部主簿所掌人員檔案的正確性及準(zhǔn)確性便尤為重要，這關(guān)乎到吏部的權(quán)威。

　　人員檔案缺失、遺漏、甚至造假，都幾乎等同于將吏部的權(quán)威性按在地上摩擦，這關(guān)乎的不是吏部主簿一個(gè)人失不失職的問(wèn)題，而是整個(gè)吏部管理的問(wèn)題。

　　六部不和由來(lái)已久，主掌戶籍財(cái)政的戶部更是與吏部積怨頗深。若真要補(bǔ)齊檔案缺漏，則需由吏部尚書(shū)上報(bào)皇上，經(jīng)皇上審批同意，再通知到戶部，由戶部指派人手，與吏部審查的官員一起，對(duì)檔案丟失之人進(jìn)行逐一面訪、查證，才能補(bǔ)齊履歷。

　　人力耗費(fèi)之大且不用說(shuō)，光說(shuō)這事需得驚動(dòng)吏部尚書(shū)以及戶部，有點(diǎn)官場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的人都不會(huì)同意。

　　戶部盼著吏部出錯(cuò)已經(jīng)不是一天兩天了，平時(shí)有事沒(méi)事就抓點(diǎn)雞毛蒜皮的事大做文章。這要是被他們知道吏部人員檔案管理有問(wèn)題，那不得鬧到天上去？

　　想明白這一層的徐昭后背驚出一身冷汗。前主事說(shuō)的沒(méi)錯(cuò)，他若真的對(duì)外提及此事，那就真的是小官做到頭了，不僅官位丟失不說(shuō)，甚至還可能牽連滿門(mén)。

　　時(shí)至今日，晏南丘重提此事，卻與當(dāng)時(shí)的他大為不同。

　　其一是說(shuō)話的藝術(shù)。

　　晏南丘不先提檔案缺漏的問(wèn)題，而是說(shuō)原有檔案存取方式過(guò)于笨重，耗時(shí)長(zhǎng)，費(fèi)人費(fèi)力，并在此前提上提出優(yōu)化改良的方案。

　　檔案管理之法六部通用，其毛病也是由來(lái)已久。就連最愿意在卷宗管理上做文章的大理寺也是收效甚微。

　　若晏南丘改良之法有效，無(wú)疑是給吏部記了一大功，這與徐昭之前的自揭其短不同，這是給吏部長(zhǎng)臉的事，吏部尚書(shū)肯定樂(lè)意為之。

　　其二便是做事的邏輯。

　　借由整頓官員檔案之事，順勢(shì)提出補(bǔ)齊檔案遺失之行，合情合理，無(wú)可厚非。

　　陳年文檔，難免蟲(chóng)蛀鼠咬，加之文庫(kù)改良過(guò)程中新來(lái)的工人操作不當(dāng)，致使檔案混淆、遺失，也是說(shuō)得過(guò)去的，不至于被人當(dāng)做把柄大做文章。

　　兩廂成全，各得其所。

　　吏部既全了面子，同時(shí)又解決了官員檔案缺失這一隱患，可以說(shuō)是一舉兩得、一石二鳥(niǎo)。

　　徐昭作為晏南丘的直屬上級(jí)，晏南丘的方案被肯定他也會(huì)相應(yīng)地受到嘉獎(jiǎng)，也算是出了當(dāng)年的一口郁氣。

　　細(xì)想下來(lái)，唯有那位即將背鍋的操作工人大概會(huì)受些輕微懲罰，不過(guò)影響不大，也只需事后稍加安撫即可。

　　想明白其中關(guān)竅的徐昭對(duì)晏南丘的能力有了更深刻的認(rèn)知。

　　難怪晏南丘年紀(jì)輕輕就能做到驍騎尉的位置，靠的不全是武力，還有智謀。

　　若有這番洞察人心、見(jiàn)微知著的本事，何愁在官場(chǎng)混不開(kāi)呢？

　　想到這，徐昭看晏南丘的目光便更深了。