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穿越九零:賣辣條當廠長,創(chuàng)業(yè)忙

第25章 分歧

  廠子賺錢了下一步應該做什么?賀蘭想當然認為應該擴大生產(chǎn),否則她費這么大力氣安裝電話干什么。

  村支書則不然,他從現(xiàn)實和理想分別出發(fā),跟村長和賀蘭談話時建議食品廠先將部分盈利拿出來改善陳莊村環(huán)境,畢竟食品廠是集體企業(yè),理應取之于民用之于民。

  賀蘭覺得村支書的手伸得未免長了點。村長沒日沒夜抓生產(chǎn)的時候他端著搪瓷缸子滿大街晃悠,賀蘭長途出差披星戴月跑銷售的時候他跟鄉(xiāng)里來人躲在辦公室里吹牛皮。實事他是一點兒沒干,功勞他可沒少惦記。

  不就是有村長在,食品廠他插不上手,眼看著廠子在鄉(xiāng)里乃至于工商局內(nèi)部都掛上號了,他卻半點好處都沾不到邊,心里著急么。

  真會借花獻佛,揩別人的油往自己臉上擦胭脂。他還想讓食品廠出資給村里修路,呸!想得美。這股歪風邪氣要是第一次不能剎住了,以后就等著他得寸進尺吧。有他在廠子還想發(fā)展壯大?做夢。

  于是賀蘭打開上鎖的辦公桌抽屜,取出一個文件夾來,將膨化機的分期付款合同、臨時聘請運輸隊的貨運清單、產(chǎn)品包裝費、電話安裝費收據(jù)一一取出來攤在村支書面前。

  “這里面除了電話安裝費是一錘子買賣以外,其他都是長期支出,哦對了,當初我跟設備廠說好了,后續(xù)還會再買幾臺膨化機,所以人家才同意分期付款的。按現(xiàn)在的訂單量計算,我覺得怎么也得再買兩到三臺膨化機才能跟上廠子發(fā)展,也就是說至少還需要一萬二三?!?p>  “您為咱村老百姓著想是值得表揚的,但您不能對食品廠涸澤而漁呀。暫時不修路老百姓該怎么走還怎么走,食品廠沒了這筆錢可就再沒了發(fā)展機會?!?p>  村支書后槽牙咬的死死的,嘴皮子一掀說道:“哪有你說的那么嚴重,再說村里修路難道食品廠不占便宜?”

  “哎呦,那這個便宜誰愛占誰占去吧,食品廠拱手讓人?!辟R蘭斜睨一眼村支書變色龍一樣的臉色,悠悠說道:“您要非得堅持修路也行,我建議開全體村民大會讓大家伙來投票表決。”

  村支書是急功近利他不是傻,上次的表彰大會上賀蘭早早就把大話放出去,年底肯定會把食品廠的部分盈利拿出來給村民分紅,村民傻了才會同意把原本屬于自己的錢拿來給村里修路。

  于是村支書含恨敗北,又一次沒能在賀蘭手下討到丁點便宜。

  雖說村長早跟賀蘭有過約定,廠子的事他們倆一個唱紅臉一個唱白臉,賀蘭是唱白臉的那個,但她總是這么一而再再而三的跟村支書鬧不愉快,村長多少有些憂心。

  過猶不及,萬一賀蘭真跟村支書結了仇,不論是對個人還是對集體來說都不是好事。

  所以為了緩和兩人之間的關系,村長提出讓村支書的兒子高遠達進廠來工作。

  對此賀蘭表示無所謂,“舉賢不避親,只要有本事想來就來,村里其他人也一樣。”

  食品廠連續(xù)加班大半個月,早有村民打聽什么時候擴大招工了,不少人摩拳擦掌想進廠當工人。

  以前豆腐廠施行的是計件工資,干得多賺的就多。奈何豆制品銷量上不去,所以員工工資也就只有拿不出手的那點。

  食品廠招工的時候早早言明是計時工資,早八晚六,中午休息兩個小時,只要干滿一天八小時就能賺一天的工資。第一次招工的時候人們普遍不看好食品廠的發(fā)展,大部分都是抱著混時長的目的來報名的。最后可謂大浪淘沙,留下來的員工都是真金。

  令所有人都沒有想到的是,食品廠開工后不僅能夠保證每天按時按點上下班,在推銷員們廢寢忘食將銷路打開后竟然還有加班的時候,加班還有加班費,按小時計算。

  上次的表彰大會開完之后第二天,賀蘭便親手將工資條和真金白銀的工資送到了各人手里。全勤和加班算在一起,最多的員工有將近四百塊工資到手,最少的也有三百出頭。

  在1993年這個糧油票剛剛取締的年份,三四百塊是絕大多數(shù)人望塵莫及的高工資,因此陳莊村村民紛紛擠破腦袋也要進食品廠上班。

  村支書的兒子高遠達中專畢業(yè)后被分配到了縣里供銷社做會計,誰知還沒站穩(wěn)腳跟就趕上國家經(jīng)濟轉(zhuǎn)型,縣供銷社從壟斷地位跌落神壇,破產(chǎn)倒閉了。

  村支書托關系給高遠達重新安置了一份新工作——在郵電局做郵差,負責送信送報紙??雌饋硎莻€鐵飯碗,實際上工作量大、工作內(nèi)容又臟又累,還賺不到什么錢。

  所以在一次高遠達因勞累而病倒后,村支書便萌生了讓兒子進食品廠的想法。跟郵差的工作比起來,食品廠工資高、離家近、還有加班費,工作也不累,村辦企業(yè)就村辦企業(yè)吧,總比捧著鐵飯碗要飯強。

  村支書要臉,更何況他剛剛在賀蘭那里鎩羽而歸,所以高遠達來食品廠面試他沒跟任何人打過招呼。

  村長是多少年的老江湖了,一看高遠達在面試的人群里就知道今天必須留下他不可。

  但留下歸留下,賀蘭堅持認為高遠達可以做車間工人,可以做推銷員,就是不能做會計。開玩笑,把高遠達放在會計的位置上,無異于讓她在村支書面前裸奔,沒有絲毫安全感可言。

  對于跟她不是一條心的人,賀蘭認為必須時刻保持高度警惕。

  所以最后高遠達雖然通過了面試,卻被分配到車間做了一名普通流水線工人。村支書得知消息后臉色陰晴不定,卻也沒說什么。

  哪知后來賀蘭舍近求遠,先后從縣里招了一名會計和一名出納回來,還給分配了一間辦公室做財務室。

  村支書這時終于坐不住了,私下里找到村長問何必多此一舉。

  村長一臉為難地說:“你以為會計和出納是隨便招的?那是工商局張局長給賀蘭分配的任務。三部電話張局長給咱們廠省了好大一筆費用,現(xiàn)在人家有指示,賀蘭能說不?”

  國家經(jīng)濟轉(zhuǎn)型,縣里有企業(yè)接連倒閉,縣政府給各部門都安排了下崗人員再就業(yè)的安置指標,各部門為此苦不堪言。

  賀蘭從村長那里得到消息的第一時間便以感謝為名到工商局送禮,禮物自然是食品廠自己生產(chǎn)的零食大禮包。順便她還面見了張局長,一番繁文冗節(jié)后賀蘭終于說明來意。

  “聽說咱們工商局也有下崗人員再就業(yè)的安置指標?不知道有沒有會計和出納,有的話麻煩局長給我們廠介紹兩個唄?我肯定鼓掌歡迎。”

  村長埋怨她膽大妄為,這個口子一開就怕后面止不住,萬一什么部門都要往廠里塞人可怎么辦?

  賀蘭信心十足回答不會。

  下崗的人會越來越多,很快全國上下都習以為常,哪里還會有什么安置指標和任務。

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