第五十一章 供應(yīng)商事件

　　接下來的幾天事情就變得很日常了。姜軍去做他最擅長的事情，一遍一遍的去工商稅務(wù)等各大部門去跑手續(xù)。過了半個月，新建藥物研究所的手續(xù)才批了下來。只所以只是新建一個藥物研究所，而不是新建一家醫(yī)藥公司，是因?yàn)樾麻_一個醫(yī)藥公司需要跑的手續(xù)更多，為了省事，王彬還是建議先開一個藥物研究所。這樣成本低一些，風(fēng)險(xiǎn)也低一些。

　　經(jīng)歷過幾次挫折之后王彬的心境已經(jīng)平和了下來，做事也更加穩(wěn)健。他剛穿越的時候想用先進(jìn)的科技去賺錢。而且還非常自作聰明的認(rèn)為未來比現(xiàn)代先進(jìn)的并不是那些科技，而是先進(jìn)的模式。無論商業(yè)模式、研發(fā)模式、生產(chǎn)模式都是比黑科技更有誘惑力的東西。當(dāng)時還想推銷未來的模式。然而經(jīng)歷過幾次挫折之后才發(fā)現(xiàn)，超越了生產(chǎn)力太多的技術(shù)和模式是無法被現(xiàn)代社會所接受的。

　　最簡單的例子就是在瓦特改良蒸汽機(jī)一百多年前就有人曾經(jīng)改良過蒸汽機(jī)了，但是當(dāng)時的生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系并不需要這種能夠改變時代的技術(shù)。就如同王彬現(xiàn)在想要做治療胃癌的產(chǎn)品，如果放在一百年前，甚至是五十年前。大部分人沒有胃癌不說，即便那個時候有人得胃癌，也無法支付高額的診金和醫(yī)藥費(fèi)用。所以王彬認(rèn)為自己只需要領(lǐng)先時代兩三年即可。畢竟生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的現(xiàn)狀擺在這里了。

　　彭緯緯怒砸電視墻的事情已經(jīng)過去了三周了，王彬真的忍住了內(nèi)心的沖動沒有去看期貨行情。天氣也越來越暖和了，這天是清明節(jié)，按照兔子國的法律是要放假的。但是王彬和姜軍還在研究研究所的建設(shè)問題。

　　新成立一個研究所難度還是比較大的。需要進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室設(shè)計(jì)，這實(shí)驗(yàn)室要包括合成實(shí)驗(yàn)室、分析實(shí)驗(yàn)室、制劑實(shí)驗(yàn)室還有中試車間。所有的水電氣都要符合安全標(biāo)準(zhǔn)。還有廢水、廢氣、廢渣也要符合環(huán)保局的標(biāo)準(zhǔn)。而王彬尤其注意EHS這一塊。在他看來要保證員工的健康和環(huán)境的安全是一個公司的良心。

　　為了胃癌新藥研發(fā)能夠迅速的完成早期的立項(xiàng)，王彬和姜軍兩個人這三周基本上都是朝五晚九。兩個人就住在辦公室里面。姜軍現(xiàn)在也沒有心思去照顧辦公室的整潔了。每次物業(yè)進(jìn)來打掃衛(wèi)生的時候都認(rèn)為自己是穿越到了某個拉美國家的貧民窟了。

　　“我們租下來的這兩千多平方的實(shí)驗(yàn)室根本無法徹底滿足我們的需求。所以要找一個有經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)院將我們的空間合理的使用起來。還有，你一定要注意，招人的時候不要從王旭藥業(yè)挖墻腳。那樣不太道德。”王彬一邊打字一邊對姜軍說著，紅中也坐在一邊認(rèn)真做著筆記。

　　紅中并沒有完全投入王彬的團(tuán)隊(duì)，但是出于對王彬團(tuán)隊(duì)的好奇。紅中承諾周一到周五的上午都來兼職打雜。

　　王彬給紅中每個月五千的工資，但是紅中拒絕收這個錢。他認(rèn)為自己沒有必要一下子將自己框死。如果拿了錢就是勞資關(guān)系了，如果不拿錢，還可以擺擺架子來去自如，不傷和氣。

　　“紅中，上周給你的那十幾份簡歷篩選的如何了？”王彬問。

　　“根本算不上篩選。十幾份簡歷只有一個人有工作經(jīng)驗(yàn)，而且工作經(jīng)驗(yàn)才半年。沒有人能夠一來就干活。初創(chuàng)企業(yè)的人才難題都是這樣，你懂的?！奔t中已經(jīng)進(jìn)入了狀態(tài)，說話簡潔明了。

　　“我覺得可以搞校企合作的模式，找一些年輕的老師合作，他們有精力，有想法，價格還不高。我們”姜軍話剛說到一半，電話就響了。他看了看手機(jī)對著王彬說：“不好意思，代工廠的電話，我接一下?！?p>　　王彬和紅中兩個人就開始為找人的事情討論了起來。王彬是有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的，他認(rèn)為大部分的人都是培養(yǎng)出來的，一來就能干活這個要求沒有必要設(shè)置。而且王彬非常相信一張空白紙能更好的繪畫。而紅中卻認(rèn)為人心是險(xiǎn)惡的，沒有必要把一個初創(chuàng)公司搞成業(yè)界的黃埔軍校。

　　在兔子國，有很多公司號稱所屬業(yè)界的黃埔軍校。然而這個黃埔軍校并非美稱，都是一些跳槽率極高的公司才有這種所謂的美譽(yù)。一個新人來到這個公司，通過短期的學(xué)習(xí)或者了從業(yè)的基本能力，然后不滿公司的政策就跳槽了。公司不得已又繼續(xù)去招聘，周而復(fù)始就會在業(yè)界產(chǎn)生大量的從這家公司跳槽的員工。

　　紅中不相信任何員工，他認(rèn)為員工都是無法滿足的，得隴望蜀的。所以還不如把員工當(dāng)成工具，在能利用的時候盡情的利用。如果招一個新人的話利用的時間就會變短。

　　就在兩個人討論激烈的時候，姜軍走了進(jìn)來對王彬說：“王總，代工廠拒絕為我們生產(chǎn)計(jì)碳器。他們什么條件也不提，就說不愿意生產(chǎn)，而且歡迎我們起訴他們。”

　　“為什么？你在合作的時候有得罪過他們嗎？”王彬問。

　　“沒有，而且我也沒有催過進(jìn)度，在審計(jì)的時候也表現(xiàn)的比較溫和。賬期定的也很短。他們沒有理由拒絕我們。而且違約金是合同金額的兩倍。我實(shí)在是想不通?！苯姳憩F(xiàn)的非常的不解。

　　王彬心情非常的不爽，對于合作公司他向來是比較溫和的，包括彭緯緯找的那家收集數(shù)據(jù)模型的公司。工期一拖再拖王彬都沒有，而是另外找了幾家公司去做。但是他實(shí)在是想不通為什么這么溫柔還會有公司拒絕合作，甚至是冒著賠錢的風(fēng)險(xiǎn)。因?yàn)樵跇I(yè)內(nèi)這種代工廠實(shí)在是太多了，被甲方刁難都是一種常態(tài)，王彬沒有想到會有公司在不被刁難的情況還毀約的。

　　“抓緊時間，這次多談幾家。”王彬說。

　　“問問彭緯緯計(jì)碳器的原材料有那幾家，把上游供應(yīng)商也控制住。我覺得事情沒有這么簡單。”紅中說。這可是紅中來王彬的團(tuán)隊(duì)之后提的第一個建議。

　　“對，紅中說得對。我也覺得這事有些蹊蹺。王總，過來一下?！苯娛疽馔醣蚝退睫k公室外面說話。

　　王彬知道姜軍現(xiàn)在對任何人都不相信，跟了出去。

　　“我在王旭藥業(yè)還有幾個好朋友，我聽他們說當(dāng)初高價收購?fù)跣袼帢I(yè)股份那些人除了在免除你的職位和停掉納米材料這兩件事情上有所動作，然后其他什么事都不管。任由于旭指揮?！苯娬f。