第七章 老廠與工人們

　　倒不是寧宇記仇，而是那保安的作為，實在是不符合他的要求。

　　如果一切順利，老廠這邊勢必成為他崛起的地點，別的不說，app里面的那些機床和技術(shù)，隨便拿出一兩樣，都是超越當今世界的水平的。

　　有了技術(shù)，老廠必然如枯木逢春，煥然新生，如果不出意外，成為制造業(yè)巨頭，只是時間問題。

　　即便以后公司做大，要換地方，但是目前來說，這里就是他的基地。

　　而剛才那種保安，他怎么可能會讓對方留下來。

　　他的公司，即便是個看大門的，也不是隨隨便便什么人都能干的！

　　不過既然是小舅工廠里老師傅求著塞進來的，寧宇當然不會親自將對方開掉，只會是讓他卷鋪蓋滾去小舅那里報到。

　　如果小舅依舊讓對方留下來，那么他會建議小舅派對方去看后門的。

　　這些都是小事情，費不了寧宇什么心思。

　　他進入工廠，沒走幾步，一個大概四十出頭，一身工人裝扮的中年人，匆匆從一個廠房走出來，抬眼看到了寧宇，遠遠地就朝他揮手，看來是韓明安排來接他的人。

　　“是寧總吧，你好你好，我叫林剛，是老廠這邊的員工。

　　剛才韓總已經(jīng)將您的事告訴我了，我對這里很熟悉，所以韓總讓我給您當向?qū)?，您要去哪里，去看什么，盡管跟我說就好?！?p>　　剛一見面，林剛就熱情地和寧宇握手，盡管寧宇比他高了半個頭，在握手時他還是微微低著頭，給足了寧宇面子。

　　寧宇微笑著和他握手，心想應(yīng)該是韓明將他的身份告訴了對方，并且還告知了寧宇將要來這邊當廠長的事情，所以對方才會如此低姿態(tài)。

　　盡管寧宇一身學生裝扮，一看就是沒什么經(jīng)驗的大學生，對方還是沒有絲毫的怠慢。

　　這中年人為人處世可圓滑多了。

　　寧宇心中暗自想著。

　　四十出頭的人，還只是一個沒多少技術(shù)含量的生產(chǎn)制造隊伍的工頭，想來手里也沒有多少技術(shù)，這種人肩負著養(yǎng)家的重擔，知道生活的艱辛，絕對不會仗著自己的資歷和年紀，看不起他人。

　　寧宇作為韓明的外甥，馬上就要接手老廠，這樣的身份已經(jīng)值得他低頭示好了，盡管寧宇才二十出頭，不過是個剛出校門的學生。

　　林剛和剛才那年輕的小保安，完全就是截然不同的兩種人。

　　那小保安態(tài)度散漫，看誰都是一個樣，即便是最后被上司痛罵，應(yīng)該也知道了他寧宇的身份，最終還只是一臉冰冷，面無表情，連個微笑都欠奉。

　　兩相對比，差距明顯。

　　“生活總會漸漸地改變一個人！”

　　寧宇心中感嘆著，臉上露出笑容，親切地和林剛握手交談。

　　他絕對不會仗著身份，故意端什么架子。

　　雖然看起來這些人手里沒什么拿得出手的技術(shù)，所以才不被重用，但是他本身不缺技術(shù)，缺的是聽話好用的工人。

　　林剛此類的工人正好符合他的要求，現(xiàn)在先給他們一個好印象，以后也可以挑一些留下來使用。

　　寧宇的隨和讓林剛心里平定不少，畢竟自己以后老板的性格為人，很有可能是關(guān)系到自己以后的工作和待遇的。

　　他們十幾個工人，之所以被韓明留在老廠這邊，完成那些技術(shù)性不高的訂單，除了本身并沒有多少拿得出手的技術(shù)之外，還因為他們的年紀不小了。

　　年輕、有可塑性、能提升的，和有技術(shù)的，都被韓明帶到了新廠，兩者之間的待遇，還是有些不小的差距的。

　　林剛等十多人，算是韓明手下薪資最低的一批人了，原因自然就是技術(shù)問題。

　　他們只能干那些大多數(shù)人都能干的東西，一旦遇到技術(shù)活，就是其他人的事情了。

　　韓明建了新廠，據(jù)林剛的了解，是他們老板從德國那邊添了幾臺高精度加工機床，以后新廠那邊就是接一些高質(zhì)量訂單，至于低質(zhì)量的，就轉(zhuǎn)到老廠這里。

　　所謂的高質(zhì)量訂單，就是技術(shù)含量高，能賺得多的單子，低質(zhì)量的自然是沒多少技術(shù)含量，純粹賺點加工費的單子。

　　兩者為公司賺的錢，根本不在一個層面上，自然地，工人們的薪資待遇當然不同。

　　本來林剛他們也沒多少想法。

　　韓明對他們這些上了年紀的老員工待遇還算不錯，五險一金雙休全都有，按時上下班的話，一個月少的四千，多的也能有五千多。

　　如果遇到趕單子，加班費另算，還能拿更多。

　　所以，即便苦點累點，深知自己水平的他們，對目前的待遇都還算滿意。

　　但是方才韓明的一通電話，讓他和手底下的十幾個工人的心，瞬間變得七上八下了。

　　在電話里，韓明除了交代他的外甥要來老廠這里看看，要他去當向?qū)е?，還跟他說了他外甥即將接手老廠，負責這邊的一切事務(wù)的事情。

　　從韓明不多的話中，他知道了一些信息。

　　老廠要轉(zhuǎn)手了，對象是老板的外甥。

　　老板的外甥是個剛畢業(yè)的大學生，年紀不大。

　　老板外甥全權(quán)接受老廠事務(wù)，所有事情完全能做主，包括接不接單子，接什么單子，以及他們最關(guān)心的人事調(diào)整。

　　也就是說，將要上任的新老板，完全可以自主決定他們這些人的去留。

　　讓誰卷鋪蓋走人，只是一句話的事情，韓明完全不管。

　　正是因為這個問題，讓他們十幾個人忐忑不安。

　　他們不清楚新老板的性格和作風，對目前待遇還算滿意的他們，自然不希望被開掉，重新找工作。

　　畢竟他們十幾人，都是四十多年紀，還有幾個已經(jīng)快要五十。

　　深知這一行找工作不算難，難的是找到個好工作的他們，都希望自己能留下來。

　　怎么能留下來？

　　自然是看新老板的決定。

　　正因如此，林剛肩負著為十幾個工人打探情況的重任，姿態(tài)才會放得很低。

　　寧宇目前所表現(xiàn)出來的隨和，讓林剛心情安定不少，這將要上任的新老板，似乎比想象的要好相處不少。

　　他暗地里松了一口氣，只要新老板不沒事找事為難人就好。

　　老板的性格和處事風格正常的話，他們十幾個人還是有信心讓老板滿意的。

　　心情輕松不少的林剛微笑著，在寧宇面前引路。

　　“三個生產(chǎn)車間里，其中兩個已經(jīng)被搬空了，還有一個就是我們工作的車間。

　　里面還留有七臺機床，其中兩臺數(shù)控車床，三臺數(shù)控銑床，兩臺數(shù)控加工中心，和一些其他的小型機床，都是些比較老舊的。

　　因為完成不了高精度加工工作，所以只能在一些精度要求不高的單子中使用?！?p>　　林剛邊走邊給寧宇介紹，“自從搬走之后，廠子就空了下來，冷清了不少?！?p>　　“韓總說以后等資金充裕一些，會考慮再購進一些機床，在另外兩個車間進行生產(chǎn)工作，他說地方空下來的話，有些浪費?！?p>　　寧宇點了點頭，沒有說什么，而是認真聽林剛講。

　　畢竟這里以后就是他的基地了，盡早多做了解對他來說只有好處，沒有壞處。

　　“寧總，我們?nèi)ボ囬g里看看？”

　　走在前面的林剛大致介紹完工廠目前的狀況之后，試探性地問道。

　　在他看來，在這基本被搬空的老廠，能看一看的，無非就是那幾臺老機床和十幾個工人而已。

　　事實上也真是這樣，除了這些，寧宇還真沒什么可看的。

　　所以他點了點頭，同意了林剛的提議。

　　兩人快步朝著還在進行生產(chǎn)加工的車間走去，在外面，就能聽到車間里機床工作時的聲音。

　　走進車間，一股熱浪撲面而來，寧宇微微皺了下眉頭。

　　這里的工作條件實在說不上好，幾臺大風扇立在機床的旁邊，此時正呼呼呼地轉(zhuǎn)著，但是并不能驅(qū)散里面的熱氣。

　　大概十幾個工人，正在機床旁邊進行加工作業(yè)。

　　地上，雜亂地擺放著各種原材料，以及加工零件的成品半成品，活脫脫一個小型垃圾場。

　　看到寧宇微微變化的神色，心知對方只是一個還沒參加工作的學生的林剛，微笑著說道：“這里環(huán)境差了點，寧總不要介意。”

　　頓了頓，他又接著道：“不過機械加工廠的車間，大都是這個樣子，不會說有多么干凈。

　　只有那些國外進口的高科技精密加工機床，能完成全自動加工，精度要求極高的，工作環(huán)境才會好些?！?p>　　寧宇點了點頭，這些他倒也了解。

　　國內(nèi)很多機械加工廠，能完成的加工，也就是一些精度要求不高的零部件，本身利潤也不是很高，根本不可能給工人配備很好的工作條件，環(huán)境大都是臟亂差。

　　只有那些精密機床加工車間，才會配有空調(diào)電腦等，環(huán)境也很干凈。

　　兩人沒多說什么，寧宇走到幾臺機床，看著那脫落了不少油漆，覆蓋著鐵銹的床身，心里暗暗嘆了口氣。

　　不愧是七八十年代的老物件！

　　繞著轉(zhuǎn)了一圈之后，林剛拍了拍手示意工人們先停下手頭的工作，過來集合。

　　幾分鐘之后，工人們集合完畢，所有人的目光，都集中在了寧宇這個年輕得過分的青年身上。

　　他們在之前已經(jīng)得知，這就是他們今后的老板，掌握著他們今后的工作，決定著他們今后的待遇以及去留。

　　“這就是我之前說的，我們今后的老板，寧總，大家掌聲歡迎！”

　　站在寧宇一旁，落后半個身位的林剛，為工人們介紹寧宇，隨后率先鼓起了掌。

　　稀稀落落的掌聲過后，一雙雙帶著忐忑與些許不安的眼睛，再次集中在了寧宇的身上。

　　輕咳一聲，寧宇往前走了一小步，他知道，現(xiàn)在這個場面，面對著這些年紀和他爸差不多的人，自己應(yīng)該說點什么了。