第六章 另類的面試
簡(jiǎn)浩走到同桌吳瑜的身邊，輕輕的告訴她，自己要找她哥，想聊一下游戲的事情，幫忙問(wèn)問(wèn)她哥有沒(méi)有時(shí)間。
在吳瑜幫忙轉(zhuǎn)達(dá)了簡(jiǎn)浩的要求以后，吳康覺(jué)得很奇怪，有什么事情不能在這里說(shuō)。不過(guò)還是把簡(jiǎn)浩單獨(dú)喊了出去，走到了樓梯口。
“小浩，小瑜說(shuō)你有事情想跟我聊聊？”樓梯口沒(méi)什么人，吳康直接開門見(jiàn)三，自己也覺(jué)得很好奇。
“康哥，你們現(xiàn)在游戲是不是遇到什么困難了？”簡(jiǎn)浩想先再確定下目前炎之隊(duì)軟件開發(fā)有限責(zé)任公司《戰(zhàn)三國(guó)》游戲的整體情況。
吳康皺了皺眉頭，剛才三個(gè)創(chuàng)始人還在為這個(gè)頭疼呢，想也不想就說(shuō)了：“也不瞞你，游戲的運(yùn)營(yíng)情況不太樂(lè)觀，要是再一直這樣下去，公司很可能會(huì)支撐不下去。你問(wèn)這個(gè)干嘛？”
簡(jiǎn)浩這下心里有底了，直接說(shuō)出了自己的想法：“康哥，我想讓你給我一個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)操刀修改你們現(xiàn)在的游戲。”
這個(gè)要求提出來(lái)以后，吳康覺(jué)得有點(diǎn)無(wú)厘頭。自己面前的這個(gè)人不是小瑜的同學(xué)嗎？那就應(yīng)該是高中畢業(yè)生，怎么會(huì)提這個(gè)要求，難道又是一個(gè)異想天開的玩家？
這樣的情況吳康在招聘的時(shí)候就碰過(guò)幾次，一上來(lái)就說(shuō)這個(gè)游戲哪里系統(tǒng)設(shè)計(jì)得不好，那個(gè)游戲哪里數(shù)值很糟糕，問(wèn)他為什么的時(shí)候，就開始支支吾吾。
吳康不知道吳瑜的同學(xué)是不是也因?yàn)橛螒蛲娑嗔?，就有了自己也?huì)做游戲的錯(cuò)覺(jué)，便問(wèn)道：“你是不是非常喜歡玩游戲？”
“恩，是的！”簡(jiǎn)浩回答得干凈利落，看到吳康的眼神，他知道想得到信任不是那么容易的，這甚至關(guān)系到炎之隊(duì)軟件開發(fā)有限責(zé)任公司的生死存亡。
“我理解你，我也非常喜歡玩游戲，而且絕對(duì)是一個(gè)資深玩家。不過(guò)做游戲和玩游戲真的不一樣，區(qū)別太大了，你懂我的意思嗎？”吳康想委婉的讓簡(jiǎn)浩知難而退。
簡(jiǎn)浩早就預(yù)料到這樣的情況，不過(guò)相信以自己的經(jīng)驗(yàn)，說(shuō)服吳瑜她哥哥應(yīng)該沒(méi)問(wèn)題，便又說(shuō)道：“我當(dāng)然懂康哥說(shuō)的，不過(guò)我這真的不是一時(shí)興起。而且目前的這個(gè)情況，你們還有更好的辦法嗎？不嘗試下，怎么知道結(jié)果會(huì)怎樣，康哥你說(shuō)對(duì)吧？”
本來(lái)吳康以為簡(jiǎn)浩在聽到自己剛才的話以后，應(yīng)該就會(huì)知難而退打退堂鼓，沒(méi)想到反而更加起勁。
吳康在思考了一小會(huì)以后，決定考一考簡(jiǎn)浩，如果難倒了，就不用考慮后面的事情了。假設(shè)真的有天賦的話，那到可以考慮招進(jìn)自己的策劃團(tuán)隊(duì)，作為后備人才培養(yǎng)。
“那你打算怎么改？”吳康直接甩出了一個(gè)大話題。
畢竟簡(jiǎn)浩做過(guò)那么多年的游戲，每個(gè)項(xiàng)目基本都從內(nèi)測(cè)跟到了公測(cè)運(yùn)營(yíng)收費(fèi)階段，無(wú)論對(duì)于游戲的研發(fā)還是運(yùn)營(yíng)都有著自己的心得。
簡(jiǎn)浩稍微組織了一下思緒，隨后將自己的想法娓娓道來(lái)：“首先，我承認(rèn)我還沒(méi)有機(jī)會(huì)玩《戰(zhàn)三國(guó)》這個(gè)游戲，不過(guò)我認(rèn)為這個(gè)不算什么大問(wèn)題?！?p> 頓了一下，又接著說(shuō)：“要改好一個(gè)網(wǎng)絡(luò)游戲，在程序框架穩(wěn)定的前提下，關(guān)鍵在于找到游戲失敗的癥狀。游戲是給玩家玩的，第一個(gè)要弄清楚的是游戲針對(duì)的是哪個(gè)玩家群體。”
“這就是游戲的定位，好比你炒菜，你是準(zhǔn)備炒湘菜呢還是粵菜，你不可能炒一盤菜滿足全部的顧客。想同時(shí)滿足的話很多時(shí)候會(huì)變成四不像，這是一個(gè)方向性的問(wèn)題。”
“我們還需要弄清楚每一個(gè)系統(tǒng)的存在的價(jià)值，是否有系統(tǒng)功能產(chǎn)生沖突，還有一個(gè)更關(guān)鍵的問(wèn)題是游戲體驗(yàn)，這個(gè)我們自己作為玩家也非常清楚這個(gè)的重要性?！?p> 簡(jiǎn)浩只能從大方向上稍微提幾點(diǎn)，只要能證明自己是懂游戲的就可以了。
聽到簡(jiǎn)浩的這幾句話，吳康進(jìn)入了沉思。2003年的研發(fā)環(huán)境畢竟不比2016年，那是經(jīng)過(guò)了多少年的努力才有的研發(fā)思路?，F(xiàn)在基本就是靠著熱情，自己怎么覺(jué)得好玩就怎么做。
吳康他們?nèi)齻€(gè)之初打算做《戰(zhàn)三國(guó)》這個(gè)游戲的時(shí)候只是覺(jué)得好玩，把《熱血傳奇》的一些模式照搬過(guò)來(lái)，應(yīng)該會(huì)有玩家喜歡。
比如攻打沙巴克就改成三國(guó)的國(guó)戰(zhàn)，幫派就改良成軍團(tuán)等，一切是那樣顯得理所當(dāng)然。
在這基礎(chǔ)上，他們?nèi)齻€(gè)還都加入了各自覺(jué)得好玩的一些其它元素。比如更注重策略和配合，在打BOSS的時(shí)候，要鐵三角戰(zhàn)牧法配合才容易打過(guò)。打BOSS的時(shí)候如果缺少戰(zhàn)士就沒(méi)人能扛得住，缺少法師就輸出不夠，而缺少牧師則回復(fù)不夠，設(shè)計(jì)初衷是想讓每個(gè)職業(yè)都在里面發(fā)揮重要的作用。
總之到目前為止他們認(rèn)為從設(shè)計(jì)上應(yīng)該沒(méi)什么問(wèn)題，不過(guò)就是不知道玩家為什么不買帳。
“你確實(shí)對(duì)游戲研發(fā)有一定的理解，我可以把你招進(jìn)我們炎之隊(duì)軟件開發(fā)有限責(zé)任公司的策劃部門作為后備人才培養(yǎng)，你覺(jué)得怎么樣？”吳康覺(jué)得簡(jiǎn)浩至少在對(duì)游戲的理解上，還是非常不錯(cuò)的，放到自己的公司應(yīng)該能勝任策劃的職位。
可這不是簡(jiǎn)浩想要的，簡(jiǎn)浩想要的是對(duì)賭的機(jī)會(huì)，一個(gè)讓自己經(jīng)濟(jì)上變得非常寬裕的機(jī)會(huì)。這個(gè)時(shí)候如果同意了加入策劃部，那到時(shí)候就比較難辦了，最多就是分一些項(xiàng)目的獎(jiǎng)金。
只能賭一賭了，簡(jiǎn)浩平靜的看著吳康，說(shuō)出了自己真實(shí)的想法：“康哥，說(shuō)句實(shí)話，我有把握把《戰(zhàn)三國(guó)》這個(gè)游戲改好，雖然說(shuō)你提供的職位不錯(cuò)，但是這不是我想要的?！?p> 吳康一直以為策劃職位已經(jīng)是簡(jiǎn)浩最終的目標(biāo)，看來(lái)自己還是想錯(cuò)了，他想要的不僅僅是策劃職位，這就有意思了。
“那你說(shuō)說(shuō)你的條件和優(yōu)勢(shì)。”吳康這個(gè)時(shí)候不再把簡(jiǎn)浩看成是吳瑜的同學(xué)，而是一個(gè)和他一樣的成年人。
“我的優(yōu)勢(shì)是我能給游戲帶來(lái)整個(gè)改變，或許現(xiàn)在你不會(huì)相信，但是你們目前的辦法估計(jì)也不多。在很多修改上，我會(huì)寫明原因，如果你們覺(jué)得很荒唐，可以選擇不修改，不會(huì)有很大的損失?！?p> “而我的條件你也可以好好考慮下，如果游戲的月收入在50萬(wàn)之內(nèi)，我什么都不要；如果是50萬(wàn)以上，我要5%的純收入；如果是100萬(wàn)以上，我要10%的純收入；如果是300萬(wàn)以上，我要15%的純收入；如果是1000萬(wàn)以上的話，我想要炎之隊(duì)軟件開發(fā)有限責(zé)任公司15%的股份加15%的純收入?！焙?jiǎn)浩說(shuō)這個(gè)條件的時(shí)候很坦然，并沒(méi)有覺(jué)得是占對(duì)方的便宜。
吳康第一次聽到這樣的要求，這條件已經(jīng)不是自己一個(gè)人能夠決定的。而現(xiàn)在吳康甚至有了一種荒唐的感覺(jué)，自己現(xiàn)在跟一個(gè)估計(jì)剛剛成年的高中畢業(yè)生談決定自己公司生存的事情，真的是有點(diǎn)瘋。
不過(guò)既然吳瑜的同學(xué)這樣信誓旦旦和坦然，那么他覺(jué)得這個(gè)提議有必要跟另外兩個(gè)公司的創(chuàng)始人說(shuō)說(shuō)，看看他們是什么態(tài)度。