哎，有時候我在埋怨為什么自己什么都做不好，做什么都拖泥帶水？還是因為懶不想學好，勤能補拙從小到大了，可是從來都做不到怎么辦？
以前一點點挫折可以把我打擊的淚流滿面，考試考砸了，被老師和父母批評了，一直到出來實習我才練成忍住眼淚，哪怕大困難也要保持微笑，哪怕哭也要偷偷的哭把眼淚擦了重新振作，不會隨時隨地的哭可能這就是一個人成長的標志。
八個月的實習經(jīng)歷我到底學會了什么？我覺得好像什么都沒有學到，每天都重復著一樣的工作，我的工作是拆包退換員，雖然是在電腦前工作，旁邊是買家退回來的一大筐快遞，除非快遞公司不用上班，不然永遠沒完沒了的拆快遞，然后掃描快遞單號找到系統(tǒng)訂單錄入公司的系統(tǒng)進行退貨和換貨，有時候還要給快遞員把快遞單子蓋章再登記進入系統(tǒng)，讓我覺得麻煩的是每個快遞都要拿起來一個個數(shù)清楚有多少快遞，幾百上千個退貨快遞數(shù)到什么時候，為了防止我們偷懶和方便客服查看我們是否做錯，離譜的是在我們小組的每個辦公桌上按裝了個高清攝像頭，我們一舉一動都監(jiān)督在領導的眼底，感覺上班就是在監(jiān)獄里一樣一點自由都沒有，應該是根本就沒有一點信任，可能是因為有個老員工不經(jīng)過領導同意偷偷把自己的壞電腦換了倉庫的電腦吧，倉庫的人也經(jīng)常拿我們的東西以前我們又拿回來也沒有說什么，那次可能是我們被踢出倉庫換其他部門所以就欺負我們?，F(xiàn)在想想還真是各個部門明爭暗斗還真可怕，領導一換了沒人撐腰了，只能任人欺負了。
我印象中我那個小組換了三個部門，剛開始是倉儲部，后面換到了采購部，到現(xiàn)在的數(shù)據(jù)部，每換一個部門都不一樣，剛開始在倉儲部的時候每天都要加班去倉庫打包快遞，采購部就加班幫忙退貨組分貨，不加班就會被解雇，數(shù)據(jù)部就要幫忙把冬天的羽絨服折疊好包裝好。果然是新官上任三把火。
我實習那時候的工作其實很簡單的，一般新來的員工一天都基本可以上手了，可是我遇到的問題是我工作效率很低，可能是我速度太慢了，還是我對每一個快遞都看的比較仔細吧，每個月都是我是整個小組很慢的那個，工資也是很低的那個，效績也是很低的那個。
導致八個月后的那天，我清楚的記得那天一早剛剛上班幾分鐘，組長看到我還在聊天，所以很氣憤的對著我哄道：“快點工作！”頭一回被說還當著同事們喊我名字，我不高興忍無可忍，想到我一個大學生來到倉庫做這種又臟又累的活，還被說，心里很是委屈，而且我沒有閑聊，我只是和人事說了一下宿舍的馬桶蓋壞了等那些的事情。自己越想越覺得來這里就是好欺負的，我又想到自己怎么做都沒有那些老員工的速度快，遲早會被炒魷魚的，還不如早點辭職。
所以我就和主管說我要辭職，主管就問我為什么，我說因為公司要求要畢業(yè)證才能轉(zhuǎn)正，我覺得沒有必要呆這么久。其他同學根本就不用畢業(yè)證一個月就可以轉(zhuǎn)正了，而我感覺就是被騙了，之前人事說過了三個月就可以轉(zhuǎn)正了，結(jié)果呢？騙人的，我做了八個月了就和我說要畢業(yè)證才能轉(zhuǎn)正。主管就說那些不要畢業(yè)證轉(zhuǎn)正的公司都是不正式的。我不想說的是因為組長哄我，我在學校掛了一科英語畢業(yè)證不知道六月份回去的時候得不得還是個未知數(shù)，如果我一直都不得畢業(yè)證是不是就不能轉(zhuǎn)正。
再三思考，我最終決定辦理離職，我是實習生可以提前三天就可以辭職，我想快點離開這個公司，離職申請我寫著因為本人個人工作效率低，而且要求畢業(yè)證才能轉(zhuǎn)正，還有本人專業(yè)所學知識根本沒有用到，所以我要重新找一份合適的工作。
我沒想到不到一個小時上級就批準了我的辭職申請，可能我就是個可有可無的無名小輩，多我一個浪費米飯少我一個也沒有關系，因為他可以重新再招一個員工來。其實我辭職原因還有一點沒有說過，那就是那家公司一直不按時發(fā)工資，每次都要我催財務發(fā)工資，每次財務都說老板娘還沒有給工資。
每次都很無奈的等老板娘發(fā)工資，我印象深刻的是前年八月份那會兒，因為公司放假半個月，而我們實習生從七月份做夠四十天就發(fā)八百塊實習工資，可是八月底了還沒有發(fā)工資，我們就一直催人事叫老板娘發(fā)工資，這么大的公司難道八百塊出不起嗎？一直到九月中旬才給我們?nèi)繉嵙暽l(fā)工資。我記得我得的八百塊還被扣了水電費就七百多。后面有些同學聽到人事說試用期三個月的基本工資是一千二，又和人事鬧起來吵著要辭職。
的確那三個月的試用期是一千二還被扣了水電費，就一千多塊錢，我那時候舍不得買衣服省著，辦了一張本地的銀行卡把錢存起來。后面回學校補考英語的時候買了機票和打的還有住宿用完了，最打擊我的是我英語補考還是不及格也就是說機票這些費用白花了，我想吐血的心都有了，為什么老師要這樣對我，為什么不給我及格，明明知道我這樣的學渣怎么補考都不會過的，難道要我作弊嗎？
實話說我的工資從來沒有超過三千，愛信不信，再說我們拆包的工資計算就是基本工資加效績，三個月后給我們實習生發(fā)正式員工的工資也就是基本工資一千八加上效績，我們拆包是計件的，我的效績很低所以工資也很低，這么說吧，拆一個包就零點二五元，拆一百個包就二十五元，每天要拆個四百個包才有一百元效績，我怎么拆都是在一兩百左右這樣，每個月我拆包件數(shù)就在兩千到四千之間。除了這個老板娘還要扣的，就是有些有些退貨訂單在錄入系統(tǒng)的時候漏了寫快遞單號的那些訂單就作廢了，那些訂單就一分錢都沒有，我的同事就因為這樣有兩千多訂單作廢了。除了這個還有遲到五分鐘扣二十塊，遲到半小時一天的工資沒有了。如果是外出不在崗就扣五百塊，不帶工牌扣十塊等等。我呢，就是因為遲到了一分左右就扣了二十塊，還有一百塊全勤獎沒有喲。每次遲到都是因為我趕不上公交車不想打的，打的貴呀，最多蹭車一下。
我覺得虧的是我還在雙十一的時候蓋章收件了三個月，導致我沒有拆幾個包，我剛開始以為收件可以讓其他同事快一些，因為雙十一的退貨快遞量實在是太大了，大概每天基本有三千多個快遞要退回來。也就是說我每天蓋了差不多三千多個章，手都麻了還染了蓋章的藍墨水，怎么洗都洗不掉，還有每個快遞都要登記到系統(tǒng)，現(xiàn)在想想有苦說不出呀。問領導加工資的時候才知道，收件是在工作范圍內(nèi)，也就是說收件是沒有工資的，拆包才有工資，到后來才換為小組每個人輪流進行收件蓋章。