第六章 愈傷組織（三）
敲門(mén)走進(jìn)總經(jīng)理偌大的辦公室，他示意我坐下?？催^(guò)我順手捎去的報(bào)告，他吟哦了片刻說(shuō)，“這次公司主要任務(wù)是黃芪愈傷組織培養(yǎng)，夏半的繼培養(yǎng)就交到總部去好了?！?p> 我雞啄米地點(diǎn)了點(diǎn)頭，他續(xù)說(shuō)道：“上次你提議的在培養(yǎng)基的瓊脂里面增15%H-27和R的報(bào)告已經(jīng)發(fā)至總部，這份報(bào)告最遲下月底面見(jiàn)香港老板，屆時(shí)你要親自去香港或BJ總部演示，你要做好準(zhǔn)備?！?p> 總經(jīng)理說(shuō)這話(huà)的時(shí)候，輕描淡寫(xiě)，喜哀不流于表是他這種重量級(jí)人物的必備武器，但我還是從他的眼色里讀到了贊許和喜悅。他的話(huà)足以使我喜不勝禁，但我的閱歷我的職業(yè)地位，也死死地將這份喜悅壓制成了薄片，薄到只在我的臉上掠過(guò)一絲不經(jīng)意的意外，我嘴角掛上微笑，“那么這次喬德要過(guò)來(lái)巡視也跟這事有關(guān)？”
鑫安醫(yī)藥公司是香港獨(dú)資公司，老板是香港人，長(zhǎng)期周轉(zhuǎn)于香港和海外，本公司只是老板的集團(tuán)公司中的一個(gè)子公司，總部在BJ。喬治?愛(ài)德華是德國(guó)人，中國(guó)名喬德，BJ總部的CEO，我的頂頭上司蔣門(mén)生的上司。據(jù)早上的會(huì)議說(shuō)，喬德要到公司來(lái)巡視。
“有一點(diǎn)吧。”
“今天到？”
總經(jīng)理抬手看了看他的金帶黑盤(pán)ROLEX，“現(xiàn)在還沒(méi)接到出發(fā)的通知，應(yīng)該到不了了?！彼蜃旌呛且恍Γ澳阏萌?zhǔn)備一下，以防他突然襲擊。”
他說(shuō)到這兒被鈴鈴作響的電話(huà)聲打斷了。跟我做了個(gè)聽(tīng)電話(huà)的手勢(shì)后，他提起話(huà)筒，“哦，好了，我知道了。”
掛了電話(huà)，有那么十幾秒鐘，他盯著我看，我判斷是葉小童的事，他在醞釀?wù)f辭。果不其然，他說(shuō)：“葉小童那里……什么意思？”
“公司里有的是職位，讓她到別處歷練?！蔽矣采鼗厮?。
他又沉默地地盯著我看，傾爾。
“CEO指名在你這里帶她。鑫安生物醫(yī)藥公司自成立以來(lái)唯一一次，前無(wú)史列，后無(wú)再版，你是不接也得接，接也得接?！彼f(shuō)著，用手指托了托下巴，“你可以嚴(yán)格要求她，要她做什么都行，但一定要帶，而且要往好里帶，不用顧忌著公司章程?！?p> “呃。”我如蠅在噎，吞進(jìn)去不可能，吐出來(lái)惡心了我的上司，“既然這般，還有什么好說(shuō)，您倒是要跟她說(shuō)好了，進(jìn)得我們科室，就得守的我們的‘清規(guī)’。”
“去HR領(lǐng)人吧?！蔽业腂oss下Order。
回去后我讓文書(shū)米娜去人事科領(lǐng)葉小童回來(lái)，她站在我面前，一臉幸災(zāi)樂(lè)禍和不屑的戾氣，冷眼瞧著我，沒(méi)有了剛剛在實(shí)驗(yàn)室的顫驚。
我微笑著打量她，意味深長(zhǎng)。
“背公司法則，下班前去米娜那里背。你今天要背不下來(lái)，就不要下班了?！蔽艺f(shuō)這話(huà)時(shí)，腦里飄著蔣門(mén)生的話(huà)：“你可以嚴(yán)格要求她，要她做什么都行，但一定要帶，而且要往好里帶，不用顧忌著公司章程?！?p> “回實(shí)驗(yàn)室去?！蔽覔]手。
張茜回去了，我只好進(jìn)了實(shí)驗(yàn)室。例行實(shí)驗(yàn)完成后，我脫去手套仍在公用臺(tái)上，那里躺滿(mǎn)或是黑色或是橙紅色、黃色等等五顏六色的做好報(bào)告的廢棄的培養(yǎng)基，清潔工俞阿姨正在撬那些廢棄物。張茜組的李冬梅、何洋組的三個(gè)人也在收手尾、寫(xiě)報(bào)告。葉小童在倒培養(yǎng)基配料，因?yàn)橹形缏?tīng)了張茜與她的談話(huà)，知道她已經(jīng)掌握培養(yǎng)基制作，我就遠(yuǎn)遠(yuǎn)地看了，生怕自己靠近了反倒讓她緊張。
轉(zhuǎn)了一圈，回自己辦公室，5：13。想起伍海彥的飯局，生怕耽擱他班機(jī)，就先行離開(kāi)了。
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