真是一種不好的感覺。
“主子的功力似乎又增進(jìn)了。”弄峰說道。
“是呀，主子的功力早在幾年前就鮮有敵手。如今這天下，能和主子比肩的人怕是所剩無幾了吧！”弄緣自豪地說道。
“那是自然的了，魘主武功蓋世?！焙蠈m掐著腰說道。
“不僅如此哦，魘主俊美無雙。”合商接著合宮的話說道。
“魘主智勇雙全?！焙辖前褐X袋說道。
“魘主才華橫溢。”合徵微笑地說道。
“對(duì)對(duì)對(duì)，你們說的都對(duì)?！辈挥弥v了，我們合羽說的。
離魘看著合字輩的五姐妹你一言我一語的，笑著坐在旁邊的石凳子上，靜靜聽著。
“我們的主子當(dāng)然舉世無雙?！迸氨揪褪莻€(gè)沉穩(wěn)的人，難得也會(huì)跟著眾人一起拍離魘的馬屁。
“主子無雙，我愿追隨主子，誓死效忠。”弄峰嘹亮的聲音隨著他彎曲跪地的雙膝響起，顯得格外鄭重和認(rèn)真。
其他人不約而同，同樣的動(dòng)作，同樣的語氣，“主子無雙，我愿追隨主子，誓死效忠。”這就是離合宮眾人的默契度吧，不需要彼此對(duì)視失意，不需要任何交流，卻能心意相通。
有一個(gè)好的領(lǐng)班人，只是一個(gè)組織邁向前端那微乎其微的一小步。真正重要的是那震撼人心的凝聚力。
離魘在管理離合宮時(shí)，采用的是現(xiàn)代的準(zhǔn)軍事化管理方式。
首先先跟大家說一下軍事化管理方式。實(shí)施軍事化管理的目的就是增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力、執(zhí)行力以及戰(zhàn)斗力。也就是說，軍事化管理能導(dǎo)致權(quán)力的集中化和最有效化。作為管理者自然是希望組織高效運(yùn)轉(zhuǎn)，希望手下用心并對(duì)下達(dá)的命令無條件執(zhí)行。
準(zhǔn)軍事化管理是指仿效軍事化管理模式、借鑒軍隊(duì)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)建立的管理模式及一系列規(guī)范性內(nèi)部管理制度。通過準(zhǔn)軍事化管理，培養(yǎng)職工服從命令、嚴(yán)守紀(jì)律的意識(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、踏實(shí)肯干的作風(fēng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)、敢打能拼的精神，樹立公正文明、廉潔高效的形象，推動(dòng)本系統(tǒng)又好又快發(fā)展。簡(jiǎn)單的講準(zhǔn)軍事化管理，是指非軍事單位仿效軍隊(duì)正規(guī)化管理的模式，按照本單位全面建設(shè)的需要，所實(shí)行的內(nèi)部規(guī)范化管理。
所以說，這樣的離合宮，誰人能不畏懼呢？
“都起來吧，你們的心意，我懂，而且我信?！彪x魘的話語讓眾人為之激動(dòng)，深受鼓舞。
得到一個(gè)人的理解，本就難得。得到一個(gè)人的信任，更是不易。但是得到一個(gè)人的理解和信任，還有什么他求呢？得到自己所效忠的主子的理解和信任，除了一輩子不背棄、一輩子為他效忠，還能做什么呢？
掌管這么大的離合宮，擁有這么多誓死追隨的人，離魘的魅力到底在哪呢？別忘了，離魘是神，也是魔。
那年，離魘年僅11，正在準(zhǔn)備籌建顧盼樓。如果說顧盼樓只是一家青樓可能會(huì)簡(jiǎn)單許多，可是她卻想讓顧盼樓兼設(shè)賭場(chǎng)。顧盼樓建成定會(huì)是個(gè)吸金的地方，但是也急缺合適的人才。
離魘和孟老、離詩進(jìn)出各大賭局，尋找合適的人選。沒想到遇到一次黑暗的地下賭局里正在以人命為賭注的場(chǎng)面。那年的18歲弄峰就是那孤注一擲的賭徒，他賭的是自己的命，對(duì)方的賭注確實(shí)這世上難得一見的解毒丹。