“回來了。”
嚴禮下班回家，剛進門就聞到了香香的飯菜味。習晚剛剛做好飯菜在等他。
“有老婆真好?！眹蓝Y放下車鑰匙走到習晚身旁，抱了抱她。
“你猜我今天遇見誰了?！?p> “你遇到誰了?！?p> “曹志偉。今天中午和他去吃了個飯?！?p> 嚴禮打心底里不喜歡曹志偉，他不開心地說著，“他怎么在這，他約你去吃飯的嗎?！?p> “我今天去新北集團終試，過了。在新北集團樓下碰見了他。他說他爸讓他過來分公司開會的。新北集團的董事長是曹志偉的爸爸?！?p> “你去新北集團面試，怎么不和我說呢?！?p> “嗯......”習晚盛了一碗飯給嚴禮，“你是不是不高興了?！?p> “沒有不高興，曹志偉那小子沒有對你怎么樣吧?！?p> “我們現(xiàn)在就像姐弟一樣。你別擔心，再說之前也沒有發(fā)生別的事呀?！?p> “希望如此?！?p> “好啦，吃飯吧。”
“你什么時候入職。”
“下周一就去了，我最近的稿子投出去也沒有后文，我才想著還是去找個工作。休息了那么久，發(fā)現(xiàn)還是要出去上班才適合我。不然整天東想西想，人都沒了激情?！?p> “嗯。”嚴禮知道習晚從來就不是一個喜歡偷懶的人，這段時間讓她一直在家，自己也沒多陪她，的確是不太好?！安苤緜セ豐市了嗎?！?p> “他明天就回了，你放心，他不會在新北集團的?，F(xiàn)在的公司很多事等著他處理，他離不開。”
“嗯?！?p> ......
習晚帶的新團隊新項目的合作方是蘇氏集團，習晚沒想到剛上任公司就給了她一個這么重的任務。給她帶來了不少的壓力，但也是動力。
工作一段時間后，新團隊招聘的事也陸續(xù)開展開來，公司給習晚的新團隊招聘了不少高學歷的應屆生，讓她帶著大家做好項目。新北集團現(xiàn)在正是擴展業(yè)務范圍的時候，需要有活力的年輕人來做些貢獻，為了滿足年輕人的需求，公司給出的福利待遇也讓入職的孩子們十分滿意。
人事給習晚招聘了一位秘書，說是早兩年從加拿大留學回來的。對現(xiàn)有商業(yè)模式和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展都有一些經(jīng)驗和自己的見解，處理事情也很快。
習晚正想著，門口突然傳來了敲門聲。
“你好?！?p> 習晚抬頭看過去，只見一個身穿白襯衫的男人拿著文件夾站在門口。他身上戴著工牌，高挺的鼻梁上架著黑色金屬框眼鏡，一頭干凈的黑發(fā)在辦公室的暖光燈下被中央空調(diào)吹著輕輕飄動著。
好年輕好帥氣的孩子。
習晚不由得內(nèi)心感嘆一句。
“你好，我叫王澤鑫?！?p> “你好，我是習晚。你以后可以直接叫我的名字?！?p> “領導你好年輕啊！”王澤鑫忽然說了一句，年輕人說話很直爽，習晚也沒覺得有什么不好的地方。她笑著對王澤鑫說，“你也很年輕。”
“對不起我失言了！我之前公司的領導都是四五十歲的老領導了，見到你這么年輕實在太驚訝。不小心脫口而出剛才那句話?！蓖鯘肾文弥募A乖乖地站在門口和習晚說著話，習晚沒吭聲讓他走進來他一步都沒挪動。
“沒事，我們以后就是同事了?！?p> “是，領導?！?p> “你找我有什么事?！?p> “這是這次終試的人的簡歷，人事讓我拿過來給你看看。電子檔的名單我已經(jīng)發(fā)到你的微信上面了?！?p> “嗯。你安排一下終試的時間，終試就在我的辦公室進行。準備點小點心和水給來面試的孩子?！?p> “好，我現(xiàn)在就去安排。領導你有什么事隨時安排我?！?p> “嗯，謝謝?！?p> “不客氣！應該的！那我先出去了?！?p> “去吧。”
習晚對王澤鑫笑著，看著他走出去。
她翻開看著一份份簡歷，這些孩子都是人事從上千份的簡歷里篩選出來，通過了初試復試的。一個個無不是國內(nèi)外名牌大學畢業(yè)的，都在搶習晚團隊的一席之地。畢業(yè)多年的習晚想到要和他們打成一片還得樹立領導的威信，想想就覺得很有挑戰(zhàn)性。
習晚點開電腦里簽了字的合同仔細看著，法務部已經(jīng)審核通過的文件才會發(fā)到習晚這里。習晚發(fā)出去的文件也需要通過法務部的審核，以確保公司的利益。
這份和蘇氏集團的合同是公司拿到的，現(xiàn)在交到了習晚的手上，也不知道這其中是偶然還是有人操作了什么。
她的視線忽然停留在蘇氏集團的印章上，想到嚴禮爸媽和蘇晟爸媽在隔離中，過幾天就要見到了，內(nèi)心感到了一絲激動和不安。
原本回C市是想過平平淡淡的生活，當嚴禮背后的好妻子，沒想到自己還是坐到了辦公桌前。也不知道嚴禮的爸媽會不會喜歡自己，習晚有些擔憂。
習晚總是這樣，喜歡聯(lián)想很多還未發(fā)生的事，整個人看起來老是心事重重的樣子。
“領導，我剛點的咖啡到了。不知道你喜不喜歡喝，這兩杯你看你要喝哪一份?！蓖鯘肾魏鋈涣嘀鴥杀Х惹瞄T走進辦公室，習晚看著他手上的咖啡，“冰美式就好?！?p> “我就知道你會選冰美式?！?p> “謝了。”
“不客氣，領導你看我們團隊目前也有十來個人。要不要先組織一下聚會？聽人事說我們團隊目標是要擴充到一百多號人的。”
“嗯，你安排就好。我負責加入?！?p> “好，那我就去安排了?！?p> “辛苦你了?！?p> 王澤鑫的工作熱情讓習晚感受到了和以前工作時不一樣的氛圍，似乎之前一直都是一個人做決定，然后安排事情下去。現(xiàn)在居然有人給自己提建議主動幫自己安排一些事，這種有人分擔的感覺好像挺不錯的。