第十章年后集合，戰(zhàn)術定型
熱鬧的新年已經(jīng)過去，楊峰和家里一起過了一個舒舒服服的團圓年。過年的時候，楊峰又和老爸討論了一下公司的事情。
楊峰比較隱晦的提出了一些以后手機的發(fā)展潮流，立即引起了楊爸的重視。
為此楊爸沒少和公司里的專家們開會討論，最后公司里的領導和專家們大部分認可了楊峰的提議，準備調(diào)整之前的公司戰(zhàn)略。
楊峰心里也比較欣慰，自己只能提一些建議，具體怎么辦還要靠這些專家和管理人員們來制訂。
至少公司在戰(zhàn)略上是不會錯了，早走一步，就能比對手領先一步。
隨著球隊集合的日子越來越近，楊峰和教練組的人員也越來越忙。
在球隊集訓之前他們除了要準備好球隊的一些物質(zhì)以外，還要提前聯(lián)系幾家熱身對手，和以后球隊的戰(zhàn)術打發(fā)。
尤其是球隊的技戰(zhàn)術風格，確定以后就不會再有大的變動了，而且俱樂部所有梯隊都要統(tǒng)一風格。
按照楊峰他們討論的結果，以后俱樂部統(tǒng)一個打法，就是圍逼搶，要求球隊走地面配合。
其中的具體情況還要視比賽狀況和對手的情況況而定，但無論怎么樣，球隊都要堅持走地面，形成荷蘭全攻全收的風格。
球隊集合后，楊峰按照之前制訂的戰(zhàn)術開始安排訓練。
但全攻全收對體能要求比較高，其中一些老隊員年紀比較大，在體能可能會達不到球隊的要求。
為此楊峰從梯隊和足校里又提拔了10名年輕的能力值比較高的球員進來。
一些年紀大的球員，想轉會的就放行，該辭退的就辭退，愿意留下做青訓教練的就安排去學校那邊。
當然了一支球隊也不能全是年輕球員組成，27歲的隊長王巖，和28歲的守門員韓非，還有幾個能力值不錯，經(jīng)驗比較豐富的球員留了下來。
這樣一來，球隊的平均年齡就更低了，還不到21歲。
不過年齡結構也更合理了，在中乙中甲打磨幾年，到了中超正是出成績的時候。
楊峰站在場邊認真的看著球員們進行體能訓練，帶領訓練的是楊峰剛從巴西挖過來的體能教練庫里斯。
楊峰身邊還有一位新人，球隊的特訓教練，戰(zhàn)術教練，這是以前楊峰在德國的同事，托馬斯。
楊峰一邊看著庫里斯帶領大家訓練，一面和托馬斯說著隊員的情況“托馬斯，周成龍的特訓計劃做好了嗎？”
托馬斯點點頭說：“已經(jīng)做好了楊，我們針對周身上的問題制訂了詳細的訓練計劃，我相信，半年過后他一定會脫胎換骨?！?p> 楊峰說：“那就好，我非?？春眠@個球員，只要他能把射術，和傳球能力提升上來，我們球隊以后在前場就有了一個穩(wěn)定的的分手和出球點。
計劃趕快實施，還有每天的傳球訓練也要抓好，我們的打法不止對體能要求高，對傳接球的能力要求更高。”
“放心吧，傳接球訓練一定不會放松，這段時間大家都有進步，看來我們訓練效果還是不錯的?！蓖旭R斯笑著說道。
楊峰點點頭又接著說道：“以后我們要針對不同特點的球員進行專門的特訓。
還要定期對球員們進行戰(zhàn)術講解，提高球員們的戰(zhàn)術修養(yǎng)，和理解能力。
現(xiàn)在他們對戰(zhàn)術的理解和執(zhí)行力還遠遠不夠。人手不夠的話我來想辦法解決，現(xiàn)在你先一個人負責，我正在給你物色幾個好的助手?！?p> 托馬斯無奈的說：“好吧楊，現(xiàn)在我一個人分成幾個人用，再沒有人幫我的話，我可就真的忙不過來了。
沒想到楊一回國就變了，比黑心的資本家都過分，當初就不該聽你的，來中國幫你。天哪，這什么時候才是個頭啊。”
楊峰聽到托馬斯這么說，哈哈大笑了起來，拍了拍托馬斯的肩膀說：
“好了，我知道這幾天你很辛苦，放心我會盡快給你增加人手的，年底的時候給你一個大大的紅包怎么樣?！?p> 聽到有紅包拿，托馬斯頓時眉開眼笑：“還算你有點良心，記得要給我一個大大的紅包?！?p> 楊峰搖搖頭沒有在理會變得和怨婦似的托馬斯，將目光轉向了向訓練場。
楊峰一邊觀看球隊訓練，一邊思考的球隊以后的工作?，F(xiàn)在一線隊的問題倒是不多，除了給托馬斯找兩個助手，其他的都很好解決。
但是梯隊和足校就比較麻煩了，套用一句電影臺詞“21世紀什么最重要，人才?！爆F(xiàn)在楊峰終于體會到人才的重要性了。
無論是梯隊還是足校都缺少優(yōu)秀的青訓教練教練，但是現(xiàn)在優(yōu)秀的青訓教練在國內(nèi)又不好找。
楊峰也考慮過從國外請人來做，但是請外教費用大不說，水平高的外教誰愿意來中國第三級別的球隊工作。
還有球隊更改名字的問題，以后俱樂部會更名為秦城天啟足球俱樂部，球隊叫秦城天啟足球隊，這個也要趕在球隊報名之前確定好。（以后都改成天啟足球隊。）
針對青訓教練的問題想來想去楊峰決定還是先自己培養(yǎng)，挑選一批平時表現(xiàn)比較好的教練送他們?nèi)膺M修幾個月。
然后在從國外高薪聘請高水平的青訓總監(jiān)，還有，足校的校長也要換。
等忙完這幾天，就要落實這件事情了，眼下還是先把球隊訓練做好，球隊打不出成績，一切都是空話。
球隊年后3初開始集結，現(xiàn)在馬上就到4月份了，俱樂部在4月份給球隊安排了幾場熱身賽，5月9日，球隊就要出征中乙聯(lián)賽了。
看看時間距離第一場熱身賽還有不到五天的時間，這些天訓練的成果如何就看5天后比賽的情況了。
俱樂部給安排的熱身對手由弱到強，第一個對手是當?shù)乇容^有實力的一支業(yè)余球隊。
雖然是業(yè)余，但實力也不容輕視，好多人都是曾經(jīng)打過中甲甚至中超的職業(yè)球員退下來的，經(jīng)驗豐富，正好磨煉一下這幫小伙子。
其余的兩支球隊一支中乙一只中甲，最后隊伍會回到俱樂部休整一下，為馬上到來的中乙聯(lián)賽做好準備。
將近一個月的訓練，幾乎每個球員都有進步，進步最大的還是陳宇和周成龍，張沖，李衛(wèi)幾個人，能力值已經(jīng)接近60。
這個能力值的球員在中超中下游的球隊打個主力搓搓有余。
要知道，現(xiàn)在國腳們的能力值普遍都在70左右，60的能力值放在國內(nèi)已經(jīng)算是不錯的球員了。
其他的球員也都有進步，尤其是剛提拔上來的那10個年輕球員，能力值都突破了40。
其中于兵和黃海濤的進步最大，一個由最初的35漲到了現(xiàn)在的43，一個由最初的36漲到了45。
這兩個球員現(xiàn)在也是教練組重點觀察的對象。
剩下的一幫老球員基本進步很小，隊長王巖能力值49，兩個守門員能力值都在45。
其他一些人進步都不大，由這就可以看出，他們已經(jīng)慢慢跟不上球隊發(fā)展了，以后能不能留下就看他們自己的努力了。