劉萬程不是心里沒譜的小青年。按實際年齡算，早就是油膩大叔了，而且，自認為工于心計。
沒有把握的事情，他是絕對不肯干的。也就是說，那個齒輪模具，他是完全有成功的把握的。要不然他也不會把這個，做為他在二分廠副廠長這個位置上，打響的改革第一槍。
這相當(dāng)于新官上任的第一把火啊，這把火點不著的后果，油膩大叔豈有不知道的道理？
當(dāng)年，為設(shè)計這一系列的齒輪模具，二分廠是下了大本錢的。這些模具，構(gòu)造基本一樣，只是齒輪型號不同，大小尺寸不同而已。只要一個型號的模具成功了，其他的型號也就等于成功了。
像這種復(fù)雜模具的設(shè)計，分廠技術(shù)科的這點技術(shù)力量是根本做不到的。當(dāng)年是張年發(fā)與總廠技術(shù)處合作，將技術(shù)處的頂尖模具設(shè)計人員集合到一起，反復(fù)試驗，才搞了個差不多，卻不得不終止。
就在二分廠終止了這種模具試驗幾年之后，附近一家私企卻用這種方式制造出了齒輪成品。
這種生產(chǎn)方式，投資小，見效快，技術(shù)含量不高。唯一有技術(shù)含量，一般人無法搞的，就是模具的技術(shù)圖紙。
而那家私企制造模具用的圖紙，竟然是二分廠的那份圖紙。據(jù)說是那家私企的老板，花了三千塊錢，從私人手里買來的。
而張年發(fā)當(dāng)年為得到這份圖紙上的所有參數(shù)，恐怕投了三萬不止！如果算上設(shè)計費用，試驗費用，三十萬都不止！
劉萬程不知道張年發(fā)知不知道這個消息？反正當(dāng)年他看到那家私企手里那份藍圖，竟然還印著江山機器廠的圖紙編號，心里的滋味難以形容！
既然人家私企得到了這個圖紙，很快就搞出了成品，說明他已經(jīng)離成功不遠了。
而且，第一套模具暴露出來的缺陷雖然很多，但都不是重大缺陷。這只能說明劉萬程、韓素云和技術(shù)科的技術(shù)員們，模具設(shè)計經(jīng)驗不足。這些缺陷，將來制造第二套模具的時候，應(yīng)該都可以避免。
模具進入第二個試驗階段，也更加艱苦。
壓出產(chǎn)品，針對產(chǎn)品上的缺陷，再對模具進行修改，然后再去試驗，如此反反復(fù)復(fù)。
幸虧劉萬程有著上一次的制造經(jīng)驗，雖然參數(shù)大多沒有記住，但多少都還有些印象，這就少走了大部分的彎路。
第二階段的試驗，其實主要就是確定各尺寸參數(shù)，熱件的膨脹系數(shù)。
國慶節(jié)放假，所有參加試驗的職工都沒有休息。
十一假期一過，早上上班，劉萬程拿著一個完整的齒輪，出現(xiàn)在張年發(fā)的辦公室里。
張年發(fā)愣愣地看著劉萬程，小心翼翼地把齒輪接過來，順手從辦公桌抽屜里拿出游標(biāo)卡尺，測內(nèi)徑、外徑，鼓搗半天問劉萬程:“壓出來的？”
劉萬程點點頭說:“內(nèi)外徑完全不用再次加工，直接高頻淬火。如果想再漂亮一點，加一道發(fā)黑或者發(fā)藍工序就可以了?！?p> 張年發(fā)拿著那個齒輪反復(fù)端詳，舍不得放手。許久，眼睛里竟然飽含了淚水，再說不出一句話來。
沒有人知道，在這兩個多月的時間里，他承受了來自下屬和上級的多少壓力，受了多大的委屈。
很快，新的生產(chǎn)工藝開始被執(zhí)行，新的生產(chǎn)車間也在組合。
以前，每生產(chǎn)一件齒輪，刨去生產(chǎn)費用和工人工資，分廠最好可以掙到兩毛錢。管理上稍有松動，分廠就有可能賠錢。
現(xiàn)在，每生產(chǎn)一件齒輪，分廠可以穩(wěn)定地賺到八塊到十塊左右，而且，無論是產(chǎn)品合格率還是生產(chǎn)效率，都成十幾倍地提高，和以前根本無法同日而語。
所有的謠言和謬論，在強大的現(xiàn)實面前，都不攻自破。劉萬程也因為這一驚人的工藝改革的成功，樹立了自己的威信，在副廠長的位置上，站穩(wěn)了腳跟。
站穩(wěn)腳跟了，劉萬程就把目光對準了劉勇。有仇不報非君子，嗔呲必報才是劉萬程。何況，劉勇還擋著他發(fā)財?shù)穆纺兀?p> 國企里，報仇也得有講究。就像劉勇一樣，要對付劉萬程，不能當(dāng)面鑼對面鼓。得從外圍開始，從輿論入手，一點點蠶食，先把跟著打旗起哄的那些爪牙嘍啰給打死，再從輿論上將對方搞臭，最后讓你站不住腳，自動滾蛋。
劉萬程自然就是先把注意力放在劉勇主管的業(yè)務(wù)上了。
沒出一個星期，連續(xù)兩個采購員因為虛報采購價格和鋼材重量被劉萬程抓到。
在上一世混許多年，殺雞儆猴的把戲，劉萬程還是知道怎么玩的。
對兩個采購員，劉萬程的解決辦法十分簡單:開除。你劉勇主管的部門，竟然有如此惡劣的貪污犯，你自己也不見得干凈。
我沒說你，也不明著指名道姓地對準你，我打你手下，讓你比吃蒼蠅還難受！
但他的決定，讓張年發(fā)給攔下來了。
張年發(fā)也不是吃素的，怎么會不知道劉萬程堅持開除兩個采購員的用意？
兩個采購員的罪過，達不到非要開除的地步。劉萬程這么干，無非就是故意擴大人家的罪過，讓劉勇難看。
要命的是，劉勇做為主管領(lǐng)導(dǎo)，還不敢為這個辯駁。不但不敢反駁，還得站在劉萬程這邊，義正言辭，決不包庇，先把自己摘干凈。不然，你為他們說情是幾個意思？是不是這貪腐的事里面，也有你的影子?。窟@無疑是給劉萬程留口實，劉勇沒有那么傻。
但出乎劉萬程意料的是，在這一點上，張年發(fā)不支持他。
兩個采購員，本身就沒有一技之長，開除了他們出去，讓他們靠什么生活？
他私下里找劉萬程，對他說:“小劉，你記住，你開除的不是一個員工，你同時也毀掉了一個家庭！這個家里，也許有拄著拐棍的老人，也許有嗷嗷待哺的嬰兒，也許有正在念書的孩子。他們都會因為你這個簡單粗暴的決定，而生活陷入艱難！
從前年“打破鐵飯碗”開始，總廠就要求分廠下崗一部分工人，減少人員費用支出，提高利潤，我頂著不辦。有本事主動要求下崗走人的，我不攔著。沒本事的，我絕不主動去下崗一個工人。知道為什么嗎？就是這個道理！他們都有家，都是家里賴以生存的頂梁柱！
咱們大國企，就是大家的家！狗不嫌家貧，子不嫌母丑。做為家長，沒有把自己的孩子趕出家門的道理！”
要是擱在以前，張年發(fā)這么說，劉萬程就又認為張年發(fā)是在窮表白。敢做就得敢當(dāng)，誰讓他們撞槍口上了呢？活該！
可是，和張年發(fā)重新相處這許多時日，他的思想也不知不覺發(fā)生了改變。人，不僅要為自己考慮，還得為別人考慮。不管犯沒犯錯，他們都是一個鍋里舀飯吃的兄弟姐妹。
他忽然就發(fā)現(xiàn)，即使是自己帶著二十年的經(jīng)驗重新回來，張年發(fā)身上，仍舊有許多值得他學(xué)習(xí)的，閃光的東西，這讓他不得不重新認識張年發(fā)，重新開始尊重他。
記得他當(dāng)時知道是張年發(fā)把他要到二分廠來，那么氣他，那么損他，他都可以不生氣，僅僅是因為他劉萬程說的東西，對分廠有用。
這才叫肚量，這才是一個領(lǐng)導(dǎo)者的氣度。可惜，張年發(fā)只是一個分廠領(lǐng)導(dǎo)，因為學(xué)歷的原因，他也只能上到這個位置，到頭了。
如果張年發(fā)能夠坐到統(tǒng)帥整個江山機器廠的位置上，此刻的劉萬程，倒真心愿意充當(dāng)他的馬前卒，再不為賺錢活著。