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幸福總是姍姍來(lái)遲

第四十三章 企業(yè)文化的修煉順序不能顛倒

幸??偸菉檴檨?lái)遲 黃大白話 2292 2019-02-24 21:25:57

  這天中午開(kāi)會(huì)延遲很久,午飯楊藝馨獨(dú)自去旁邊的連鎖快餐店吃飯,每天中午員工都像餓狼,去晚點(diǎn)食堂就剩殘羹冷炙,關(guān)鍵是食堂只剩下不喜歡的幾個(gè)菜。關(guān)于這個(gè)問(wèn)題,公司的人都知道,這很影響那些工作賣力的士氣。但就是沒(méi)有人去管,管她,得給個(gè)管她的理由吧。

  楊藝馨到了這家連鎖快餐店,由于樓下人滿了,于是上樓,只聽(tīng)見(jiàn)一個(gè)熟悉的聲音鉆進(jìn)耳道:“完成的快又如何,不是還會(huì)有新的工作安排給你?!?p>  楊藝馨知道這是夏長(zhǎng)明的聲音,有人回復(fù)道:“是啊,你完成的好領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)要求更好,總之你永遠(yuǎn)做不完無(wú)窮無(wú)盡的工作。”楊藝馨辨別出這是李嬋娟的聲音。

  聽(tīng)到這楊藝馨就沒(méi)有上樓,就停止了腳步下意識(shí)的去聽(tīng)下。

  夏長(zhǎng)明繼續(xù)抱怨道:“三十年河?xùn)|三十年河西,走著瞧,現(xiàn)在先混一波唄。”

  “你們的工作可以混,我們的工作是一個(gè)數(shù)字都不能差?!崩顙染隉o(wú)奈道。

  “但是你可以拖啊,不到截止日期完成的工作不拿出來(lái)不就可以了?!?p>  “我心里受不了,一般我還是愿意提前完成。”

  “你沒(méi)有明白我的意思,我的意思是說(shuō)你的工作做好了只有你自己知道,但是你可以把這個(gè)結(jié)果到截止日期拿出來(lái)啊,這不違法任何規(guī)定?!?p>  李嬋娟道:“這個(gè)倒可以的?!?p>  “他們把我們特別的安排到一個(gè)新部門,大家都知道真實(shí)的意思,我們何必被當(dāng)傻子一樣被他們騙呢。”夏長(zhǎng)明看破據(jù)實(shí)分析道。

  李嬋娟說(shuō):“本來(lái)就是嘛,原本怎么斗是他們領(lǐng)導(dǎo)是事情,何必牽扯我們這些小兵身上呢?!?p>  夏長(zhǎng)明說(shuō):“說(shuō)是這么說(shuō),我們這些小兵往往就是犧牲品了,但我們工作的時(shí)候也要留一手。”

  “那是。”

  楊藝馨聽(tīng)到這就沒(méi)有上樓去,打包到辦公室吃了。畢竟這個(gè)時(shí)候自己上去,不管是對(duì)自己以后的管理還是對(duì)李嬋娟這個(gè)小姑娘來(lái)說(shuō),都不是什么好事。走在路上,想到前幾天李小璐向自己匯報(bào)的場(chǎng)景,心想:“這種情況看來(lái)得向宋總匯報(bào)下了,不知道他知道不知道?!?p>  前天李小璐還向楊藝馨提出異議,意思辦公室散發(fā)著一股不是自己的事情,在旁邊看笑話的氛圍。本來(lái)宣傳需要市場(chǎng)組配合發(fā)傳單時(shí)介紹的,這些市場(chǎng)組的人,特別是這些新部門到市場(chǎng)組實(shí)習(xí)的,根本就不動(dòng)嘴只動(dòng)手,這樣,宣傳的效果就大打折扣。

  楊藝馨找到我說(shuō)了這些情況,照例我先是問(wèn)了她的意見(jiàn),楊藝馨道:“還不是一顆老鼠屎壞了一鍋湯,依我的建議不如還把他們調(diào)回原來(lái)的部門?!?p>  我反對(duì)道:“這樣不妥,這樣會(huì)給我們部門帶來(lái)更大的阻力,畢竟這些人都是有后臺(tái)的。一旦觸動(dòng)了他們的利益,他們定會(huì)伺機(jī)報(bào)復(fù)的,最后吃虧的還是我們部門?!?p>  楊藝馨突然找到了靈感一樣,對(duì)我說(shuō):“老大,前幾天我在看一本企業(yè)文化的書,你看這是我拍的照片?!闭f(shuō)著,拿手機(jī)照片給我看。

  我看內(nèi)容是關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)思路的,大致是說(shuō)企業(yè)文化分三個(gè)層次,分別是物質(zhì)層、制度層、精神層,物質(zhì)層包括標(biāo)識(shí)、工號(hào)、印刷品;制度層包括制度、激勵(lì)、人際關(guān)系;精神層包括信念、精神風(fēng)貌、使命。

  大概看了我問(wèn):“你的意思是指?”

  楊藝馨說(shuō):“老大,我的意思我們是否可以按這上面的上一堂企業(yè)文化課了?!?p>  我解釋道:“這些寫的是沒(méi)錯(cuò),但是順序錯(cuò)了?!?p>  我看到楊藝馨一臉迷茫不解的表情解釋道:“是這樣的,一個(gè)團(tuán)隊(duì)一個(gè)公司什么文化,可能是老早制定的,但更關(guān)鍵的是制定了長(zhǎng)期形成的執(zhí)行習(xí)慣造成的。而我們現(xiàn)在看到的這些文字呢,都是事后總結(jié)出來(lái)的,先不說(shuō)說(shuō)著容易做著難,關(guān)鍵是顛倒了順序,更忽視了實(shí)操時(shí)領(lǐng)導(dǎo)人的時(shí)間和精力都是有限的,特別是很多事情都是在一定的天時(shí)地利人和的情況下完成的,就像歷史上那么多偉人的豐功偉績(jī)一樣?!?p>  楊藝馨小心翼翼的問(wèn):“老大,我這樣理解你聽(tīng)對(duì)不對(duì)?!蔽尹c(diǎn)頭讓她繼續(xù)說(shuō),她繼續(xù)道:“你想表達(dá)的意思是,這些理論我們可以參考,關(guān)鍵是我們團(tuán)隊(duì)在日常工作中堅(jiān)持了什么,做了多少才是最關(guān)鍵的。”

  雖然她說(shuō)的和我想表達(dá)的還有差距,但是差不多意思到了。我說(shuō):“差不多吧,大概就是這個(gè)意思?!碑吘惯@樣的事情只可意會(huì)不可言傳,畢竟楊藝馨沒(méi)有經(jīng)歷過(guò),這些就需要?dú)q月洗禮錘煉的了。

  楊藝馨問(wèn):“老大,講心里話,按照他們目前這種思想,在團(tuán)隊(duì)中估計(jì)對(duì)我們現(xiàn)有的人員也只有壞的影響不會(huì)有半點(diǎn)好的影響,你說(shuō)怎么解決呢?”

  “把他們的編制都放到相應(yīng)的部門,然后再進(jìn)行團(tuán)隊(duì)企業(yè)文化培訓(xùn)?!蔽艺f(shuō)。

  楊藝馨聽(tīng)完睜大了眼睛問(wèn):“老大,你沒(méi)有搞錯(cuò)吧?他們都這樣了,你還把他們收編,不是等著后面受罪嘛?!?p>  我解釋道:“既然各個(gè)部門都想安插人手進(jìn)來(lái),那就光明正大的進(jìn)來(lái)嘛,我們項(xiàng)目不是敵后根據(jù)地,更不是什么秘密場(chǎng)所,想進(jìn)就進(jìn)來(lái)吧,但是得按照我們的規(guī)矩來(lái),沒(méi)有什么可怕的。如果我們項(xiàng)目連這幾個(gè)人都接納不了,那說(shuō)明我們的內(nèi)生力還差的遠(yuǎn),還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠表面上看的那么強(qiáng)大。”

  回家我和小晨說(shuō)起這事,沒(méi)有想到小晨和我的想法一樣,說(shuō):“不管其他人是怎么想的,不管其他人是否想斗,自己做好自己就好,不需要把時(shí)間浪費(fèi)在擔(dān)心上,更關(guān)鍵的是看誰(shuí)做出了事,不管到哪里,我相信老板總還是需要做事的人吧?!?p>  我用敬仰的眼神看著小晨,贊道:“小晨,沒(méi)有想到你還有這份義正言辭,果真是另外大開(kāi)眼界?!?p>  小晨輕打著我的肩膀道:“我和你說(shuō)真心話呢,我經(jīng)常聽(tīng)到別人說(shuō)人心復(fù)雜,人性復(fù)雜,但是你把時(shí)間都用在做事上了,把時(shí)間都用在癡迷的事情上了,也就沒(méi)有時(shí)間想多余的事情了?!?p>  我說(shuō):“是的,就像你現(xiàn)在這樣,每天都忙著自己的生意,也不會(huì)像小區(qū)里那么多婦女一樣八卦是吧?”

  小晨點(diǎn)頭說(shuō)是。

  我繼續(xù)表?yè)P(yáng)小晨道:“就像你那位同學(xué),說(shuō)在大城市累,說(shuō)是工作累,估計(jì)就是辦公室文化讓她累吧?!?p>  小晨疑惑的問(wèn):“你怎么知道的?”小晨自認(rèn)為從來(lái)沒(méi)有和我說(shuō)過(guò)這樣的話。

  我說(shuō):“你也不看看我之前是做什么工作的?其實(shí)她經(jīng)歷的那些我都經(jīng)歷過(guò),但是只要記得你的責(zé)任,多做事,少說(shuō)廢話,其實(shí)哪有那么復(fù)雜?!?p>  小晨不自覺(jué)的也向我豎起了大拇指。

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