蔣先鋒來到公司快一個(gè)月了，除了組織架構(gòu)調(diào)整外，在新能源公司其他的他并無刻意去改變。當(dāng)前修改完成的組織架構(gòu)只能說是簡單的內(nèi)部整合，相對根本性的變化并不大，無非就是讓宋志遠(yuǎn)和宋朝輝劃歸為蔣先鋒負(fù)責(zé)，這樣蔣先鋒主要負(fù)責(zé)的四塊業(yè)務(wù)分為：移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)部（主要是APP）、技術(shù)部（主要是宋朝輝的部門）、產(chǎn)業(yè)園、新經(jīng)濟(jì)部。所謂的新經(jīng)濟(jì)部，就是以后涉及到互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的。蔣先鋒不僅僅單純的觀察，他肯定不會(huì)是碌碌無為的坐班，他在觀察，就像一名作家，如果沒有觀察的積累，是不會(huì)寫出一篇好文章的。
只有李忠民、李忠誠知道蔣先鋒的這個(gè)要求，記得那還是蔣先鋒來新能源集團(tuán)的第三天，一步步開始著手工作了。蔣先鋒事先和李忠民達(dá)成協(xié)議：給他三個(gè)月摸底，一年后再看他做的改變，以便更好的檢驗(yàn)他的成績。
蔣先鋒提出這樣的意見，充分顯示了他的先見之明。他來新能源公司之前就搜集了各方信息，大概知道大小王總的脾氣和管理風(fēng)格，他更知道職業(yè)經(jīng)理人的宿命，但是他不信命，所以他想到了這一招。蔣先鋒深深知道，很多管理思想是對的，管理辦法也是好的，但是在實(shí)施過程中要么不夠堅(jiān)決，要么不夠徹底，才導(dǎo)致了半途而廢。
哪怕有了君子協(xié)議在前，李忠誠還是忍耐不住了，李忠誠在背后使勁在催蔣先鋒，讓他最起碼在產(chǎn)業(yè)園方面做出改變和調(diào)整。眼看著產(chǎn)業(yè)園大樓外墻已經(jīng)竣工這么久，蔣先鋒雖然可以拿之前的約定來說事，但是他不想隨便就拒絕了李忠誠的前期要求，畢竟不管是對自己的工作還是后期的信任都不利，這往往就是民營企業(yè)的經(jīng)營哲學(xué)，民營章法，老板的嘴就是最大的章法。
李忠誠看著近一個(gè)月都沒有大動(dòng)靜的蔣先鋒，內(nèi)心也在犯嘀咕：“這到底是個(gè)什么人，到底有沒有實(shí)力，以前還在焦急的產(chǎn)業(yè)園，到他那里以為有什么好的辦法，完全沒有想到現(xiàn)在竟然冷了下來。且不管有沒有實(shí)力，不管怎么說事情不能停滯在那嘛。”李忠誠擔(dān)心自己家族的生意，會(huì)因?yàn)槊つ肯嘈乓粋€(gè)外人而受損失，關(guān)鍵是不管結(jié)果怎么樣這個(gè)外人都不會(huì)有太大的風(fēng)險(xiǎn)，高額的工資依舊拿。
蔣先鋒要出招了，表面看李忠誠催促的結(jié)果，實(shí)際蔣先鋒出招的背后有三大原因，一自己經(jīng)過近一個(gè)月的觀察與研究，寫好了產(chǎn)業(yè)園的頂層設(shè)計(jì)方案，畢竟這是自己到新能源集團(tuán)的第一炮，一定要研究透徹，做好準(zhǔn)備工作才有機(jī)會(huì)充分打響；二大小李總邀請自己過來，很明顯就是為了分化宋志遠(yuǎn)和宋朝輝的勢力范圍，雖然從組織架構(gòu)上來看他們倆都屬于自己的領(lǐng)導(dǎo)管轄，但是實(shí)際上并無任何改變。這次產(chǎn)業(yè)園的方案，中間運(yùn)營部分就交給了宋志遠(yuǎn)，當(dāng)然APP部分除了老的城市經(jīng)理外，新開拓的城市都由自己兼職直管，這樣做美其名曰可以減少宋志遠(yuǎn)的工作壓力，實(shí)質(zhì)上就是稀釋宋志遠(yuǎn)手中的權(quán)力，這樣也可以順便解決了大小李總的心頭疑心?。蝗a(chǎn)業(yè)園規(guī)劃方案是假，蔣先鋒真實(shí)想做的是通過這個(gè)大的項(xiàng)目，來檢驗(yàn)?zāi)男┡懦庾约?，哪些是自己的最惡劣的敵人，趁此機(jī)會(huì)殺雞儆猴樹立自己的權(quán)威，如招商任務(wù)除了宋志遠(yuǎn)，夏德勝就是大頭，整棟產(chǎn)業(yè)園大樓的設(shè)計(jì)裝修李德虎占了大頭（而且只給了兩個(gè)月的時(shí)間），雖然自己只是副總，但是這個(gè)項(xiàng)目完全可以使自己有總經(jīng)理的權(quán)限。
可以說出乎所有人意料，被奪權(quán)最多的宋志遠(yuǎn)和宋朝輝部門反而一定對抗沒有，反倒是添加了新任務(wù)的夏德勝和李德虎部門個(gè)個(gè)怨聲載道，叫苦連天。李忠誠這個(gè)時(shí)候站出來說話了，意思大家好日子過慣了，稍微加點(diǎn)工作壓力就不干了，李忠誠認(rèn)為這樣的團(tuán)隊(duì)是長久不了的，有這樣團(tuán)隊(duì)的公司也是十分危險(xiǎn)的，于是李忠誠建議，根據(jù)大家的反饋意見，不僅不能減負(fù)還應(yīng)該加碼更多工作任務(wù)，用李忠誠的話說，越是這個(gè)時(shí)候越是要堅(jiān)決打擊想躺著吃空餉的員工。
原本蔣先鋒還在想著怎么游說李忠誠讓他支持自己，沒有想到李忠誠反應(yīng)的那么超前。這樣也好，也給自己省了很多阻力，畢竟自己剛來的，雖然大小李給了一定的權(quán)利，但是好使不好使還真的沒有經(jīng)過驗(yàn)證。
這人也是奴性漸顯，宋志遠(yuǎn)原本以為這些老頑固會(huì)掙扎下，沒有想到在處罰了兩名員工后這些所謂的“刺頭”一個(gè)比一個(gè)老實(shí)，不管是裝修衛(wèi)生打掃等進(jìn)度，還是招商預(yù)約來司參觀的完成度明顯都好了很多。宋志遠(yuǎn)知道，新來的頂頭上司并不是閑人，還是有幾把刷子的。
宋志遠(yuǎn)把公司近況和小晨敘述了一遍，小晨稍有疑惑的問：“老公，這對你可不是個(gè)好消息啊。”
宋志遠(yuǎn)倒是不這么認(rèn)為，問：“為什么這么說？”
“你不僅被奪權(quán)，還被有意的被隔離了??！”小晨還是一般人的思維考慮問題。
宋志遠(yuǎn)說出自己的邏輯：“老婆，你想想，我上班是為了什么？一為了工作經(jīng)驗(yàn)，二為了錢，三可能還有理想和情懷。現(xiàn)在雖然看似我的權(quán)利被限制了，但是我可以在產(chǎn)業(yè)園上大展拳腳，你知道嗎？這次安排的任務(wù)，我不僅把運(yùn)營攬過來，招商我也主動(dòng)承接三千平米的任務(wù)?！?p> 小晨聽完老公的話，驚訝的長大了嘴巴，小晨完全沒有從這個(gè)角度來看問題，自己這時(shí)候才明顯人與人的思想是不一樣的，而且很多關(guān)鍵的時(shí)刻還差別很大。特別是老公站的高度特別高，看問題完全是看透了，并沒有被表面的現(xiàn)象或者說情緒所困擾到。小晨豎起大拇指贊道：“老公棒棒的，我怎么就沒有這樣想呢，如果我們公司的員工都像你這樣就好了?！?p> “會(huì)有的，只要你不斷的招優(yōu)秀的人才，我相信我不是唯一的，類似我這樣想法的人還有很多很多。當(dāng)然自己培養(yǎng)也是一個(gè)方面，只是自己培養(yǎng)要有耐心，畢竟現(xiàn)在的我自己也不是一下子就是這樣的我自己。”宋志遠(yuǎn)和自己老婆說話，當(dāng)然是坦誠無隱藏的。
“我在想，我一直不明白一個(gè)問題，就是有責(zé)任心的努力的員工到底是招聘進(jìn)來的，就是說天生的，還是說可以告訴自己培養(yǎng)？”小晨疑惑的問。
“如果把這個(gè)問題放到孩子的教育上也是一樣的，很難說，不否認(rèn)有天才，但是不管如何，能做的還是努力去做，畢竟后天的努力也是非常必要的?！?p> “這是不是需要一個(gè)體系，比如你自己怎么會(huì)這樣，一步步怎么走過來的？”小晨引導(dǎo)著說。
宋志遠(yuǎn)之前還真沒有這么系統(tǒng)的記錄下來過，說：“可以有，你說的對，為什么我們不系統(tǒng)的把這個(gè)心里路程再加上需要的實(shí)踐幫助給記錄下來，這樣才方便不斷的復(fù)制下去嘛！”
“這個(gè)問題有點(diǎn)大，可能我無意中的問題會(huì)增加你很多勞動(dòng)力。”小晨說完，可憐兮兮的打感情牌。
“我就喜歡這樣的老婆，所謂婦唱夫隨大概如此吧?！彼沃具h(yuǎn)點(diǎn)贊老婆的思維模式。
“員工聽到，可就會(huì)評論我們夫妻狼狽為奸了吧！”小晨開玩笑道。
“你還別說，真有這種可能性，但是我們要做對得起我們良心的，時(shí)間久了，會(huì)見分曉的。”宋志遠(yuǎn)認(rèn)真的說。