第三十章 變動
所以呢？是要改變營銷策略，還是要壓重?fù)?dān)于一線？一切都是未知數(shù)......
“眼下是華生轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時刻，既是關(guān)鍵時刻，就不能掉鏈子”李子鳴神情平淡，說完看看四下，一眾大佬紛紛點頭表示贊同。
“大家都知道，到目前為止咱們的營業(yè)室存款一直持續(xù)不動，眼下看這是一個好趨勢，但是接下來就不好說了，”李子鳴接著說。
大家都明白，新上任的董事長為人謙和，做事干練，年紀(jì)輕輕就從業(yè)務(wù)部總經(jīng)理坐上副董事長、其后是董事長的位置。
許多人熬上這個位置多半也是臨近退休，腦袋禿頂，一臉油膩，看著眼前意氣風(fēng)發(fā)的李子鳴，朱佳越覺得這人深不可測。
這也算得上是集美貌與才華一身的人中龍鳳。
一些數(shù)據(jù)在朱佳腦袋里晃啊晃，動輒千萬。好吧！雖然聽著有些迷糊，但是在如此重要的場合也容不得她有一絲含糊。
“朱總，朱總”李子鳴面帶笑容看著朱佳。
這不，一不留神又走了神，還被董事長抓了個正著。
朱佳頓然覺得臉上如火燒般灼熱。
“呃...董事長，剛剛我在想如何才能解決接下來的危機(jī)，作為華生的一員，我深感責(zé)任重大，”若不是情況緊急，她斷然不會說出這般冠冕堂皇的話來。
“嗯，嗯”李子鳴連連點頭：“若是人人都如朱總這般為華生考慮，此乃我華生幸事，如此一來華生突破瓶頸的時刻也不遠(yuǎn)了?！?p> “現(xiàn)在進(jìn)行會議第二項，關(guān)于公司人事變動的問題，”白靜說完，看了一眼朱佳所在的位置。
什么鬼？人事調(diào)整的事不應(yīng)該是她這個人力資源部的總經(jīng)理和公司高層共同來商議決定的嗎？是自己剛才沒帶耳朵來所以聽得不夠清楚嗎？
朱佳滿腹疑問。
“這個事情是這樣的朱總，”李子鳴立刻補(bǔ)了一句。
“按公司章程，應(yīng)該事先由公司高層和人力資源管理部共同商議再做人事調(diào)整，但是事發(fā)突然，所以這也是今天這么早就召集大家開會的目的所在。”
呃……所以說剛剛那些數(shù)據(jù)之類的并不是今天會議的主要內(nèi)容，那么接下來才是主菜。
所以呢？朱佳腹誹。
“鑒于營業(yè)室近半年來并未做出任何改變，公司的業(yè)務(wù)之所以有所突破也是離不開市場營銷組的努力，如果不是市場營銷組改變營銷策略，不斷推出新產(chǎn)品，恐怕此刻我們連笑的機(jī)會都沒有?！?p> 緊挨白靜坐著的便是市場營銷組組長何歡，看氣場就知道是柔中帶剛的“狠角色”，見她面露喜色，只微微一笑便勝過千萬句感謝領(lǐng)導(dǎo)栽培，感謝公司提供自己施展才華的平臺之類的恭維話。
朱佳知道她，她可是華生銀行的門面、臺柱子，帶領(lǐng)手下十幾號人拓開了寧城市這塊難啃的市場，她身后的關(guān)系千絲萬縷，來頭可不小，連寧城縣政府部門的領(lǐng)導(dǎo)都會給她幾分薄面。
這樣優(yōu)越的資源，讓她在市場營銷組如魚得水，前程似錦。
所以呢？這場會議的主要部分也不是為了給市場營銷組請功的。
繞了這么大一圈，這些人也不嫌累，切。
“經(jīng)公司高層研究決定，暫借調(diào)朱佳擔(dān)任營業(yè)室負(fù)責(zé)人，原工資待遇不變，即刻交接手頭工作，于明日上任，”李子鳴一口氣說完，喝了口水。
所以，她才是這場會議的主菜，沒想到等著吃菜的人，被別人生吞活剝了，真他NND是個笑話。他可不可以再狠一點呢？
讓她從一線到人力HR，然后再突然一巴掌打回原形，等著被眾人看笑話。
她能說不嗎？其實也可以找一個合理的理由當(dāng)眾質(zhì)疑，不過眼下以她的處境，人力資源部總經(jīng)理的位子也不過是個擺設(shè)而已，李子鳴早就準(zhǔn)備架空她了，只是苦于沒有機(jī)會。
如今水到渠成，她已是騎虎難下，更何況她剛才說了那番話，反悔豈不是自己打自己臉么！
高明，這盤棋真高明，她應(yīng)該拍手稱贊才好。
至于誰來接替她位置之類的問題早就不在她的考慮范圍之內(nèi)。
“一朝天子一朝臣，”接下來就是人家李子鳴的‘天下’，至少現(xiàn)在如此，至于將來……呵呵！誰都說不好。
宣布完人事調(diào)整問題，會議室大概沉默了幾秒鐘，不過很快就恢復(fù)如常，畢竟接下來背鍋的事情又輪不到他們。
李子鳴前腳離開，白靜緊接著離開，會議室最后變得空空蕩蕩，只留朱佳一人癱坐在椅子上，剛才那么多人在場，她不好發(fā)作，現(xiàn)在總該輪到她喘口氣了。
李子鳴借坡下驢的本事堪稱一絕，當(dāng)然其他人拍馬屁，識時務(wù)的本事也不差。
等她再回到三樓的辦公室，包括小夢在場的三個人神色慌張的從她電腦前走開，不知道這些人在搞些什么？她把會議資料往桌上一拍，一時間都不知道自己該做些什么！
不過她很快注意到電腦有被人動過的跡象，她打開公司內(nèi)部名為‘引領(lǐng)’的辦公APP，首頁收文管理中有一則提示，看到標(biāo)題時她就猜的八九不離十，是關(guān)于人事調(diào)整的紅頭文，沒想到這幫人速度很快，離開會結(jié)束不到五分鐘，通知就已經(jīng)發(fā)至各部門。
看來，剛才她們在一起是在看這則通知。她也懶得去計較這些了。
“那個…朱總，剛剛白主任來過辦公室了，她說，她說讓您把手頭的工作暫時交接給我，”小夢越說聲音越小。
“嗯！知道了”眼下的疑惑一點點清晰起來，朱佳答的很爽快。
從她意外受傷住院，再回到公司，這一切好像都是有人故意為之，職位變動看似是公司拋給她的橄欖枝，事實呢？是把一個爛攤子推給了她，她不接也得接。
盡管心里很不是滋味兒，她還是故作輕松：“恭喜你小夢，終于如愿以償了！祝你旗開得勝！”朱佳伸出友誼之手，再看看小夢一臉尷尬，臉色很是難看。
“朱…總，您別這么說，我哪有這個能力，只是暫時代為管理日常事物而已，等您凱旋歸來，這兒還不是您說了算，再說了，咱們就是一小角色，好壞不得是人家領(lǐng)導(dǎo)說了算么！”
呵…好一個領(lǐng)導(dǎo)說了算，既不得罪上邊，還把自己摘了個干凈，精，實在是精。