第27章 進(jìn)諫式詢問(wèn)，適時(shí)提出建議

　　作為下屬，我們需要適時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)諫，向領(lǐng)導(dǎo)提出某些建議或看法，但實(shí)際上進(jìn)諫也是需要講究技巧的。許多下屬都遇到過(guò)這樣的情況，當(dāng)自己向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)諫的時(shí)候，卻不能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的采納，甚至有可能被領(lǐng)導(dǎo)冷落。其實(shí)，造成這樣的情況并不是在于你所提出的建議和想法不具備可行性，也不是領(lǐng)導(dǎo)很平庸無(wú)能，而是在于你向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)諫的方式不對(duì)，很多時(shí)候，你直接地向領(lǐng)導(dǎo)提出一些意見(jiàn)，會(huì)讓他難以接受。

畢竟領(lǐng)導(dǎo)處于權(quán)...